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如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成功的36個密碼 下載課程WORD文檔
添加時間:2017-03-09      修改時間: 2017-03-09      課程編號:100284756
《如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成功的36個密碼》課程詳情
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【課程背景】
“人”本身有密碼嗎?
人生職業(yè)的成功有密碼嗎?
  你是否真的讀懂自己的本意?
  你是否真的了解自己的職業(yè)?
  你是否真的理清自己的規(guī)劃?
職業(yè)的成功是伴隨自己一生的社會財富,本次課程通過對人內(nèi)心需求和向往的解讀,職業(yè)生涯規(guī)劃的制訂,以及走向職業(yè)成功的方法論,歸納出如何打造呼叫中心職場“心動力”?以及走向職場成功的36個核心密碼。
讓大家一起領(lǐng)悟如何打造呼叫中心職場“心動力”,破解核心密碼,
讓您知道自己在職場中想干什么,能干什么,如何更好地從事自己的職業(yè)。

【培訓(xùn)形式】
培訓(xùn)以啟發(fā)學(xué)員主動性思維和風(fēng)暴為出發(fā)點(diǎn),側(cè)重訓(xùn)練學(xué)員的良好思維習(xí)慣與行為習(xí)慣的養(yǎng)成,從而有效地保證培訓(xùn)效果的持久性。激勵學(xué)員建立更加積極的心態(tài),引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的素質(zhì),使學(xué)員在實(shí)際工作中能夠更自信、更積極、更有行動力。

【培訓(xùn)收獲】
u 重新定義呼叫中心職場的理解
u 把握三個轉(zhuǎn)變,使工作更高效
u 掌握打造呼叫中心職場“心動力”的方法和路徑
u 掌握職場工作中的20個有效方法
u 學(xué)習(xí)在職場中情緒管理的技巧

【課程大綱】

一、為什么要打造呼叫中心職場“心動力”

(一)對呼叫中心發(fā)展歷程及其未來發(fā)
展趨勢的認(rèn)識
(二)對職場、職業(yè)、職業(yè)人的理解
(三)對“心動力”的理解
(四)打造呼叫中心職場“心動力”的
重要性與必要性

二、如何打造呼叫中心職場“心動力”
(一)打造呼叫中心職場“心動力”的思路與策略
“三個轉(zhuǎn)變”:觀念轉(zhuǎn)變,角色轉(zhuǎn)變,思路轉(zhuǎn)變
(二)打造呼叫中心職場“心動力”的方法與路徑
規(guī)劃員工職業(yè)生涯路徑,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展
1、讓職場員工深刻理解“職業(yè)內(nèi)涵”
分析職業(yè)的“五要素”,深刻職業(yè)的內(nèi)涵
2、讓職場員工正確認(rèn)識“職業(yè)素質(zhì)”
分析不同崗位職業(yè)必備素質(zhì)
(1)正確的觀念
(2)專業(yè)的知識
(3)嫻熟的技能
(4)健康的心理
(5)強(qiáng)健的身體
3、讓職場員工切實(shí)加強(qiáng)“職業(yè)生涯管理”
(1)外職業(yè)生涯的重要性與內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性
什么是外職業(yè)生涯,外職業(yè)生涯的特
征及其重要性
什么是內(nèi)職業(yè)生涯,內(nèi)職業(yè)生涯的特
征及其關(guān)鍵性
(2)掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律
重視內(nèi)職業(yè)生涯的成長超過重視外
職業(yè)生涯的成功
內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯交替發(fā)展
(3)掌握職業(yè)化,培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)人團(tuán)隊(duì)
道德社會化—做符合社會公德的事
性格角色化—以適當(dāng)?shù)男愿褡鍪?br />言行專業(yè)化—以正確的方法做事
能力結(jié)果化—始終以結(jié)果為導(dǎo)向
結(jié)果認(rèn)同化—對組織和客戶負(fù)責(zé)
(三)打造呼叫中心職場“心動力”的有效工作方法
認(rèn)識職場工作中的錯誤方法
掌握職場工作中的20個有效方法
--準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗(yàn)
--接受工作問要求
--請示工作講方案
--實(shí)施工作求效果
--請求幫助須商量
--得到幫助去感謝
--完成工作要匯報
--匯報工作說結(jié)果
--改變工作要溝通
--總結(jié)工作改流程
--交接工作講道德
--回顧工作談感受
--布置工作定標(biāo)準(zhǔn)
--關(guān)心下級問過程
--造成損失勇承擔(dān)
--獲得利益要分享
--發(fā)現(xiàn)錯誤要指正
--批評幫助擺事實(shí)
--看到成績要表揚(yáng)
--欣賞鼓勵夸人品

三、打造呼叫中心職場“心動力”的心理與情緒管理
1、心理學(xué)的相關(guān)知識及自我心理管理
2、情緒管理的竅門
3、正確處理心情與事情

《如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成功的36個密碼》培訓(xùn)受眾
呼叫中心經(jīng)理、主管、班組長、專職培訓(xùn)師、兼職培訓(xùn)師

《如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成功的36個密碼》課程目的
u 重新定義呼叫中心職場的理解
u 把握三個轉(zhuǎn)變,使工作更高效
u 掌握打造呼叫中心職場“心動力”的方法和路徑
u 掌握職場工作中的20個有效方法
u 學(xué)習(xí)在職場中情緒管理的技巧


《如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成功的36個密碼》所屬分類
人力資源

《如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成功的36個密碼》所屬專題
職場溝通、職場壓力與積極心態(tài)、呼叫中心管理培訓(xùn)、

《如何打造呼叫中心職場“心動力”——走向職場成功的36個密碼》授課培訓(xùn)師簡介
熊福林
高級人力資源管理師;
高級經(jīng)濟(jì)師;
國家二級心理咨詢師;
中南財經(jīng)政法大學(xué)兼職教授;
山西大學(xué)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)師;
湖北省作家協(xié)會會員;
光大銀行電子銀行部副總經(jīng)理;
詩作散見于《詩刊》《星星詩刊》《詩神》《綠風(fēng)》《詩歌報月刊》《人民日報》等,詩刊及星星詩刊曾在頭版頭條發(fā)表其詩作,曾獲得《星星詩刊》新詩精品大獎賽的“優(yōu)異創(chuàng)新獎”和“星星青春詩苑獎”。著有詩集《純凈的音樂》《三峽,跨世紀(jì)的詠嘆》《生命的濤聲》。
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