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TTT培訓師之五項修煉 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-04-22      修改時間: 2016-04-22      課程編號:100283217
《TTT培訓師之五項修煉》課程詳情
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【培訓方式】
本課程運用思維導圖對內容進行結構化的設計,采用行動學習和結果導向的訓練理念,通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練,以問題為導向,講經(jīng)驗心得、重行為轉化,講解學員關注的問題焦點及TTT課程設計的系統(tǒng)過程,現(xiàn)場攝像,當下反應,即時點評!全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平。



【課程內容】導論:
知己知彼——TTT培訓基礎
1、成人學習的特點:學習金字塔、不同類型的學習風格
2、開發(fā)全腦智能
3、培訓師的職責:經(jīng)驗總結者、技能傳播者、變革推動者
4、培訓師三重角色:編、導、演
5、培訓師八大能力
修心:
一、心想事成——培訓師的心理建設
1、培訓師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享
2、認識恐懼與緊張
3、克服緊張的5大方法
演練:解放天性訓練、表演訓練、突破自己訓練
修形:
二、形神兼?zhèn)洹嘤枎煹穆殬I(yè)風范
1、女性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
2、男性培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
3、培訓師的形神兼?zhèn)洌荷矸、手法、步法、眼?br />演練:形神兼?zhèn)溆柧?br />修言:
三、一鳴驚人——培訓師專業(yè)表達技巧
1、挖掘表達的內涵:表——達
2、夯實語言的基礎:定力乃口才之根(眼定、心定、身定)
3、提升語言的質量:語氣語調、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、“四五六”講故事法
4、把握表達的原則:深入在己 淺出給人、通俗語言 確保易懂
5、建立表達的邏輯:概述、條理、歸納
練習:思維導圖之全感官表達
練習:思維導圖—結構化表達
演練:語境造心境訓練、講故事訓練等。
修智:
四、行云流水——培訓師精彩呈現(xiàn)之道
1、上場與下場
2、印象深刻的自我介紹
3、先聲奪人的開場導入
4、余音繞梁的收結方法
練習:思維導圖——表達流程設計
演練:自我介紹訓練、開場白訓練
五、推波助瀾——培訓師促動技巧
1、培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事
2、互動提問:穿針引線
3、有效應答:專業(yè)巧妙
4、激發(fā)學員學習欲望
練習:思維導圖繪制多感官促動
六、處變不驚——培訓師控場技巧
1、自我:遺忘內容、自己講錯、時間失控
2、學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3、環(huán)境:外部噪音、設備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)
演練:課堂高壓訓練、困難場面應對訓練
修課:
七、高屋建瓴——培訓課程開發(fā)與設計
1、確定培訓內容:起名字、搭框架、定內容
練習:思維導圖規(guī)劃課程內容
2、確定培訓方法:角色扮演、小組討論、案例分析、游戲帶動、實戰(zhàn)模擬
3、課程說明書與授課計劃制作
4、演示文件PPT設計:母版、風格、布局、顏色、動畫、邏輯
5、案例與練習手冊的設計
提供工具:PPT設計二個化、五線譜課程設計法、文字變圖四步法、1000個游戲庫、300個故事集、1000張PPT3D設計模型、300張設計模板
演練:PPT設計訓練、五線譜制作訓練
總結:5分鐘精彩展示

《TTT培訓師之五項修煉》培訓受眾
企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師

《TTT培訓師之五項修煉》課程目的
通過2天的訓練,幫助專業(yè)培訓師在以下五個方面得以全方位的立體訓練
1、修煉心智-心想事成:充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓師情緒管理能力;
2、修煉形象-形神兼?zhèn)洌河行嵘嘤枎熜蜗蠊芾砟芰,包括職業(yè)著裝、職業(yè)風范和肢體語言;
3、修煉語言-一鳴驚人:有效提升培訓師語言表達及總結能力;
4、修煉智慧-運籌帷幄:有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;
5、修煉課程-高屋建瓴:有效提升培訓師課程設計能力以及ppt制作能力!    
從而有效的提升培訓師的專業(yè)能力,幫助企業(yè)建立高效的企業(yè)內部培訓師團隊。

