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高情商領(lǐng)導(dǎo)力 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2016-04-01      修改時(shí)間: 2017-06-13      課程編號(hào):100282972
《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程詳情
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用智商競(jìng)爭(zhēng),用情商致勝


本課程基于丹尼爾.戈?duì)柭那樯棠P,了解和診斷自身現(xiàn)有的情商與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格,學(xué)會(huì)管理情緒,學(xué)習(xí)提高情商力的方法,最終拓展領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,實(shí)踐高情商領(lǐng)導(dǎo)


課程大綱:
第一模塊:領(lǐng)導(dǎo)力與情商概論
 何謂“領(lǐng)導(dǎo)”
 領(lǐng)會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”的真諦
 領(lǐng)導(dǎo)的目的
 領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力
 如何發(fā)揮特色領(lǐng)導(dǎo)影響力
 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和影響力基礎(chǔ)
 何謂“情商”
 情商與智商對(duì)職場(chǎng)發(fā)展的影響
 情商理論與測(cè)量
 解讀個(gè)人情商測(cè)試結(jié)果
 領(lǐng)導(dǎo)的情商有多重要
 團(tuán)隊(duì)氛圍的基調(diào)
第二模塊:了解情緒,做情緒的主人
 何謂“情緒“
 你對(duì)哪些情緒無(wú)可奈何
 如何“管理情緒”而非“被情緒管理”
 情緒習(xí)慣的形成與突破
 探索個(gè)人情緒形成的原因,突破情緒模式的盲點(diǎn)
 知行合一
 闡釋情商可提高的科學(xué)基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)方法提升情商
第三模塊:運(yùn)用丹尼爾.戈?duì)柭那樯棠P吞岣咔樯塘?
 自我意識(shí)——培養(yǎng)高情商領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)
 情緒的自我覺(jué)察
 客觀的自我評(píng)估
 自信心
 自我管理——全方位認(rèn)識(shí)真實(shí)的自己
 自我管理的內(nèi)涵
 自我激勵(lì)
 自我保護(hù)機(jī)制
 情緒預(yù)警與自我修復(fù)
 社會(huì)意識(shí)與人際關(guān)系管理
 社會(huì)意識(shí)
 以同理心有效地感受他人、提升組織意識(shí)與服務(wù)導(dǎo)向性
 人際關(guān)系管理
 高情商領(lǐng)導(dǎo)者能夠鼓舞人心、建立情感聯(lián)系,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)共鳴
第四模塊:拓展領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,實(shí)踐高情商領(lǐng)導(dǎo)
 你是高情商領(lǐng)導(dǎo)者嗎?
 基于丹尼爾.戈?duì)柭P偷男y(cè)驗(yàn)
 六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特征與效果
 理想領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的形成
 循序漸進(jìn)變成自己理想中的領(lǐng)導(dǎo)
 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的切換
 擴(kuò)大高情商影響力的范圍

《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)受眾
企業(yè)管理人員

《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程目的
知曉最新的國(guó)際通用情商理論框架與科學(xué)基礎(chǔ)
學(xué)會(huì)通過(guò)線(xiàn)上與紙筆測(cè)試,進(jìn)一步“自知”對(duì)自身現(xiàn)有的情商與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格進(jìn)行診斷"
學(xué)習(xí)提升同理心,更深入地去理解、感受他人,從理解催生“信任”
學(xué)習(xí)因時(shí)因地制宜,靈活運(yùn)用不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,創(chuàng)造個(gè)人獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力
學(xué)習(xí)運(yùn)用情商領(lǐng)導(dǎo)力,傳播“正能量“,讓團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)造更高、更深遠(yuǎn)的價(jià)值

《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》所屬分類(lèi)
綜合管理

《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》所屬專(zhuān)題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、從優(yōu)秀專(zhuān)才走向卓越管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、情商、領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修、怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力

《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
洪千淳
洪千淳

資深講師,顧問(wèn)
臺(tái)灣大學(xué)心理學(xué)士
美國(guó)羅格斯大學(xué)人力資源管理碩士
國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師
國(guó)際教練協(xié)會(huì)ICF認(rèn)證教練培訓(xùn)300小時(shí)以上
20年以上兩岸三地中國(guó)亞太區(qū)經(jīng)歷外資民營(yíng)企管咨詢(xún)公司各層級(jí)職務(wù)
飛利浦電子集團(tuán)中國(guó)區(qū)總部人力資源總監(jiān) 2003-2006
華信惠悅香港分公司首席顧問(wèn) 、韜睿惠悅上海分公司副總經(jīng)理 2006-2010
盈石資產(chǎn)管理公司(美國(guó)黑石基金投資)首席人事行政長(zhǎng) 2010-2012
兩岸三地超過(guò)20 年工作經(jīng)驗(yàn),其中13 年任職于全球500 強(qiáng)企業(yè),8 年任職于國(guó)際性咨詢(xún)管理顧問(wèn)公司;目前,所培訓(xùn)和教練輔導(dǎo)的客戶(hù)均來(lái)自各行業(yè)標(biāo)桿公司
擅長(zhǎng)領(lǐng)域 :

領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源
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