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九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
添加時(shí)間:2014-02-24      修改時(shí)間: 2014-02-24      課程編號:100161995
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱
第一講 九型人格簡介
九型人格的起源和發(fā)展
為什么學(xué)習(xí)九型人格
腦、心、腹三中心的探索
九型人格的簡要描述
學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)
第二講 九型人格的識別和區(qū)分
自我測試——通過表格測試性格
對號入座——參加者表白自己的型號
性格識別——通過提問探索對方的性格
第三講 九型人格解析(上)
1號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
1號性格現(xiàn)場訪談
2號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
2號性格現(xiàn)場訪談
3號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
3號性格現(xiàn)場訪談
第四講 九型人格解析(中)
4號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
4號性格現(xiàn)場訪談
5號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
5號性格現(xiàn)場訪談
6號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
6號性格現(xiàn)場訪談
第五講 九型人格解析(下)
7號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
7號性格現(xiàn)場訪談
8號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
8號性格現(xiàn)場訪談
9號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機(jī),性格變化)
9號性格現(xiàn)場訪談
第六講 九型人格回顧與總結(jié)
討論——分組描述各型格特征
總結(jié)——對九型人格回顧總結(jié)
第七講 九型人格的自我管理與提升
愛人者先愛己
不要讓性格成為犯錯(cuò)的借口
每種型號的自我分析與自我突破
對該種型號的建議
為成功插上隱形的翅膀
第八講 九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的自我調(diào)適
九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的各自長處
九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的各自短處
九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的揚(yáng)長避短之道
第九講 如何領(lǐng)導(dǎo)與管理九型員工
九型人格員工的各自長處
九型人格員工的各自短處
管理九型人格員工的方法與技巧
課程總結(jié):團(tuán)隊(duì)因你而精彩,你因精彩而成功


《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》課程目的
——了解個(gè)人性格的核心價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn);
——了解自己的個(gè)性、優(yōu)勢與局限,揚(yáng)長避短,調(diào)適自己的領(lǐng)導(dǎo)與管理風(fēng)格;
——找到自己的改善與成長方向,提升自我管理效能與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
——學(xué)會了解他人,接納他人,尊重差異,掌握管理不同性格員工的技巧;
——改善人際溝通模式,掌握與不同性格的人(員工)的溝通相處技巧;
——增進(jìn)夫妻之間的和諧,改善對子女的教育與溝通;
——提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,塑造共贏團(tuán)隊(duì);
——增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,提升組織戰(zhàn)斗力與競爭力。

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》適合對象
企業(yè)家、企事業(yè)單位高級管理者。

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》所屬分類
特色課程

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》所屬專題
九型人格在管理中的應(yīng)用、情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、九型人格與人際溝通培訓(xùn)
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師宋振杰老師簡介
宋振杰
宋振杰
宋振杰,人社部CETTIC(中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心)職業(yè)基本能力專項(xiàng)培訓(xùn)專家委員會成員,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,北京時(shí)代光華高級講師,職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家。具有大型國有企業(yè)、政府部門和民營企業(yè)14年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
   宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者,著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》、《好員工是這樣煉成的》、《第一步:新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵》。
   由中華全國總工會宣傳教育部總編,宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造(訓(xùn)練)》《員工職業(yè)意識塑造(訓(xùn)練)》《員工職業(yè)行為規(guī)范(通用讀本)》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材,經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材。
   宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國心態(tài)類培訓(xùn)經(jīng)典課程,先后在全國40多個(gè)城市和200多家企業(yè)進(jìn)行了公開課和內(nèi)訓(xùn)講授,直接受訓(xùn)人數(shù)3萬余人。
   宋振杰老師近年來專注于企業(yè)中高層和員工的職業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)的企事業(yè)單位主要有:中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國五礦集團(tuán)、長虹集團(tuán)、海信集團(tuán)、美國應(yīng)用材料(中國)公司、海立股份、黃金搭檔、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、寶信軟件、上海通用汽車、新中源陶瓷集團(tuán)、安徽交通投資集團(tuán)、湖南出版集團(tuán)、中國工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲銀行、招商銀行、上海銀行、申銀萬國證券、國泰基金、信泰人壽、永誠保險(xiǎn)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院、北京協(xié)和醫(yī)院等數(shù)百家。宋振杰老師還在北京、上海、河南、河北、湖南等十幾個(gè)省市舉辦大型公開課500余場次。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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