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成功從優(yōu)秀員工開始
添加時間:2015-01-23      修改時間: 2015-01-23      課程編號:100174591
《成功從優(yōu)秀員工開始》課程大綱
培訓(xùn)受眾:
所有聽課的人、員工、主管、經(jīng)理等
課程收益:
1、樹立員工“職業(yè)人”意識,培養(yǎng)和樹立正確的職業(yè)品質(zhì),發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作,成為工作的主人,同時將自己職業(yè)生涯與事業(yè)有機(jī)結(jié)合,實現(xiàn)公司與個人價值的最大化;
2、、加強(qiáng)員工對企業(yè)的凝聚力和向心力,以企業(yè)為家、以企業(yè)為榮;感恩企業(yè)、感恩領(lǐng)導(dǎo)、珍惜擁有;
3、掌握人際關(guān)系溝通的技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識、事事以團(tuán)隊利益為重、團(tuán)隊第一、個人第二,培養(yǎng)勇于面對競爭、壓力、風(fēng)險的良好心理素質(zhì),與團(tuán)隊共甘苦
4、明確職業(yè)生涯規(guī)劃

課程大綱:
第一部分:個人心態(tài)的轉(zhuǎn)變-----職業(yè)化

一、職業(yè)素質(zhì)
1、什么是職業(yè)素質(zhì)
2、為什么要加強(qiáng)職業(yè)意識與素質(zhì)方面的
3、職業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)修養(yǎng)
4、職業(yè)素質(zhì)對你一生的影響
5、職業(yè)化觀念:為何而工作?
職業(yè)化態(tài)度:為誰而工作?
職業(yè)化行為:應(yīng)該如何做?
二、企業(yè)與個人發(fā)展之間的關(guān)系
1、 認(rèn)識企業(yè),理解工作的意義所在
1) 現(xiàn)代企業(yè)的顯著特征
2) 企業(yè)與個人成長的關(guān)系
3) 企業(yè)對個人發(fā)展的意義
4) 認(rèn)同與融入企業(yè)文化
2、 明確崗位職責(zé)與目標(biāo)
1) 每位員工都可能導(dǎo)致企業(yè)的成敗――你是最重要的人
2) 你的行為不代表你自己,你代表企業(yè)
3) 對自己負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)
三、工作成就你的未來
1)理解工作意義所在
2)清醒認(rèn)識你在為誰工作
3)對工作負(fù)責(zé)就是對自我人生負(fù)責(zé)
4)人生成功的起點----工作
5)世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作心態(tài),一個輕視厭惡自己工作的人,最終一事無成
6)工作是一個關(guān)于你生命的問題
7)任何的行業(yè)你必須認(rèn)認(rèn)真真做五年你才可能成為專家
8)為自己努力工作找一個理由----為自己的美好未來而努力工作
四、如何每天充滿激情地投入自己的工作
1) 目標(biāo)引導(dǎo)行動
2) 凡事主動出擊
3) 讓行動變的快樂
4) 改掉拖延的習(xí)慣
5) 為自己而工作
五、怎樣把工作變成樂趣
1) 個人成就取決因素
2) 樂在工作中的好處
3) 找到工作的使命感
4) 懷抱感恩、珍惜擁有
六、自動自發(fā)----工作沒用任何借口
1) 強(qiáng)烈的責(zé)任心
2) 敬業(yè)愛崗
3) 借口是沫殺人生最大的殺手
4) 把信送到亞細(xì)亞
七、領(lǐng)導(dǎo)是為你提供機(jī)會和平臺的人
1) 滿懷感恩之情
2) 用領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對待你的工作
3) 視服從為美德
4) 嚴(yán)師出高徒
5) 使自己變得無可替代
6) 獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任是你事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
八、用奉獻(xiàn)敬業(yè)去感恩自己的公司
1.不要僅僅為了薪水工作
2.把工作當(dāng)成自己的事業(yè)
3.心懷感恩,每天多做一點點
4.比老板更積極主動
5.懂得感恩才可以奢談忠誠
6.處處維護(hù)公司的利益

