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高效組織領(lǐng)導(dǎo)力
添加時間:2015-03-16      修改時間: 2015-03-16      課程編號:100176564
《高效組織領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱
適合行業(yè): 所有行業(yè)
適用范圍:企業(yè)中高層經(jīng)理人
課程大綱:

第一單元成長七大關(guān)系
1. 企業(yè)成功 VS 個人成功
2. 小河 VS 大河
3. 管理者(關(guān)心的問題) VS 員工(關(guān)心的問題)
4. 為企業(yè)作貢獻(xiàn) VS 職業(yè)生涯規(guī)劃
5. 企業(yè)發(fā)展速度 VS 個人發(fā)展速度
6. 職業(yè) VS 事業(yè)
7. 后路 VS 絕路
活動一,組建團(tuán)隊(duì)練習(xí)
第二單元 領(lǐng)袖的卓越思維
1.成功的因素
一、態(tài)度與能力的關(guān)系
1.“態(tài)度”因素
2.自我修煉的“技巧”因素
3.客觀因素
二、物質(zhì)VS意識
1.把握今天,準(zhǔn)備未來
2.態(tài)度決定一切
2.改變的軌跡
一、改變的軌跡
1.內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)
2.外在的表規(guī)
二、思維方式?jīng)Q定結(jié)果
1.有什么樣的自我期望
2.有什么樣的信念
3.有什么樣的態(tài)度
4.有什么樣的行為
3.ABC情緒理論
一、結(jié)果與根源
1.如何對待事物的本質(zhì)
2.如何評價事物的根源
二、ABC情緒理論
1.前因
2.信念
3.后果
4.信念的力量
一、不要自我設(shè)限
1.跳出框框
2.改變思維
二、成功一定有方法
1.調(diào)整好自己的注意焦點(diǎn)
2.打破固有的思維限制
3.將注意力放在尋找方法上
5. 山不過來,我就過去
一、移山大法
1.人不一定能改變環(huán)境,但一定能適應(yīng)環(huán)境
2.山不過來,我當(dāng)然是自己過去嘍!
二、方向和生命坐標(biāo)
1.如果別人不喜歡自己,那是因?yàn)槲覀冞不夠讓人喜歡
2.只有改變自己,才會最終改變別人
6. 蝴蝶效應(yīng)
一、幾何疊加
1.付出和回報
2.為失敗作準(zhǔn)備
3.奇跡是怎樣創(chuàng)造的?
二、簡單的事情重復(fù)去做
1.21天重塑習(xí)慣
2.持續(xù)改善
3.無限接近零缺陷
7. 成功的公式
一、成功的來源
1.為何要達(dá)成這個目標(biāo)?
2.達(dá)不成怎樣?
3.愿意付出什么樣的代價?
二、成功的欲望
1.必須先有強(qiáng)烈的求知欲望,就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣
2.只有決心,才最終決定我們的成功!
8. 天助自助者
一、機(jī)遇與人脈
1.對機(jī)遇的認(rèn)識
2.準(zhǔn)備與把握
二、成功與運(yùn)氣
1.人人平等
2.要天助,必須自助
9. 快速走出逆境法則
一、心理學(xué)原理
1.潛意識
2.積極的思維
二.精神的力量
1.強(qiáng)行改變心境
2.立即行動,把握今天

活動二 領(lǐng)袖思維訓(xùn)練
目的:
(1)系統(tǒng)剖析成功的規(guī)律
(2)關(guān)于成功在組織中形成共同的價值觀念

第三單元 管理者的角色認(rèn)知
1. 領(lǐng)航者
2. 組織者
3. 激勵者
4. 教練者
5. 歸納者
活動三,角色訓(xùn)練

第四單元 管理者的品格魅力
1. 使命感、責(zé)任感、信念觀、
2. 榮辱觀、敬畏觀、親愛觀、
3. 素養(yǎng)觀、激情觀、付出關(guān)。

第五單元 卓越管理者的指南針
1、企圖心擴(kuò)大自身影響力
2、企圖心決定組織發(fā)展速度
3、企圖心推動組織走向成功
4、目標(biāo)的設(shè)定與分解
5、目標(biāo)的執(zhí)行與跟蹤
6、統(tǒng)一目標(biāo)激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量
7、PE-SMART 原則
8、3G行動力原理
9、成功價值鏈

活動四,目標(biāo)超越練習(xí)


《高效組織領(lǐng)導(dǎo)力》課程目的
F 突破自我思維局限;揭示企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力密碼。
F 訓(xùn)練激發(fā)團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)袖的潛在能量。
F 使企業(yè)管理者避免因沒有組織建設(shè)而引起的組織混亂。
F 提高管理干部、經(jīng)理人的組織領(lǐng)導(dǎo)力。
F 幫助管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)建達(dá)成目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)。
F 實(shí)現(xiàn)管理層領(lǐng)導(dǎo)力的組織保障

