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管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升

添加時(shí)間：2015-05-12 修改時(shí)間： 2015-05-12 課程編號(hào):100179943

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》課程大綱

& 培訓(xùn)時(shí)間：1天，可結(jié)合客戶需求定制
& 培訓(xùn)大綱：
第一部份：職業(yè)心態(tài)修煉
1、心態(tài)不正
2、打工思想
3、為誰工作，主觀上講是為自己
4、消極心態(tài)
5、歸罪于外
第二部分：如何提升職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)素養(yǎng)的定義
2、如為職業(yè)化
3、對工作盡心盡力
5、強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)
6、善用時(shí)間
第三部份：職業(yè)素質(zhì)提升7項(xiàng)修煉
1. 自我超越
2. 大公無私
3. 修正自己
4. 不抱怨
5. 專注現(xiàn)有工作
6. 集中精力做有生產(chǎn)力的事
7. 深惡不能痛絕
第三部分：高效工作執(zhí)行力提升職業(yè)競爭力
1、態(tài)度決定執(zhí)行
2、工作思維導(dǎo)圖模式
3、執(zhí)行力低下原因分析
4、執(zhí)行力常見癥狀
5、三化執(zhí)行力
6、工作執(zhí)行四個(gè)步驟
7、工作執(zhí)行三步法
8、團(tuán)隊(duì)之間的“接口”管理
9、如何執(zhí)行規(guī)章制度
10、高效執(zhí)行二元技巧法
第四部分：高效溝通技巧
1、溝通基礎(chǔ)
2、如何營造良好溝通環(huán)境
3、高效溝通五項(xiàng)黃金法則
---法則之一尊重
---法則之二準(zhǔn)備
---法則之三頃聽
---法則之四提問
---法則之五表達(dá)
4、溝通中情緒控制引導(dǎo)技巧

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》課程目的

Ø 理解何為職業(yè)心態(tài)

Ø 掌握提升職業(yè)素質(zhì)具體方法；

Ø 強(qiáng)化執(zhí)行力，掌握溝通技巧實(shí)戰(zhàn)方法

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》所屬分類

人力資源

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》所屬專題

工廠精細(xì)化管理、職場壓力與積極心態(tài)、

《管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質(zhì)提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師許文老師簡介

許文

許文老師簡介—房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派管理專家
講師背景
世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
1996年香港政府授予永久居民資格
目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人
房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派管理專家
2009年度中國百佳管理培訓(xùn)師
亞洲管理科學(xué)協(xié)會(huì)認(rèn)證（中文）講師
中建總公司世界500強(qiáng)中國最大建筑商（經(jīng)理、廠長）
中海地產(chǎn)集團(tuán)（香港）世界500強(qiáng)（HR兼總經(jīng)理助理）7年
世界500強(qiáng)企業(yè)20年管理工作經(jīng)歷

授課風(fēng)格
課程內(nèi)容均以提高實(shí)際操作能力為主導(dǎo)，打破傳統(tǒng)的單向教學(xué)模式，運(yùn)用案例研討、影視重現(xiàn)、互動(dòng)分享、情景模擬等各類形式，使學(xué)員在輕松快樂中感悟、感知；
使用具有特色的有效培訓(xùn)工具，使課程內(nèi)容直接、清晰、易懂；
授課過程中和學(xué)員高密度互動(dòng)分享及適量的主題游戲，讓學(xué)員完全融入其中，輕松中感悟和體會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容；
結(jié)合世界500強(qiáng)擔(dān)任多年總經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，追求與學(xué)員在分享中獲取與共鳴。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

許文老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，與企業(yè)同發(fā)展

·目標(biāo)與計(jì)劃管理

·全員執(zhí)行力

·基于目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行力

·工作計(jì)劃制定與執(zhí)行

·目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行力

·目標(biāo)百分百執(zhí)行

·凝聚團(tuán)隊(duì)力量共贏企業(yè)大發(fā)展

·OJT部屬培育與教導(dǎo)

·總裁權(quán)變藝術(shù)與人才培育