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首頁 >> 公開課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 《卓越運營,流程落地——流程體系構建與快贏流程優(yōu)化》高管實戰(zhàn)訓練營
《卓越運營,流程落地——流程體系構建與快贏流程優(yōu)化》高管實戰(zhàn)訓練營 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-10-13      修改時間: 2014-10-13      課程編號:100268209
《《卓越運營,流程落地——流程體系構建與快贏流程優(yōu)化》高管實戰(zhàn)訓練營》課程詳情
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課程收益1、深入了解企業(yè)流程管理思想,統(tǒng)一企業(yè)管理團隊變革理念,減少變革阻力;
2、掌握流程可視化架構設計的方法和模板,更清晰地定義以客戶為中心的價值創(chuàng)造全過程;
3、掌握流程詳細設計的方法和工具,以提升流程的運行效率和效果;
4、掌握流程優(yōu)化的步驟、方法和工具,以達成流程持續(xù)優(yōu)化改進;
5、掌握工作坊的頭腦風暴研討模式,集一線業(yè)務精英和流程管理者智慧,梳理最佳流程。
參課對象
Ø 總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、CIO、流程建設推進委員會成員(公司高層)
Ø 流程建設項目經(jīng)理及項目組成員(流程擁有者)、流程管理部門負責人及專職人員(企管部/IT部/總經(jīng)辦/人力資源部等職能部門總監(jiān)、經(jīng)理、優(yōu)化工程師)、審計部負責人、內控部負責人及專職人員、信息化管理部門負責人。
課程大綱:
一、用理念引導轉型:企業(yè)為什么要開展流程管理?
1、外因:商業(yè)環(huán)境對內部能力提升的需求——從機會利潤到運營利潤
2、內應:構建運營管控系統(tǒng),提升組織擴張能力——從人治到法治
3、價值:流程管理是企業(yè)運營管控的核心——從職能型組織到流程型組織
4、理念:管理者應該具備什么樣的流程思維?
Ø 系統(tǒng)性思維-服務性思維-規(guī)則化意識-專業(yè)性思維-變革型意識
二、用系統(tǒng)打開業(yè)務:以戰(zhàn)略和客戶為中心的價值創(chuàng)造系統(tǒng),透明化和標準化
1、組建流程規(guī)劃團隊
2、從戰(zhàn)略、商業(yè)模式到價值鏈
3、流程的分層分級設計
4、流程地圖的編制
Ø 創(chuàng)建企業(yè)級流程地圖(LEVEL0)
Ø 創(chuàng)建業(yè)務域流程地圖(LEVEL1)
Ø 創(chuàng)建業(yè)務模塊流程地圖(LEVEL2)
5、如何整合多個管理體系(流程體系、質量體系等)成為一張皮
Ø 流程體系與ISO9000等管理體系標準的融合
Ø 制度與流程體系的關系
Ø 影響流程結構規(guī)劃的要素分析
Ø 流程體系目錄清單構建
6、如何確定流程建設的優(yōu)先級及計劃
7、基于流程的組織和績效設計
8、流程規(guī)劃演練(分組進行):使用實例和工具進行企業(yè)流程架構設計
三、用流程提升能力:流程詳細設計,將個體能力轉化為組織能力
1、流程設計的關鍵原則
2、如何評估流程的設計質量
3、國際上流程圖示化設計最佳實踐
Ø 流程設計的客戶導向
Ø 如何定義流程的邊界
Ø 如何強化組織結構與流程設計的有效匹配
Ø 如何強化流程價值活動的設計
Ø 流程活動之間協(xié)同關系的邏輯表示
Ø 流程的活動要細到什么程度
Ø 如何在流程中設計關鍵控制點
4、流程可視化設計的軟件工具介紹-讓流程設計變得更容易、更專業(yè)
5、流程文件描述最佳實踐
6、流程的推行實施和檢查
7、流程活動級的模板設計-增強流程的執(zhí)行力
8、流程設計練習(分組進行):使用實例和工具進行企業(yè)流程設計
四、用對標推動改善:優(yōu)化關鍵流程和問題流程,實現(xiàn)快贏
1、確定范圍:怎么選擇目標流程?
2、選擇標桿:競爭分析,和誰對?
3、組建團隊:怎么合理組建流程優(yōu)化團隊?
4、搜集數(shù)據(jù):聚焦戰(zhàn)略績效,關注流程績效指標
5、差距分析:現(xiàn)狀流程(As-Is Process)建模與評估對比,發(fā)現(xiàn)流程優(yōu)化機會點
Ø 流程現(xiàn)狀信息收集
Ø 流程建模工作坊準備(人員、計劃、工具)與角色分工
Ø 流程現(xiàn)狀建模的引導問題
Ø 描述流程的基本要素
Ø 運用case描述流程詳細活動路徑及角色
2 現(xiàn)狀流程建模演練(分組進行)
6、制定方案:確定流程優(yōu)化目標和方向
Ø 如何縮短流程中的運行周期(Fast)和降低流程中的運行成本(Cheap)
Ø 如何提高流程中的控制效率(Simplify)
Ø 如何減少流程中的返工和缺陷(Right)
Ø 如何優(yōu)化流程中的客戶接觸點(Easy)
7、實施改進:優(yōu)化流程,改進績效
Ø 如何運用流程優(yōu)化技巧,提升流程的運作效率和質量
2 未來流程優(yōu)化設計演練(分組進行)
五、用機制確保落地:高管責任和流程管理長效機制構建
1、公司高層親自推動——成為變革項目贊助人
2、明確流程創(chuàng)新的責任主體
3、將流程意識和變革意識深入人心
4、制定流程管理的流程與制度