《高效組織領(lǐng)導(dǎo)力》所屬分類
綜合管理

《高效組織領(lǐng)導(dǎo)力》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)打造高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《高效組織領(lǐng)導(dǎo)力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鄭義老師簡介
鄭義
鄭義
中國組織力研究專家
企業(yè)組織Z型管理模式創(chuàng)始人
清華發(fā)展研究院研究員
影響力集團(tuán)首席執(zhí)行顧問師
組織執(zhí)行力文化打造策劃師
企業(yè)營銷組織管理專家
中國員工心理健康工程特約專家
中華講師網(wǎng)品牌講師
前沿講座特邀講師

歷任:
天津交易所財經(jīng)委員 交易顧問 (中國第一批期貨)
華易期貨 總經(jīng)理 (國內(nèi)7個公司+洛杉磯公司)
加拿大投資資詢有限公司 總經(jīng)理
天澤衡器有限責(zé)任公司 投資人 (生產(chǎn)銷售型企業(yè))
影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)濟(jì)南公司 總經(jīng)理
影響力教育訓(xùn)練集團(tuán) 首席執(zhí)行顧問 (2006年加盟影響力集團(tuán))

資歷背景:
有20年的市場營銷、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任山東省經(jīng)信委,山東省品牌發(fā)展研究會專家及專家委員會委員,北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院特聘學(xué)部專家,山東大學(xué)特聘教授,濟(jì)南大學(xué)教授、研究生導(dǎo)師。擅長企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織管理教練,營銷主管經(jīng)理人的組織打造及組織力提升訓(xùn)練,輔導(dǎo)企業(yè)組織執(zhí)行力文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)組織管理團(tuán)隊(duì)三倍速成長。
大型項(xiàng)目和案例:
1、擔(dān)任十期影響力集團(tuán)PMBA導(dǎo)師,成功培養(yǎng)山東能源、立白、海信、魯能、宏濟(jì)堂制藥、濟(jì)南青年汽車、保齡寶生物、中國“姜老大”、中國郵政、益方中聯(lián)等700余家企業(yè)中高管理干部和職業(yè)經(jīng)理人。
2、參加中國八屆培訓(xùn)論壇,并連續(xù)4屆成為“人力資源戰(zhàn)略與開發(fā)國際論壇”主講嘉賓。
案例1 山東青島金嶺電器設(shè)備出口歐美企業(yè),連續(xù)五年不盈利,鄭老師執(zhí)行顧問進(jìn)入后三個月扭虧為盈實(shí)現(xiàn)利潤730萬
案例2 濟(jì)南PMBA學(xué)員企業(yè)頂好商貿(mào)請鄭老師為其全國服裝經(jīng)銷商組織培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場訂單銷售增長3倍;
案例3 另一家學(xué)員企業(yè)香港軒美詩當(dāng)年實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果展現(xiàn)經(jīng)銷商銷售倍增業(yè)績。
案例4 顧問企業(yè) 山東能源集團(tuán) 2012年實(shí)現(xiàn)營業(yè)額1600億,2013年9月(顧問期間)突破2000億,具世界500強(qiáng)460位。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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陳文澤
  • 培訓(xùn)師:陳文澤
  • 所在地:南寧
  • 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢專家
殷海江
  • 培訓(xùn)師:殷海江
  • 所在地:深圳
  • 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家,人力資源專家
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝相關(guān)培訓(xùn)師
王文皓
  • 培訓(xùn)師:王文皓
  • 所在地:上海
  • 資深實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)師
夏雄武
  • 培訓(xùn)師:夏雄武
  • 所在地:武漢
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝相關(guān)公開課
◎基于豐富的實(shí)踐案例,幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問題;◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境,全面解析企業(yè)戰(zhàn)略,超越玄虛與空泛;◎通過案例帶領(lǐng)中層深度...
◎ 以有利于推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)為基本視角◎ 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成的主要內(nèi)涵◎ 把握領(lǐng)導(dǎo)力修煉的遞進(jìn)關(guān)系◎ 領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)力提升的基本方法◎ 掌握領(lǐng)導(dǎo)力提升的實(shí)踐技...
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)培訓(xùn)師
翁濤
  • 培訓(xùn)師:翁濤
  • 所在地:重慶
  • 國內(nèi)頂尖培訓(xùn)導(dǎo)師
宋承敏
  • 培訓(xùn)師:宋承敏
  • 所在地:北京
  • 經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測
領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)公開課
◎基于豐富的實(shí)踐案例,幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問題;◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境,全面解析企業(yè)戰(zhàn)略,超越玄虛與空泛;◎通過案例帶領(lǐng)中層深度...
◎ 以有利于推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)為基本視角◎ 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成的主要內(nèi)涵◎ 把握領(lǐng)導(dǎo)力修煉的遞進(jìn)關(guān)系◎ 領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)力提升的基本方法◎ 掌握領(lǐng)導(dǎo)力提升的實(shí)踐技...
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