第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。
2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。
3、準(zhǔn)確評價個人特點和強(qiáng)項。
4、評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。
5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。
6、重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。
7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
8、增強(qiáng)職業(yè)競爭力。
9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。
二、正確的心理認(rèn)知
1、認(rèn)清人生的價值
社會的價值并不被所有的人等同接受
“人云亦云”并不等于自我的人生價值
人生價值包括:經(jīng)濟(jì)價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。
2、超越既有的得失
每個人都很努力,但成就并不等同。
后悔與抱怨對未來無濟(jì)于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運(yùn)動場上的競技,當(dāng)下難以斷輸贏。
3、以萬變應(yīng)萬變
任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為
想想“流水”的啟示
“學(xué)非所用”是真理
五、人生成就的三大資源
1、人脈:2、金脈: 3、知脈:
六、立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展
1、短期目標(biāo)??穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
2、中期目標(biāo)--三年內(nèi)成為行家
3、積累知識、財富及社會經(jīng)驗,尋找發(fā)展
4、實現(xiàn)中長期目標(biāo):完成經(jīng)驗積累事業(yè)發(fā)展

第四部分:團(tuán)隊合作與自我超越、(全互動教練技術(shù))
一、培訓(xùn)特點:教練技術(shù)體驗式培訓(xùn)
體驗式學(xué)習(xí)在現(xiàn)階段被認(rèn)為是提高生產(chǎn)力的最新最有效的培訓(xùn)之一,在所有曾接受過體驗式培訓(xùn)的公司當(dāng)中,77%的主管認(rèn)為,此培訓(xùn)能極大改善整體表現(xiàn),極大地提高凝聚力和向心力。在體驗式培訓(xùn)中,每個學(xué)員都是主角、他們會清楚地看到自己的各種表現(xiàn)給團(tuán)隊帶來的不同結(jié)果、從而更加清楚地認(rèn)識到個體與團(tuán)隊的關(guān)系。感悟到責(zé)任、理解、信任、溝通的重要性。學(xué)員會受到極大的內(nèi)心觸動,使其真正地感受到珍惜、感恩、責(zé)任、積極、主動的內(nèi)涵



《成功從優(yōu)秀員工開始》課程目的
1、樹立員工“職業(yè)人”意識,培養(yǎng)和樹立正確的職業(yè)品質(zhì),發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作,成為工作的主人,同時將自己職業(yè)生涯與事業(yè)有機(jī)結(jié)合,實現(xiàn)公司與個人價值的最大化;
2、、加強(qiáng)員工對企業(yè)的凝聚力和向心力,以企業(yè)為家、以企業(yè)為榮;感恩企業(yè)、感恩領(lǐng)導(dǎo)、珍惜擁有;
3、掌握人際關(guān)系溝通的技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識、事事以團(tuán)隊利益為重、團(tuán)隊第一、個人第二,培養(yǎng)勇于面對競爭、壓力、風(fēng)險的良好心理素質(zhì),與團(tuán)隊共甘苦
4、明確職業(yè)生涯規(guī)劃


《成功從優(yōu)秀員工開始》所屬分類
人力資源

《成功從優(yōu)秀員工開始》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練
《成功從優(yōu)秀員工開始》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王珍老師簡介
王珍
王珍
國家二級心理咨詢師
廈門大學(xué),浙江大學(xué)客座講師
中國金融業(yè)協(xié)會顧問講師
亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)師
全國多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級講師

王老師在浙江金融業(yè)及山東省商業(yè)內(nèi)具有很高的知名度和影響力。浙江金融行業(yè)近3/4的銀行,福建1\4的農(nóng)村信用社,山東1/2的商場都曾接受過王老師的培訓(xùn),眾多銀行和企業(yè)把王老師的課,指定為全員及新員工必修課。凡聽過王老師課程的單位均給予高度評價,學(xué)員上萬人,滿意率平均達(dá)96%以上。

『培訓(xùn)特點』
王老師授課風(fēng)格生動幽默,笑聲不斷。提倡快樂學(xué)習(xí),快樂工作。培訓(xùn)中倡導(dǎo):“三實”原則,即:實戰(zhàn)、實效、實用,結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)歷,深入淺出,在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)之后,能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用,進(jìn)行實踐操作。
『主要研究領(lǐng)域』
員工職業(yè)化訓(xùn)練、員工激勵、陽光心態(tài)、團(tuán)隊建設(shè)、溝通及中層素質(zhì)訓(xùn)練
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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