《企業(yè)文化建設(shè)》課程大綱
第一章 企業(yè)文化學(xué)概述
教學(xué)目的和教學(xué)要求：
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)文化理論在管理學(xué)中的地位、本教材的內(nèi)容體系與研究方法、學(xué)科的屬性等有所了解與掌握。
本章知識(shí)點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容：
：
1、企業(yè)文化在管理學(xué)中的地位
2、企業(yè)文化的學(xué)科性質(zhì)
3、教材的體系與研究方法
第二章 企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展：
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)文化理論的基本學(xué)說(shuō)、形成的歷史背景及在我國(guó)的傳播與發(fā)展?fàn)顩r有一定的了解與掌握。對(duì)企業(yè)文化的概念與特征、理論基礎(chǔ)、理論核心、企業(yè)文化的價(jià)值功能、分類(lèi)和模式等內(nèi)容有所了解和掌握。
1、日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示
2、西方企業(yè)文化主要流派的基本觀點(diǎn)
3、"海爾"文化的特色
4、企業(yè)文化作為微觀現(xiàn)象所具備的特征
5、企業(yè)文化理論的核心
6、企業(yè)文化的概念
7、企業(yè)文化的體系
8、企業(yè)文化的特征
9、企業(yè)文化的基本功能
第三章　企業(yè)群體意識(shí)：
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德規(guī)范、企業(yè)形象的概念與內(nèi)容、企業(yè)文化內(nèi)容的各要素的作用等有一定程度的掌握和理解。
1、企業(yè)價(jià)值觀的含義
2、企業(yè)價(jià)值觀的地位與作用
3、企業(yè)價(jià)值觀的層次構(gòu)成
4、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容構(gòu)成
5、企業(yè)精神的內(nèi)涵
6、企業(yè)精神的特點(diǎn)
7、企業(yè)倫理道德的本質(zhì)與概念
8、企業(yè)倫理道德的特征
9、企業(yè)形象的內(nèi)涵
10、企業(yè)形象的特征
11、企業(yè)形象的要素
第四章 企業(yè)文化的演變規(guī)律
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，掌握與了解企業(yè)文化演變的一般規(guī)律、對(duì)企業(yè)文化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法：
1、企業(yè)文化積累的含義
2、企業(yè)文化積累的方向
3、企業(yè)文化傳播的含義
4、企業(yè)文化傳播的通道
5、企業(yè)文化沖突的含義
6、企業(yè)文化整合的含義
7、企業(yè)文化整合的層次
8、企業(yè)文化變革的含義
9、企業(yè)文化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第五章 企業(yè)文化環(huán)境分析
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，掌握和理解影響企業(yè)文化的環(huán)境因素、對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析的方法。
1、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)文化的影響
2、企業(yè)文化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用
3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)文化的影響
4、法律環(huán)境與企業(yè)文化
第六章 企業(yè)文化的比較與借鑒
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，掌握日本、美國(guó)、歐洲的企業(yè)文化特點(diǎn)及東西方文化有所了解和掌握。
1、日本文化的特征
2、日本企業(yè)文化的特征
3、美國(guó)文化的特征
4、美國(guó)企業(yè)文化的特征
第七章 建設(shè)企業(yè)文化的主體
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，要求對(duì)企業(yè)家在建設(shè)企業(yè)文化中的地位與作用、企業(yè)員工、企業(yè)楷模在建設(shè)企業(yè)文化中的地位與作用、企業(yè)文化主體隊(duì)伍的建設(shè)等內(nèi)容有所掌握。
本章知識(shí)點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容：：
1、企業(yè)文化的主體
2、企業(yè)楷模的概念
3、企業(yè)楷模的作用
4、企業(yè)楷模的類(lèi)型
5、企業(yè)家的概念
6、企業(yè)家的特征
7、企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
8、企業(yè)家精神的主要內(nèi)容
9、企業(yè)家的素質(zhì)與能力

第八章 建設(shè)企業(yè)文化的基本程度與方法
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，要求對(duì)建設(shè)企業(yè)文化的基本原則與程序、建設(shè)企業(yè)文化的方式方法、建設(shè)企業(yè)文化的保證體系等內(nèi)容有所掌握與了解。
1、建設(shè)企業(yè)文化的基本原則
2、建設(shè)企業(yè)文化的基本程序
第九章 企業(yè)形象設(shè)計(jì)
通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)，要求對(duì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系、企業(yè)形象設(shè)計(jì)在企業(yè)文化中的地位與作用、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容與設(shè)計(jì)方法有一定程度的理解和掌握。：
1、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CI）的構(gòu)成
2、CI與企業(yè)文化的關(guān)系
3、CI在企業(yè)文化建設(shè)中的功能
4、CI各組成部分的相互關(guān)系
5、理念識(shí)別系統(tǒng)（MI）的概念與主要內(nèi)容
6、MI設(shè)計(jì)的要素
7、MI的功能
8、MI的具體設(shè)計(jì)
9、行為識(shí)別系統(tǒng)（BI）的概念與主要內(nèi)容
10、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）的概念與主要內(nèi)容
第十章 建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化
教學(xué)目的和教學(xué)要求：
通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，要求對(duì)中國(guó)特色企業(yè)文化的目標(biāo)模式、中國(guó)企業(yè)文化的特點(diǎn)和存在的沖突及矛盾、建設(shè)企業(yè)文化的切入點(diǎn)和變革時(shí)機(jī)等內(nèi)容有所掌握、
1、分析我國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)的意義
2、中國(guó)企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)
3、具有中國(guó)特色的企業(yè)文化目標(biāo)模式的內(nèi)容
4、"人本文化"的特征
5、"團(tuán)隊(duì)文化"的特征
6、"創(chuàng)新文化"的特征
7、"競(jìng)爭(zhēng)文化"的特征
8、求實(shí)文化的特征

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特色課程

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