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1、掌握溝通的原理和目的、企業(yè)骨干員工的人際溝通技能。
2、掌握溝通的要素和原則、挖掘溝通中的常見問題,打開溝通通路,提高溝通效果。
3、掌握溝通中障礙排解的方法,減少?zèng)_突,增強(qiáng)部門間、層級(jí)間的溝通與協(xié)調(diào)。
4、了解成功企業(yè)溝通體系搭建模式掌握跨部門溝通的解決方法。
5、團(tuán)隊(duì)信賴感的建立及人際關(guān)系溝通信任5大要素:可靠、坦率、寬容、忠誠、能力
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