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| 課程名稱(chēng) | 講師 | 開(kāi)課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開(kāi)課時(shí)間 |
| 市場(chǎng)研究與分析 | 孫子策 | 杭州 | 3200 | 2010年11月11日-12日 |
 投資自我，提升競(jìng)爭(zhēng)力，成為卓越的TWI培訓(xùn)師 |
澀谷 | 上海 | 15000 | 2010年11月14日-20日 |
| 薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核實(shí)務(wù) | 劉重慶 | 上海 | 1500 | 2010年12月8日 |
| 薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核實(shí)務(wù) | 劉重慶 | 深圳 | 1500 | 2010年11月16日 |
| 薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核實(shí)務(wù) | 劉重慶 | 深圳 | 1500 | 2010年10月29日 |
| 招聘與面試技巧 | 劉重慶 | 深圳 | 2200 | 11月12日-13日 |
| 招聘與面試技巧 | 劉重慶 | 上海 | 2200 | 2010年11月4日-5日 |
| 執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練 | 周捷 | 上海 | 2800 | 2010年10月28日-29日 |
| 職場(chǎng)上的情緒與壓力管理 | 周子淳 | 上海 | 1200 | 2010年11月17日 |
| 卓越班組長(zhǎng)培訓(xùn) | 童菊花 | 大連 | 1800 | 2010年11月4日-5日 |
| 卓越班組長(zhǎng)培訓(xùn) | 童菊花 | 北京 | 1800 | 2010年10月28日-29日 |
| 卓越班組長(zhǎng)培訓(xùn) | 童菊花 | 深圳 | 1800 | 2010年10月21日-22日 |
| 問(wèn)題的分析與解決 | 深圳 | 2800 | 2010年11月25日-26日 | |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升沙盤(pán) |
北京 | 4200 | 2010年12月16日-17日 | |
| 思維與問(wèn)題的解決 | 童菊花 | 上海 | 1200 | 2010年12月10日 |
| IE工業(yè)工程實(shí)戰(zhàn)改善技法 | 深圳 | 3200 | 2010年12月16日-17日 | |
| 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理——沙盤(pán)版 | 北京 | 4200 | 2010年11月25日-26日 | |
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)溝通 | 深圳 | 3200 | 2010年12月9日-10日 | |
| 營(yíng)銷(xiāo)策略創(chuàng)新 | 孫子策 | 上海 | 3200 | 2010年12月2日-3日 |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧 | 牛海萍 | 北京 | 1800 | 2010年12月2日-3日 |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧 | 牛海萍 | 大連 | 1800 | 2010年11月25日-26日 |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧 | 牛海萍 | 大連 | 1800 | 2010年11月25日-26日 |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)與辦公室溝通技巧 | 牛海萍 | 北京 | 1800 | 2010年10月21日-22日 |
| 幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) | 成功老師 | 深圳 | 5800 | 2010年12月24日-25日 |
| 幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) | 成功老師 | 深圳 | 5800 | 2010年11月20-22日 |
| 企業(yè)投融資與私募股權(quán)基金 | 上海 | 3800 | 2010年12月11日-12日 | |
| 質(zhì)量管理五大工具/五種方法應(yīng)用培訓(xùn) | 青島 | 1800 | 2010年12月21-24日 | |
| 新產(chǎn)品發(fā)布與上市推廣 |
春華 | 北京 | 3200 | 2010年12月17-18日 |
| 從技術(shù)走向管理 | 張永杰 | 上海 | 2600 | 2013年3月18-19日 |
| 從技術(shù)走向管理 | 張永杰 | 廣州 | 3200 | 2011年6月21-22日 |
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