《TTT培訓師之五項修煉》所屬分類
人力資源

《TTT培訓師之五項修煉》所屬專題
培訓體系規(guī)劃培訓有效提升授課技巧培訓、內部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設計與開發(fā)TTT培訓師培訓、企業(yè)內訓師成長訓練、培訓講師培訓

《TTT培訓師之五項修煉》授課培訓師簡介
范國玉
范國玉
IEI國際室內體驗式學習研究中心 首席講師
IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會 授權教練
微課程開發(fā)技術 創(chuàng)始人
中國培訓技術研究院 首席培訓師
谷歌公司特約培訓師、國內著名實戰(zhàn)派培訓專家,范老師曾先后就職于清華大學企業(yè)集團、谷歌等國內外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔任銷售總監(jiān)、資深培訓師等職務,具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家國內企業(yè)聘為常年課程開發(fā)培訓顧問。特別擅長于微課程開發(fā)、培訓技術研究、體驗式學習培訓、思維導圖-TTT培訓師培訓、思維導圖-企業(yè)教練式課程開發(fā)、思維導圖與結構化思考。其獨創(chuàng)的“1+3結果導向訓練模式”為行業(yè)首創(chuàng),真正從企業(yè)的角度出發(fā),超越企業(yè)預期的訓練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高,最注重結果的實戰(zhàn)培訓師
服務部分客戶
通信行業(yè):四川移動10期、四川移動客服中心4期、德陽移動2期、瀘州移動、眉山移動、宜賓移動、福建移動2期、河南移動5期、河南移動客服中心4期、南陽移動、洛陽移動、安徽移動2期、遼寧移動3期、廣東移動、河北電信12期、江蘇電信、山東電信、河南聯(lián)通2期、黑龍江移動4期、雞西移動3期、牡丹江移動7期、七臺河移動、伊春移動、河北移動、貴州移動、廣西移動2期、 遼寧移動5期、湖北移動、襄陽移動、湖北移動客戶中心、十堰移動、甘肅移動、郴州移動、巴中移動、吉林移動、北京聯(lián)通、北京移動3期、荊門移動、齊齊哈爾移動
金融行業(yè):中國銀行8期(江蘇省中行)、濱州中國銀行
工商銀行3期(浙江省工行、江蘇省工行、山東省工行、濟南省工行、紹興工行、臺州行)、
建設銀行6期(山東省行2期、蘇州分行、湖南省行2期、浙江省行、湖州建行、臺州建行、遼寧建設銀行3期)、
農(nóng)業(yè)銀行泰州分行、農(nóng)業(yè)銀行重慶分行
山東郵儲銀行(省行、菏澤分行、濟寧分行)、三門峽商業(yè)銀行、溫州人壽、華泰人壽、深圳郵局、瑞豐銀行2期、興業(yè)銀行總行4期、招商銀行上海分行、揚子銀行、信泰人壽、張家港農(nóng)村商業(yè)銀行、玉環(huán)合作銀行、光大證劵、曲靖商業(yè)銀行、交通銀行
制造行業(yè):富士通天2期、東風小康3期、國家核電山東院3期、杰事杰集團2期、雅瑩服裝3期、太原鋼鐵3期、中策橡膠4期、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導體、雷盛中國、長城科技集團、米其林輪胎、比亞迪汽車、東安汽車發(fā)動機、三一重工、解放軍5719工廠、中國重汽、國家電網(wǎng)天津公司、中國印鈔造幣總公司、好孩子集團、江鈴汽車集團、廈門銀鷺集團、大新華物流、韓國奧技科、雙環(huán)傳動、韓國曉星集團、郎新科技集團、上海杰事杰集團、大華集團、金域醫(yī)療、華海藥業(yè)、登康口腔護理、運通汽車、成都航利集團、海南華森、萬創(chuàng)物流、亞士創(chuàng)能、中國印鈔造幣總公司、金風科技、浙江新化股份、揚農(nóng)化工集團、浙江奧星電子、浙江金鷺集團、龍凈環(huán)保、日本信濃株式會社、韓國TPC株式會社、香港ALLIANCE集團、韓國奧技科、可博實業(yè)、深圳長城科技集團、東安汽車發(fā)動機、御能動力、浙江富和家具、華潤雪花啤酒、養(yǎng)生堂、上海醫(yī)藥集團、美的冰箱、格力凱邦電機、格力凌達機電、美國漢勝工業(yè)、福建圣農(nóng)集團、新安化工、浙江華鋒集團、盾安集團昆山統(tǒng)一企業(yè)、無錫地鐵、大連中集集團、河南駝人集團、浙江永強集團、朝陽區(qū)人民檢察院、寧波博威集團、深圳康佳學院、日立電梯、全志科技、北京華潤集團、武漢天喻信息、江淮動力、美的集團、一汽模具3期、一汽技術中心5期、一汽總醫(yī)院、一汽富奧、法爾勝集團、南方航空等著名企業(yè)。
范老師近期授課記錄
