《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 一、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)
1、TTT理念概述
2、成人培訓(xùn)特點(diǎn)認(rèn)知
3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特點(diǎn)
4、做一個(gè)有感染力的培訓(xùn)師

二、有效培訓(xùn)課程的策劃

1、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
2、明確培訓(xùn)目標(biāo)
3、如何使培訓(xùn)更豐富
4、如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的興趣
5、吸引學(xué)員的七個(gè)步驟
6、平衡過渡的三種形式
7、成功結(jié)尾的方法
8、教學(xué)輔具應(yīng)用

三、培訓(xùn)效果的迅速提升

1、如何使培訓(xùn)更精彩
2、如何使培訓(xùn)魅力十足
3、五種切入方法

四、培訓(xùn)形式與效果

五、上場與下場的表情
1、課堂禁忌
2、如何控制現(xiàn)場
3、特殊學(xué)員引導(dǎo)
4、培訓(xùn)師形象
5、培訓(xùn)效果的評(píng)估與轉(zhuǎn)化

六、實(shí)戰(zhàn)演練與精彩點(diǎn)評(píng)

1、PK大賽
2、精彩點(diǎn)評(píng)
3、交流經(jīng)驗(yàn)心得
七、課程總結(jié)
八、Q&A

《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》培訓(xùn)受眾
本課程是專門為有志于成為企業(yè)培訓(xùn)師及企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理者，人力資源部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)開發(fā)。

《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》課程目的
優(yōu)秀的培訓(xùn)師具備足夠的培訓(xùn)理論、充分的與課程相關(guān)的知識(shí)以及表達(dá)、溝通、控制課堂的技能。特別是針對(duì)成人進(jìn)行的企業(yè)培訓(xùn)，更需要培訓(xùn)師能充分理解成人教育的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出符合培訓(xùn)需求的高效培訓(xùn)課程內(nèi)容。本課程結(jié)合世界先進(jìn)的課程開發(fā)理念與方法，針對(duì)如何開發(fā)課程、如何演講、如何控場等各個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，提出實(shí)用的方法與技巧，可幫助參加培訓(xùn)的學(xué)員迅速提升課程開發(fā)的能力。課程通過講授、討論、案例分析、精彩互動(dòng)的結(jié)合，使學(xué)員獲得以下方面的收益：
l 提升課程開發(fā)的能力
l 提升演講表達(dá)的能力
l 提升課程策劃與現(xiàn)場控制能力

《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》所屬分類
人力資源

《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》所屬專題
有效提升授課技巧培訓(xùn)、內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、課程開發(fā)訓(xùn)練、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、培訓(xùn)師培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、

《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》授課培訓(xùn)師簡介

《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》報(bào)名服務(wù)流程

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