《《卓越運營,流程落地——流程體系構建與快贏流程優(yōu)化》高管實戰(zhàn)訓練營》課程目的
●本課程是聚焦企業(yè)盈利流程與卓越運營系統(tǒng)構建的咨詢式實戰(zhàn)培訓,本課程培養(yǎng)的不僅是幾個企業(yè)的棟梁,而是為企業(yè)培養(yǎng)組織革新、傳承使命、自發(fā)改善、流程優(yōu)化的薪火!為企業(yè)打造懂流程、正規(guī)化的戰(zhàn)斗力團隊,讓總裁不再受無將可用的煎熬!
●讓企業(yè)時刻高效率、低成本地做事!每年您有多少流程不合理、執(zhí)行不到位等問題產(chǎn)生內耗?損失100萬?1000萬?上億?可怕的不是損失,可怕的是損失時您卻聽不見、看不到!有多少企業(yè)因此而倒閉!思想決定行動,行動改變命運!我們要顛覆思維陋習!將長期存在的不合理流程及時優(yōu)化!消除浪費!

《《卓越運營,流程落地——流程體系構建與快贏流程優(yōu)化》高管實戰(zhàn)訓練營》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《《卓越運營,流程落地——流程體系構建與快贏流程優(yōu)化》高管實戰(zhàn)訓練營》所屬專題
流程管理卓越服務、流程建設、

《《卓越運營,流程落地——流程體系構建與快贏流程優(yōu)化》高管實戰(zhàn)訓練營》授課培訓師簡介
陳志強
管理工程學博士,流程管理及組織變革頂尖實務專家,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長,清華大學企業(yè)高層經(jīng)理培訓課程特聘教授。
十八年流程管理領域方法研究和實踐,曾在華為公司有過多年的中高層管理經(jīng)驗,擔任過質量保證部總監(jiān)、審計部總監(jiān)、流程優(yōu)化管理部總監(jiān),并兼任管理者代表、高級行政干部培訓中心高級講師。曾任某知名咨詢公司總經(jīng)理。
曾為上千家知名大中型企業(yè)及細分行業(yè)快速發(fā)展的中小企業(yè)提供專業(yè)的流程優(yōu)化培訓服務,并帶領公司咨詢團隊為幾百家企業(yè)提供了流程優(yōu)化的咨詢項目服務,為國內企業(yè)流程管理意識和水平的提升做出了一定的貢獻,在思想性、專業(yè)性和實用性方面受到客戶的高度評價。
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