《打造高效執(zhí)行力》課程詳情
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【課程背景】
為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?----執(zhí)行力不足!
為什么好的決策總是一而再.再而三地付之東流?----執(zhí)行力不強!
為什么企業(yè)剛剛做好.做大,向下貫徹時就出現(xiàn)問題?----執(zhí)行力流失!
為什么付出比計劃多了10倍,結(jié)果卻不到計劃收益的1/10?----執(zhí)行力黑洞!
為什么企業(yè)陷入了怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層?---執(zhí)行力危機!
很多企業(yè)面臨這樣的困境:管理者的組織.培訓(xùn).計劃都是到位的,但員工執(zhí)行起來就違背了管理者的初衷。這不僅是一部分企業(yè)存在的問題,更是所有中國企業(yè)普遍存在的問題。
【課程大綱】
第一講:執(zhí)行的意義
一、為什么需要執(zhí)行力?
案例分享: 西點軍校的清單
二、執(zhí)行在團隊的重要性
視頻分享: 神奇的隊伍
三、執(zhí)行力在工作中的意義
案例分享:保證完成任務(wù)
體驗項目:共同承擔(dān)
第二講:執(zhí)行的要素
一、執(zhí)行的概念
案例分享:保證完成任務(wù)
二、執(zhí)行的層次
視頻分享:螞蟻軍團
三、執(zhí)行的要素
案例分享:紐約街頭
第三講:執(zhí)行的障礙
一、執(zhí)行不力的原因
案例分析: 背包人家
二、影響執(zhí)行的因素
案例分析:西點軍校的制度
三、執(zhí)行不力的癥狀
現(xiàn)狀分析:執(zhí)行不力的10大癥狀
第四講:執(zhí)行的原則
一、執(zhí)行力的兩個分類
沙盤推演:企業(yè)藍(lán)圖
二、執(zhí)行的三大基石
案例分析:朗訊的執(zhí)行失控
三、提升執(zhí)行的四大原則
視頻賞析:國慶大閱兵
第五講:執(zhí)行的思維
一、建立思維
二、執(zhí)行力的三種思維
第六講:執(zhí)行的流程
一、選定執(zhí)行人才
二、培養(yǎng)執(zhí)行人才
分組討論:西點軍校的執(zhí)行態(tài)度
三、執(zhí)行6步流程
課堂研討:航天的流程
第七講:執(zhí)行的方法
一、執(zhí)行的3種假設(shè)
案例研討:斬馬謖
二、執(zhí)行的良性溝通
視頻研討:如此服務(wù)
三、構(gòu)建執(zhí)行力團隊
案例分析:團隊成員喜歡的工作方式
第八講:執(zhí)行的工具
一、組織的執(zhí)行工具
課堂研討:建立執(zhí)行的系統(tǒng)
二、部門的執(zhí)行工具
三、個人的執(zhí)行工具
《打造高效執(zhí)行力》培訓(xùn)受眾
適合各階層管理人員
《打造高效執(zhí)行力》課程目的
了解執(zhí)行危機的3大來源,挖出企業(yè)執(zhí)行不力的根本原因;
系統(tǒng)提升成員執(zhí)行思維.執(zhí)行意識.執(zhí)行技能和執(zhí)行水平;
提升團隊成員積極性.主動性.成就高執(zhí)行.高協(xié)作團隊;
掌握現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行的核心流程,有效使用執(zhí)行的工具方法。
《打造高效執(zhí)行力》所屬分類
綜合管理
《打造高效執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力、
贏在執(zhí)行培訓(xùn)、
高效執(zhí)行力、
高效執(zhí)行力與團隊合作、
團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、
項目執(zhí)行力、
打造卓越執(zhí)行力、
《打造高效執(zhí)行力》授課培訓(xùn)師簡介
尹老師
尹老師
彼得•德魯克管理理論深度踐行者
2010年廣州亞運會特聘講師
5家大中型企業(yè)常年管理顧問
3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經(jīng)驗
10年建滔化工集團(擁有4家上市公司)團隊管理經(jīng)驗
尹老師由課程開發(fā)專家、研發(fā)團隊管理方案設(shè)計專家、研發(fā)團隊優(yōu)秀管理者共同打造而成,并歷經(jīng)多年實踐和優(yōu)化,實用有效。尹老師熟知企業(yè)團隊管理的運作規(guī)律和團隊領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)技巧,全面掌握企業(yè)的經(jīng)營管理、整體策化、團隊建設(shè)和問題解決