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首頁(yè) >> 公開(kāi)課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 向華為學(xué)習(xí):市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)變革與鐵三角組織協(xié)同
向華為學(xué)習(xí):市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)變革與鐵三角組織協(xié)同 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2016-12-26      修改時(shí)間: 2016-12-26      課程編號(hào):100284419
《向華為學(xué)習(xí):市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)變革與鐵三角組織協(xié)同》課程詳情
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學(xué)習(xí)企業(yè)管理如何
戰(zhàn)略落地、流程保障、組織協(xié)同


“我們總不能等到?jīng)]有問(wèn)題才去進(jìn)攻,而是要在市場(chǎng)的搏擊中,熟悉市場(chǎng),贏得市場(chǎng),培養(yǎng)和造就干部隊(duì)伍……若三至五年之內(nèi)建立不起全球化的隊(duì)伍,中國(guó)市場(chǎng)一旦飽和,我們將坐以待斃!
——任正非

學(xué)習(xí)收益
❖ 學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革成功的三大保障要素——戰(zhàn)略落地、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)流程保障、鐵三角組織三者無(wú)縫協(xié)作的運(yùn)營(yíng)模式;
❖ 學(xué)習(xí)華為從產(chǎn)品、技術(shù)驅(qū)動(dòng)型公司轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的全球化多模式運(yùn)作的實(shí)踐案例。

學(xué)習(xí)背景
商場(chǎng),就是一架旋轉(zhuǎn)的木馬,變化速度之快令人窒息。

回顧華為從創(chuàng)業(yè)到世界排名第一的發(fā)展歷程中, 20 多年的電信服務(wù)行業(yè)更是被第三次信息技術(shù)革命的浪潮往前光速推進(jìn)著。在這樣的市場(chǎng)巨變的商業(yè)環(huán)境中:

❖ 是什么造就了華為這家組織對(duì)于新市場(chǎng)、新區(qū)域乃至殺入曾經(jīng)行業(yè)龍頭的最后堡壘而無(wú)往不勝的呢?
❖ 那些在背后支撐著華為不斷獲取新市場(chǎng)和新區(qū)域商業(yè)成功的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和組織保障又是什么呢?
❖ 而這些華為的組織基因?qū)τ诋?dāng)下的傳統(tǒng)企業(yè)又應(yīng)該如何因地制宜地學(xué)習(xí)和利用呢?

本次課程就是旨在破解以上經(jīng)營(yíng)難局,幫助更多的有意志力突破自我的企業(yè)家和高級(jí)管理者們獲得更落地的方法和實(shí)踐啟發(fā)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

第一部分:華為今天的成功,來(lái)自于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革管理的成功
❖ 華為的三次重大轉(zhuǎn)型及其戰(zhàn)略機(jī)制——從技術(shù)驅(qū)動(dòng)到市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、從國(guó)內(nèi)到全球、以及商業(yè)模式的演變路徑
❖ 中國(guó)企業(yè)如何有效借鑒華為不同時(shí)期的成功經(jīng)驗(yàn)——戰(zhàn)略制定與執(zhí)行

第二部分:華為是如何用市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略決定了管理變革的方向
❖ 如何制定適合企業(yè)自身特點(diǎn)的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)到價(jià)值優(yōu)勢(shì)
❖ 華為如何確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得成功——華為管理變革的系統(tǒng)模型

第三部分:華為如何打造能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的高績(jī)效組織
❖ 華為市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的流程與組織變革——腦袋變了,身子也要跟著變
❖ 華為前方“鐵三角”+“前后協(xié)同”的組織體系——“少將班長(zhǎng)”的項(xiàng)目型組織
❖ 激勵(lì)將士長(zhǎng)期奮勇?tīng)?zhēng)先:業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略解碼和考核激勵(lì)方案——戰(zhàn)略必須快速“落地”


《向華為學(xué)習(xí):市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)變革與鐵三角組織協(xié)同》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總、戰(zhàn)略部總監(jiān)和人力資源總監(jiān)及其它企業(yè)經(jīng)營(yíng)高級(jí)管理者(包括新市場(chǎng)、新區(qū)域拓展的業(yè)務(wù)單元直接管理者)

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戰(zhàn)略管理

《向華為學(xué)習(xí):市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)變革與鐵三角組織協(xié)同》所屬專題
企業(yè)變革管理、向華為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、

《向華為學(xué)習(xí):市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)變革與鐵三角組織協(xié)同》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
秦德
原華為公司高管、17年華為工作經(jīng)歷
秦德先生 1998年加入華為公司,在華為公司工學(xué)博士,17 年華為工作經(jīng)歷。 歷任預(yù)研部技術(shù)總經(jīng)理、總體技術(shù)辦副主任、公司戰(zhàn)略部部長(zhǎng)、全球區(qū)域營(yíng)銷部部長(zhǎng)和大客戶營(yíng)銷部長(zhǎng)等職,主抓產(chǎn)品規(guī)劃與創(chuàng)新;主持公司級(jí) 3~5 年戰(zhàn)略規(guī)劃、海外區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃等。2010年主持與 IBM 的“從營(yíng)銷到商機(jī)”戰(zhàn)略變革項(xiàng)目,擔(dān)任華為企業(yè) BG 方項(xiàng)目經(jīng)理,具有豐富的戰(zhàn)略與變革咨詢經(jīng)驗(yàn)。
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  • 培訓(xùn)師:陳文澤
  • 所在地:南寧
  • 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢專家
殷海江
  • 培訓(xùn)師:殷海江
  • 所在地:深圳
  • 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家,人力資源專家
組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課
1. 戰(zhàn)略績(jī)效:從“各干各”到“一盤棋”。建立公司戰(zhàn)略-組織績(jī)效-個(gè)人績(jī)效閉環(huán)。2. 薪酬激勵(lì):從“要我做”到“我要做”,實(shí)現(xiàn)薪酬預(yù)算可控-薪酬體系合理-...
1.理解“贏”的邏輯:對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有整體認(rèn)知,能夠基于對(duì)公司戰(zhàn)略的理解,找準(zhǔn)公司和部門的核心戰(zhàn)場(chǎng),精準(zhǔn)提煉當(dāng)前的績(jī)效目標(biāo);2.構(gòu)建“贏”的能力:清晰組...
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  • 所在地:佛山
  • 企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專家
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  • 培訓(xùn)師:余建明
  • 所在地:深圳
  • 知名企業(yè)講師
學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建相關(guān)公開(kāi)課
企業(yè)收益:1.通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,重新激發(fā)組織活力2.管理者建立整體視角和系統(tǒng)性思維。從關(guān)注職權(quán),到擔(dān)當(dāng)責(zé)任3.聚焦要事,抵御緊急事務(wù)進(jìn)攻,團(tuán)隊(duì)厘清時(shí)間與...
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  • 所在地:深圳
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課程收益1. 強(qiáng)化銷售項(xiàng)目整體運(yùn)作的思路和方法2. 通過(guò)有效的流程管理提升銷售團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力3. 掌握相應(yīng)客戶關(guān)系拓展技巧,提升客戶關(guān)系拓展效率4. 掌握...
課程收益1. 企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配的閉環(huán)邏輯;2. 企業(yè)多元化激勵(lì)體系全景圖;3. 企業(yè)用于激勵(lì)的錢從何而來(lái),應(yīng)該如何進(jìn)行總量控制;4. 企業(yè)薪...
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