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突圍——終端盈利
添加時(shí)間:2012-06-29      修改時(shí)間: 2012-06-29      課程編號(hào):100148012
《突圍——終端盈利》課程大綱
模塊一.環(huán)境在變化—意識(shí)張力
1.顧客價(jià)值。2.門市價(jià)值。
3.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。4.戰(zhàn)略思維。
模塊二.諸葛借東風(fēng)—商場(chǎng)借力
1.選址-市場(chǎng)整體布局。2.位置-人流最佳洼地。
3.資源-整合市場(chǎng)資源。4.改善-評(píng)估調(diào)整門市。
模塊三.進(jìn)門有感覺(jué)—體驗(yàn)給力
1.形象-獨(dú)特,品位不同。2.氛圍-舒適,細(xì)節(jié)到位。
3.布局-功能,人性關(guān)懷。4.服務(wù)-關(guān)懷,無(wú)微不至。
模塊四.產(chǎn)品會(huì)說(shuō)話—產(chǎn)品引力
1.櫥窗,眼球效應(yīng)。2.陳列,結(jié)構(gòu)分明。
3.道具,相互契合。4.結(jié)構(gòu),合理組合。
模塊五.外部林子大—市場(chǎng)動(dòng)力
1.渠道多元結(jié)構(gòu)。2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷勢(shì)力。
3.小區(qū)團(tuán)購(gòu)發(fā)展。4.品牌聯(lián)合滲透。
模塊六.借為利而來(lái)—推廣拉力
1.促銷目的類別。2.策略關(guān)鍵要因。
3.促銷推廣手段。4.推廣方案執(zhí)行。
模塊七.品牌指條路—品牌魅力
1.品牌觸點(diǎn),形象管理。2.體驗(yàn)營(yíng)銷,客戶感知。
3.事件營(yíng)銷,整合推廣。4.有效媒介,適時(shí)傳播。
模塊八.取上游資源—廠商協(xié)力
1.關(guān)系推進(jìn),價(jià)值一體。2.廠方代表,維護(hù)輔導(dǎo)。
2.資源整合,尋求支持。4.核心客戶,戰(zhàn)略扶持。
模塊九.管理中突破—內(nèi)部齊力
1.公司化結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng)。2.店面日常性維護(hù)。
3.銷售和服務(wù)系統(tǒng)。4.老板事業(yè)和抱負(fù)。

《突圍——終端盈利》課程目的
1.工廠的信心
經(jīng)銷渠道不是倉(cāng)庫(kù)是流通,經(jīng)銷渠道施壓而更要疏導(dǎo),核心是幫助其增長(zhǎng)和盈利。
2.經(jīng)銷的困境
業(yè)績(jī)下滑,成本增高,無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),微利時(shí)代。
3.不進(jìn)則退,不退則進(jìn)-路徑策略
開(kāi)拓市場(chǎng);拓寬渠道;產(chǎn)品升級(jí),吸引顧客;
優(yōu)化終端;改善服務(wù);市場(chǎng)深入;開(kāi)展活動(dòng);改進(jìn)模式;
4.不進(jìn)則退,不退則進(jìn)-系統(tǒng)思維
立足門市,廠商合力,市場(chǎng)借力,外部拉動(dòng),內(nèi)部提升,差異競(jìng)爭(zhēng),重新定位。

《突圍——終端盈利》適合對(duì)象
營(yíng)銷總監(jiān),銷售經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,銷售人員,經(jīng)銷商,店長(zhǎng)。

《突圍——終端盈利》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《突圍——終端盈利》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師徐建斌老師簡(jiǎn)介
徐建斌
徐建斌
系統(tǒng)營(yíng)銷實(shí)踐第一人 全球超越競(jìng)爭(zhēng)第一人
創(chuàng)建企業(yè)9V價(jià)值模型 創(chuàng)立價(jià)值四核驅(qū)動(dòng)論


徐建斌-因價(jià)值而存在。
皇帝的新裝,我給不了你。
我只喜歡裸體和真實(shí)。
對(duì)中國(guó)的企業(yè)現(xiàn)狀和商業(yè)思維。兩個(gè)字:痛心。
山不是山,水不是水。自然會(huì)呈現(xiàn),山還是山,水還是水。

徐建斌-要與您共分享。
職場(chǎng)10多年,從事過(guò)快消品,家電,家居建材等行業(yè)。
經(jīng)歷過(guò)企業(yè)發(fā)展的不同階段,在各種環(huán)境中得到過(guò)洗禮和磨練。
經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)發(fā)展的各種問(wèn)題,創(chuàng)新過(guò)很多營(yíng)銷策略和模式。
營(yíng)銷功底相當(dāng)深厚。對(duì)營(yíng)銷很多問(wèn)題已經(jīng)看的很透徹,很清晰。
營(yíng)銷不神奇,誰(shuí)都懂營(yíng)銷,無(wú)需人來(lái)教。心中無(wú)營(yíng)銷,只做該做的。
現(xiàn)狀,本質(zhì),結(jié)構(gòu),關(guān)系,順序。
營(yíng)銷是實(shí)踐,一切實(shí)踐中。

徐建斌-構(gòu)建商業(yè)新規(guī)則。
面對(duì)超競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,
提出和創(chuàng)建超越競(jìng)爭(zhēng)三大理論體系;
提出和創(chuàng)建價(jià)值實(shí)踐-9V價(jià)值模型;
提出和創(chuàng)建價(jià)值四核驅(qū)動(dòng)理論模型;
提出和創(chuàng)建企業(yè)第二性征理論模型;
戰(zhàn)略變革9維模型;競(jìng)爭(zhēng)格局9位模型;
價(jià)值關(guān)系16面締結(jié)模型;營(yíng)銷模式16維方略模型;
內(nèi)部結(jié)構(gòu)7能模型;企業(yè)戰(zhàn)略7勢(shì)模型。

3V智策培訓(xùn)機(jī)構(gòu),首席顧問(wèn)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
徐建斌老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·知行——區(qū)域銷售
·增長(zhǎng)——營(yíng)銷策動(dòng)
·緣來(lái)——門市銷售
·決勝——金牌店長(zhǎng)
·救贖——自我超越
·SPIN——顧問(wèn)銷售
·「執(zhí)行—知行統(tǒng)一五維九步」—銷售行動(dòng)篇
·「突圍—渠道九力盈利模式」—渠道伙伴篇
·「增長(zhǎng)—九大模式策動(dòng)市場(chǎng)」—市場(chǎng)策略篇
·「救贖—改善心智自我超越」——職業(yè)素養(yǎng)篇
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