《勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范》課程詳情
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一、勞動(dòng)關(guān)系管理中核心“文書、表單、流程、協(xié)議”概要
1、企業(yè)用工管理的法律要求
2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的文本體系
3、文本管理的注意事項(xiàng)
二、勞動(dòng)關(guān)系管理中“核心文書重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
1、招聘廣告的制作與風(fēng)險(xiǎn)防范
2、錄用通知書制作與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、簽訂勞動(dòng)合同通知書制作與風(fēng)險(xiǎn)防范
4、崗位說明書制作與風(fēng)險(xiǎn)防范
5、勞動(dòng)合同續(xù)訂意向書制作與風(fēng)險(xiǎn)防范
6、勞動(dòng)合同解除、終止通知書（協(xié)議書）制作與風(fēng)險(xiǎn)防范
三、勞動(dòng)關(guān)系管理中“核心表單”重整實(shí)務(wù)與規(guī)章銜接技巧
1、應(yīng)聘人員信息登記表、入職登記表重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
2、職工名冊(cè)重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、加班審批表重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
4、調(diào)休單、休假申請(qǐng)單重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
5、工資單重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
6、工作評(píng)估表重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
7、違紀(jì)處分單重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
8、離職手續(xù)單重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
四、勞動(dòng)關(guān)系管理中“核心協(xié)議”重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
1、全日制、非全日勞動(dòng)合同重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
2、勞務(wù)（雇傭）、實(shí)習(xí)、返聘協(xié)議重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、培訓(xùn)與服務(wù)期協(xié)議重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
4、保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
5、特殊福利待遇協(xié)議重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
五、勞動(dòng)關(guān)系管理中“核心流程”優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防范
1、招聘與入職管理流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防范
2、績(jī)效考核管理流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防范
3、員工離職流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防范
六、疑難案例分析與互動(dòng)答疑
《勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范》培訓(xùn)受眾
企業(yè)負(fù)責(zé)人，HR負(fù)責(zé)人員,工關(guān)系負(fù)責(zé)人,法務(wù)工會(huì)代表等.
《勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范》所屬分類
人力資源
《勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、
流程管理、
中國式關(guān)系營銷、
風(fēng)險(xiǎn)管理、
新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)、
流程建設(shè)、
公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范、
流程變革管理培訓(xùn)、
風(fēng)險(xiǎn)防范與管理培訓(xùn)、
《勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李偉
李偉先生長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫以及勞資糾紛的預(yù)防與處理。為富士通（中國）、如新（中國）、鐵姆肯（中國）、上汽通用五菱、南方航空、NEC（中國）、伊利集團(tuán)、法制日?qǐng)?bào)社、橡果國際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所等數(shù)百家知名企業(yè)提供過員工關(guān)系管理的咨詢與顧問服務(wù)。李先生曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃等重大咨詢項(xiàng)目上百起。
目前，李偉先生已在全國各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開課近300場(chǎng)，曾為蒙牛乳業(yè)、伊利集團(tuán)、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等數(shù)十家知名企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，均獲得較高評(píng)價(jià)。李偉先生曾在《法制日?qǐng)?bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動(dòng)法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇；出版著作有：《入職管理日記》、《在職管理日記》、《中國三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》等專著四部。
《勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險(xiǎn)防范》報(bào)名服務(wù)流程
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