《企業(yè)文化落地生根有方法》課程大綱
企業(yè)文化的定義
核心價(jià)值觀
文化是企業(yè)的DNA
企業(yè)文化的作用
企業(yè)文化為什么要落地

第二講：構(gòu)畫于根――力克“水土不服”
根是什么？
繼承發(fā)揚(yáng)+創(chuàng)新模仿
企業(yè)文化適合自己就是最好的

第三講：內(nèi)化于心――理念傳播有方法
企業(yè)文化理念落地三步曲
企業(yè)文化理念傳播方法
文化理念根植四部曲

第四講：固化于制――制度面前人人平等
沒有制度不成方圓
企業(yè)文化建設(shè)需要建立長(zhǎng)效機(jī)制
為何制度不能發(fā)揮作用

第五講：外化于行――自我經(jīng)營(yíng) 言行一致
經(jīng)營(yíng)人的三重境界
豐田老人的案例

第六講：顯化于物——氛圍營(yíng)造
企業(yè)文化看板及范例
標(biāo)語(yǔ)口號(hào)及范例

《企業(yè)文化落地生根有方法》課程目的
企業(yè)文化到底是什么？
簡(jiǎn)單的理解企業(yè)文化就是企業(yè)倡導(dǎo)的一種氛圍，一種風(fēng)氣，是企業(yè)倡導(dǎo)的一種導(dǎo)向，這
種導(dǎo)向告訴員工什么是該做的，什么是不該做的，怎么做是對(duì)的，怎么做是錯(cuò)的！所以企業(yè)文化的轉(zhuǎn)化和傳播比企業(yè)文化建設(shè)還重要，企業(yè)文化建設(shè)不是放任自流，必須服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有意識(shí)的去創(chuàng)新、去創(chuàng)造和引導(dǎo)。
一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)等于沒有靈魂！
任何一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)建時(shí)都有了自己的企業(yè)文化，只不過這種文化表現(xiàn)的強(qiáng)弱不一樣。
企業(yè)文化建設(shè)的核心是價(jià)值觀的落地――使組織成員更加同心同德、言行一致！企業(yè)倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀真正的根植到員工心里，指導(dǎo)員工的行為，做到言行一致。
企業(yè)文化如何落地？――實(shí)戰(zhàn)專家孫海藍(lán)為您講解實(shí)用實(shí)際實(shí)效的企業(yè)文化落地的方法。

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