人力資源實戰(zhàn)培訓師
資深管理咨詢顧問
☆北京大學民營經(jīng)濟所研究員
企業(yè)大學課題專家組成員
☆國家安全生產(chǎn)協(xié)會班組管理標準化課題研究員
☆中國人力資源開發(fā)委員會特聘教授
☆北大縱橫管理咨詢集團合伙人
☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室特聘人力資源專家
☆時代光華特聘講師
☆智聯(lián)招聘HR學院特聘講師
【專業(yè)實踐】
☆擁有15年的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗, 曾服務于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團擔任人力資源總監(jiān)、集團常務副總經(jīng)理；曾負責上萬人企業(yè)集團的人力資源管理，領導下轄幾十家分子公司的近百名HR團隊，曾負責企業(yè)生產(chǎn)、運營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實戰(zhàn)背景。
☆具有運營企業(yè)大學和企業(yè)商學院的管理經(jīng)驗，精通人力資源業(yè)務模塊的實操，擅長講授基于企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建的人力資源管理系列等課程，采取引導式、咨詢式培訓的模式，重點解決實際問題，引進管理教練、行動學習等方法，幫助學員切實地掌握原理、方法與工具，注重培訓成果的實際轉(zhuǎn)化。
☆服務于中國咨詢業(yè)著名企業(yè)集團，擅長戰(zhàn)略、組織體系、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化等體系咨詢，擅長教練式咨詢，通過現(xiàn)場診斷與指導，實戰(zhàn)地解決企業(yè)問題。
【咨詢與培訓風格】
講授風格親和，善于互動、引導；隨時解決學員的疑問及難題，并提出“以終為始，以業(yè)務為起點，以解決問題為終點”的設計理念，每次培訓都能保證做到學員學以致用！
在管理咨詢領域具有豐富的理論與企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)存在問題有深刻的洞察與見解，能夠突破性解決企業(yè)難點問題，注重項目落地的實效，幫助企業(yè)成長。
【曾實施的咨詢項目】
☆組織、薪酬體系、績效管理體系咨詢項目；
☆企業(yè)大學咨詢項目
☆人才測評與選撥咨詢項目
☆勝任力模型設計與建立咨詢項目
《高效團隊建設》內(nèi)訓服務流程
020-29042042
