《Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》課程詳情
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課程背景：
在這個(gè)信息全球化的時(shí)代，僅僅著眼于擺脫現(xiàn)狀的企業(yè)是沒(méi)有生命力的。企業(yè)和組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要跟上國(guó)際、國(guó)內(nèi)商業(yè)環(huán)境變化的步伐，審時(shí)度勢(shì)，對(duì)遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行徹底分析，積極地進(jìn)行戰(zhàn)略布局。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者只有掌握了策略系統(tǒng)思考，才能有效規(guī)劃，保持領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力。
課程特點(diǎn)：
1.小班授課，著重成效，符合成人學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.混合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)，課前測(cè)評(píng)，課中兩天授課，視頻、討論、演練、體驗(yàn)活動(dòng)、角色扮演等教學(xué)方式多樣化。
3.通過(guò)全腦優(yōu)勢(shì)模型的協(xié)助,將概念化的策略具象化,易學(xué)、易懂、易操作
課程優(yōu)勢(shì)：
1.了解生態(tài)系統(tǒng)的關(guān)鍵概念，以及它們?nèi)绾斡绊懫髽I(yè)和組織經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
2.認(rèn)知分析式思維與系統(tǒng)思維的差異與對(duì)定戰(zhàn)略的影響
3.提高從全局定戰(zhàn)略的思維、知識(shí)和技能，并應(yīng)用于個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織以及工作上
4.運(yùn)用核心系統(tǒng)思考技術(shù)，讓戰(zhàn)略思維可以通過(guò)策略與戰(zhàn)術(shù)的研擬而能落地執(zhí)行
5.解決工作或項(xiàng)目中遇見或預(yù)見的問(wèn)題、瓶頸、困難或挑戰(zhàn)
6.用戰(zhàn)略思維評(píng)估工具全方位診斷個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織
7.將戰(zhàn)略思維及配套使用實(shí)用的工具、技巧和技術(shù)，運(yùn)用于工作和生活中
課程收益：
1.研擬企業(yè)策略規(guī)劃、商務(wù)或運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書
2.確保企業(yè)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,能及時(shí)調(diào)整思維環(huán)走路徑達(dá)到轉(zhuǎn)型的目的
3.學(xué)得清晰的策略規(guī)劃步驟與流程,確保成功實(shí)施
4.掌握變革關(guān)鍵時(shí)刻,引領(lǐng)組織保持變革的彈性與優(yōu)勢(shì)
5.構(gòu)建高績(jī)效學(xué)習(xí)型組織，保持企業(yè)高績(jī)效增長(zhǎng)
課程對(duì)象：
- 企業(yè)管理層
- 企業(yè)部門主管、經(jīng)理
- 人力資源經(jīng)理、總監(jiān)
《Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》課程目的
1.了解生態(tài)系統(tǒng)的關(guān)鍵概念，以及它們?nèi)绾斡绊懫髽I(yè)和組織經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
2.認(rèn)知分析式思維與系統(tǒng)思維的差異與對(duì)定戰(zhàn)略的影響
3.提高從全局定戰(zhàn)略的思維、知識(shí)和技能，并應(yīng)用于個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織以及工作上
4.運(yùn)用核心系統(tǒng)思考技術(shù)，讓戰(zhàn)略思維可以通過(guò)策略與戰(zhàn)術(shù)的研擬而能落地執(zhí)行
5.解決工作或項(xiàng)目中遇見或預(yù)見的問(wèn)題、瓶頸、困難或挑戰(zhàn)
6.用戰(zhàn)略思維評(píng)估工具全方位診斷個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織
7.將戰(zhàn)略思維及配套使用實(shí)用的工具、技巧和技術(shù)，運(yùn)用于工作和生活中
《Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》所屬分類
特色課程
《Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》所屬專題
戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行、
戰(zhàn)略決策、
工廠精細(xì)化管理、
《Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
葉微微
她取得了FranklinCovey 在臺(tái)灣的12年獨(dú)家代理權(quán)，并培養(yǎng)了200位“高效能人士7習(xí)慣”導(dǎo)師。1998年獲得HBDI 授權(quán)中國(guó)的獨(dú)家代理，由此培養(yǎng)了超過(guò)200位的授證講師。
2002年，她將業(yè)務(wù)拓展至大陸，設(shè)立上海為總部。專注于為企業(yè)提供定制化的領(lǐng)導(dǎo)力和管理力咨詢，致力于培育領(lǐng)導(dǎo)力與管理力兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，幫助企業(yè)建立系統(tǒng)化的人才培育體系，提供先進(jìn)的人才評(píng)鑒方法。
葉女士在創(chuàng)建自己的事業(yè)之前有21年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，任職于臺(tái)灣葛蘭素、讀者、多樂(lè)士、福特六和汽車和飛歌電子5個(gè)不同行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)、人事、公關(guān)、信息技術(shù)和行政管理等職能。
《Haines戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》報(bào)名服務(wù)流程
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