《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀提升》課程詳情
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第一章：職業(yè)化素養(yǎng)篇
一、夢想宣言（小組討論：構(gòu)造立體夢想）你為誰工作？
課后作業(yè)：夢想開屏表（ 擁有自己未來的目標(biāo)）


二、關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)包含5方面
Confidence信心
Competence能力團(tuán)隊
Communication溝通
Creation創(chuàng)造
Cooperation合作


三、職業(yè)化的價值觀、心態(tài)與行為分析
看看您屬于哪種人（PDP測試：我是誰？）
重新審視我們的職業(yè)行為
從模糊人到清醒人
從被動人到主動人
從消極人到積極人
樹立對工作的主人翁意識
堅持把平凡的事做得不平凡


四、員工的“四大意識” 及精神動力：
服務(wù)意識——有一顆溫暖陽光的心，愿意服務(wù)他人
競爭意識——競爭無處不在
學(xué)習(xí)意識——不斷追求進(jìn)步、提升自我
團(tuán)隊意識——融入團(tuán)隊、服從管理的職員意識
職業(yè)成功的精神動力
主動承擔(dān)責(zé)任；
不在工作前面附加條件；
把握人生三件事：守時、積極、認(rèn)真；


五、高效的執(zhí)行
職業(yè)化心態(tài)下的四個行為習(xí)慣
自發(fā)自動－從要我做到我要做
與人為善－己所不欲，勿施于人
有效溝通－有溝一定要通
敢于擔(dān)當(dāng)－沒有任何借口
思考：職業(yè)化所需要的自我管理，我應(yīng)該怎么做？如何應(yīng)對環(huán)境？如何管理自己？如何融入團(tuán)隊？


第二章：現(xiàn)代商務(wù)禮儀篇
一、商務(wù)禮儀概述
禮儀的定義與特征、現(xiàn)代禮與儀的解讀
正確認(rèn)識孔夫子；（電影《孔子》片斷欣賞及討論）
商務(wù)禮儀的作用、基本原則與要求


二、溝通禮儀：巧讀人心，左右逢源
溝通的內(nèi)涵
溝通理念與心理調(diào)整
人際溝通的基本技巧
通過“聆聽”了解對方
通過“提問”澄清問題
通過“表達(dá)”讓對方理解
通過“信任”建立關(guān)系
“同理心”技巧
表現(xiàn)出同理，而不是同情
缺乏同理的傾聽模式


三、職場禮儀：
職場禮儀要點：辦公室人際關(guān)系/整潔的辦公環(huán)境/適度的音量/遵守工作紀(jì)律/尊重他人的空間/文明禮貌的用語/影響職場人際關(guān)系的“小節(jié)”
尊重領(lǐng)導(dǎo)是天職
尊重客戶是美德
常用禮貌用語


四、建立良好的職業(yè)形象：
塑造自信的自我內(nèi)心形象
別對自己說“不可能”
會穿衣、會說話，會做事




《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀提升》課程目的
驅(qū)除所有負(fù)面的情緒，建立積極堅定的信念；
樹立正確的工作定位，培養(yǎng)能力付出的工作精神；
激發(fā)投入工作的熱情，杜絕工作借口的習(xí)慣；
加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，培養(yǎng)員工感恩之心！
掌握各類商務(wù)活動和職場生活的必備禮節(jié)，增強(qiáng)自信，從容應(yīng)對各種社交場合，推動事業(yè)成功；
掌握現(xiàn)代商務(wù)場合中通用的禮儀規(guī)范，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)對別人的尊重，避免無意中冒犯他人；

《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀提升》所屬分類
綜合管理

《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀提升》所屬專題
面試禮儀培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、社交禮儀培訓(xùn)、醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)、職場溝通、樂在工作培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、職場壓力與積極心態(tài)、禮儀達(dá)人修煉、

《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀提升》授課培訓(xùn)師簡介

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