2014年12月29-30日豐城物業(yè)《課程開發(fā)輔導》圓滿成功;
2014年12月23日深圳移動《微課開發(fā)技術培訓》圓滿成功;
2014年12月21-22日上海交行《基于真實工作情景的課程開發(fā)》培訓圓滿成功;
2014年12月18日四川移動《微課開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年12月11-12日沈陽華潤雪花啤酒《授課技巧培訓》圓滿成功;
2014年12月5-6日蘇州大金空調《課程開發(fā)輔導》培訓圓滿成功;
2014年12月2-4日武漢移動第三期《知識管理與微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年11月30日-12月1日上海公開課《微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年11月28日浙商證劵《微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年11月21-22日大金空調《思維導圖與教練式課程開發(fā)》培訓圓滿成功;
2014年11月17-19日武漢移動第二期《知識管理與微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年11月14-16日武漢移動第一期《知識管理與微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年11月10-13日合肥移動《課程開發(fā)與設計》培訓圓滿成功;
2014年11月6-7日上海豐城物業(yè)《課程開發(fā)與設計》培訓圓滿成功;
2014年11月4-5日梧州移動《微課開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年11月2-3日北京公開課《微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年10月30-11月1日一汽錫柴《專業(yè)技師-實訓師培訓》圓滿成功;
2014年10月28-29日宜昌移動《微課開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年10月24-25日成都移動《微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年10月22-23日無錫法爾勝一階段《TTT初級-思維導圖與授課技巧》培訓圓滿成功;
2014年10月18-19日萊蕪《思維導圖與授課技巧》培訓圓滿成功;
2014年10月13-16日合肥移動《課程開發(fā)與設計》培訓圓滿成功;
2014年10月4日上海公開《思維導圖與TTT實戰(zhàn)技能》培訓圓滿成功;
2014年9月26日長春一汽《微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年9月24日江鈴汽車課程測評圓滿成功;
2014年9月19-20日長春一汽《授課技巧與課程開發(fā)》培訓圓滿成功;
2014年9月15-17日益陽郵儲《TTT標準版-國際職業(yè)培訓師標準教程》培訓圓滿成功;
2014年9月12日哈爾濱《專業(yè)表達與商務呈現(xiàn)》培訓圓滿成功;
2014年9月10-11日菏澤煙草《思維導圖與授課技巧》培訓圓滿成功;
2014年9月9日安徽移動《課程開發(fā)與設計》培訓圓滿成功;
2014年8月28-30日長春一汽《思維導圖與授課技巧》培訓圓滿成功;
2014年8月24-25日江鈴汽車《課程開發(fā)輔導》培訓圓滿成功;
2014年8月19-20日安徽移動《課程開發(fā)與設計》培訓圓滿成功;
2014年8月15-16日長春一汽《課程體系建設》培訓圓滿成功;
2014年8月13日上海公開課《思維導圖與TTT實戰(zhàn)技能》培訓圓滿成功;
2014年8月11日上?煽诳蓸贰段⒄n程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年8月4日江蘇郵儲銀行《商務演示與呈現(xiàn)技巧》培訓圓滿成功;
2014年8月1-2日呼和浩特公開課《微課程開發(fā)技術》培訓圓滿成功;
2014年7月30日安徽移動《課程開發(fā)與設計》培訓圓滿成功;
2014年7月26-28日江鈴汽車《內訓師授課技巧與課程設計》培訓圓滿成功;
2014年7月20-21日銅陵移動《思維導圖與教練式課程開發(fā)》培訓圓滿成功;
《TTT培訓師之五項修煉》報名服務流程
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