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高效思維管理的利器——思維導(dǎo)圖 | 胡江濱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
基于思維工具的欣賞式探詢技巧 | 胡江濱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
基于思維導(dǎo)圖的六色發(fā)言棒 | 胡江濱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
管理者JEL溝通技術(shù) | 胡江濱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
創(chuàng)新思維 | 胡江濱 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
新任主管/經(jīng)理如何成功轉(zhuǎn)型 | 張建 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
有效的溝通 | 王一凡 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
現(xiàn)代企業(yè)管理 | 王一凡 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
商務(wù)談判 | 王一凡 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高效團隊建設(shè) | 王一凡 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 王一凡 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
POM構(gòu)筑卓越領(lǐng)導(dǎo)力 | 王一凡 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
客戶經(jīng)理高級商務(wù)禮儀 | 楊揚 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
壓力與情緒管理培訓(xùn) | 閎博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《易經(jīng)》對現(xiàn)代管理者的啟示 | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
道家智慧與領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng) | 傅佩榮 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
儒家思想與領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng) | 傅佩榮 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
《易經(jīng)》對現(xiàn)代人的啟示 | 傅佩榮 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
中層管理者管理基本功提升訓(xùn)練提綱 | 張軍英 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
領(lǐng)導(dǎo)力提升體系構(gòu)建及應(yīng)用 | 魏志峰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
九型人格工作坊 | 鐘廷揮 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
超級執(zhí)行力的法門 | 馬繼圣 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
超級領(lǐng)導(dǎo)力的法門 | 馬繼圣 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 羅剛 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
創(chuàng)意思維與創(chuàng)新管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
打造高執(zhí)行力的團隊 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高績效團隊建設(shè)5項修煉 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高績效團隊建設(shè)與管理5項修煉 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高效能人士的七項修煉 | 王俊杰 | 內(nèi)訓(xùn)課 |
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