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六西格瑪培訓(xùn)
添加時間:2013-10-24      修改時間: 2013-10-24      課程編號:100160381
《六西格瑪培訓(xùn)》課程大綱
第一講 六西格瑪概述
六西格瑪誕生和發(fā)展
什么是六西格瑪?
六西格瑪目標(biāo)
減少過程變異,實現(xiàn)零缺陷
質(zhì)量與成本
六西格瑪?shù)哪Я?
六西格瑪?shù)呢攧?wù)成果
我國采用六西格瑪?shù)内厔?br /> 六西格瑪適合我們嗎――從六西格瑪?shù)慕嵌瓤磫栴}


第二講 六西格瑪?shù)牧鶄主題

主題一:真正關(guān)注顧客
主題二:數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理
主題三:專注于過程
主題四:項目管理
主題五:無邊界團(tuán)隊合作
主題六:主動管理,追求完美


第三講 六西格瑪組織與領(lǐng)導(dǎo)

六西格瑪組織
角色與職責(zé)
六西格瑪資源與預(yù)算
六西格瑪領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)文化與六西格瑪


第四講 六西格瑪DMAIC改進(jìn)模式

定義階段的目標(biāo)及主要內(nèi)容
測量階段的目標(biāo)及主要內(nèi)容
分析階段的目標(biāo)及主要內(nèi)容
改善階段的目標(biāo)及主要內(nèi)容
控制階段的目標(biāo)及主要內(nèi)容
DMAIC各階段配套的質(zhì)量工具


第五講 六西格瑪團(tuán)隊活動

項目發(fā)動
組建6Sigma項目團(tuán)隊
制定工作職責(zé)
配備資源
活動流程展開
情報溝通
團(tuán)隊會議
團(tuán)隊支援
項目報告


第六講 六西格瑪工具箱應(yīng)用策略

基本QC手法
質(zhì)量功能展開QFD
實驗設(shè)計 DOE
潛在功能失效及后果分析FMEA
測量系統(tǒng)分析 MSA
統(tǒng)計過程控制SPC
其他常用技術(shù)與工具


第七講 六西格瑪培訓(xùn)

六西格瑪培訓(xùn)計劃
六西格瑪綠帶培訓(xùn)
六西格瑪黑帶培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)部六西格瑪培訓(xùn)的開展
咨詢顧問幫你克服數(shù)理統(tǒng)計難關(guān)
跨越統(tǒng)計理論障礙的武器——Minitab演示


第八講 如何在企業(yè)中推行六西格瑪

推行六西格瑪?shù)那疤釛l件
選擇評估咨詢機(jī)構(gòu)和顧問的策略
推行六西格瑪?shù)牟襟E
高階管理里的承諾
如何建立六西格瑪改進(jìn)小組?
六西格瑪項目選擇和評估
與六西格瑪執(zhí)行相關(guān)的激勵系統(tǒng)


第九講 六西格瑪方法應(yīng)用案例解析

※ 課程總結(jié)
※ 與企業(yè)管理層及學(xué)員交流

《六西格瑪培訓(xùn)》課程目的
透過兩天的課程培訓(xùn),使企業(yè)和學(xué)員
了解六西格瑪管理原則、理念、作用、指導(dǎo)原則;
了解六西格瑪運(yùn)用展開的全部要素、過程及操作方法的概貌;
了解到六西格瑪將給企業(yè)帶來的莫大的好處及影響;
認(rèn)識到采用六西格瑪?shù)谋匾院涂尚行裕?br /> 為企業(yè)下一步推行六西格瑪?shù)於▓詫嵉幕A(chǔ)。

《六西格瑪培訓(xùn)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《六西格瑪培訓(xùn)》所屬專題
六西格瑪、六西格瑪綠帶標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、
《六西格瑪培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張四華老師簡介
張四華
張四華
主要背景:
上海市企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心兼職教師
寶鋼人才開發(fā)院兼職教授
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘培訓(xùn)師
上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會聘請的評審專家
  現(xiàn)任某國有大型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理者。長期從事現(xiàn)場管理和研究工作,具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。在生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、機(jī)關(guān)管理等方面有較多研究成果。
核心課程:
《精細(xì)化管理能力提升》、《問題的分析與解決》、《現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善》、《從技術(shù)走向管理》、《學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)》、《卓越管理者素質(zhì)能力提升系列》、《一線管理者角色認(rèn)知與心智模式系列》等
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·高效生產(chǎn)管理精要
·從技術(shù)人才走向管理骨干實戰(zhàn)研修
·班組長勝任能力提升訓(xùn)練
·現(xiàn)場5S及目視化管理
·問題分析與解決
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  • 所在地:上海
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