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杰出班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)
添加時(shí)間:2015-01-14      修改時(shí)間: 2015-01-14      課程編號(hào):100173860
《杰出班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)》課程大綱
【內(nèi)容介紹】
班組長(zhǎng)是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的首席執(zhí)行官,是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交期控制的核心力量;鶎訂T工的穩(wěn)定,生產(chǎn)效率的提高,企業(yè)形象的展示,這些都要通過提高班組長(zhǎng)管理水平來保證。如果不能打造一批優(yōu)秀班組長(zhǎng),企業(yè)的執(zhí)行力就不會(huì)強(qiáng)。生產(chǎn)效率無法提高,產(chǎn)品質(zhì)量無法穩(wěn)定,競(jìng)爭(zhēng)力肯定下降!每一位老總必須認(rèn)清這一點(diǎn):班組長(zhǎng)非常重要,他們是工廠執(zhí)行力的中堅(jiān),他們的管理水平在一定程度上代表了企業(yè)的管理水平。培養(yǎng)杰出班組長(zhǎng),是企業(yè)提高整體實(shí)力的關(guān)鍵!
龐老師根據(jù)在臺(tái)資企業(yè)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并總結(jié)了世界優(yōu)秀企業(yè)的班組建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理的先進(jìn)模式,結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)班組長(zhǎng)的管理狀況,總結(jié)出杰出班組長(zhǎng)必備的管理技能訓(xùn)練課程,講授內(nèi)容來自實(shí)戰(zhàn),用于實(shí)戰(zhàn),為企業(yè)培養(yǎng)“技術(shù)能力與管理能力合一”的基層現(xiàn)代化管理人才,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

【培訓(xùn)對(duì)象】
班組長(zhǎng)、基層管理人員、儲(chǔ)備干部、有志于提高個(gè)人能力者

【課程大綱】
1. 什么是管理和管理者
2. 班組長(zhǎng)的地位和作用
3. 班組長(zhǎng)的必備素質(zhì)與技能
4. 班組長(zhǎng)的管理職責(zé)
5. 從技術(shù)走向管理
6. 自我培養(yǎng),成就杰出班組長(zhǎng)
7. 工作關(guān)系與班組溝通
8. 如何處理好與下屬的工作關(guān)系
9. 如何處理好與上級(jí)的工作關(guān)系
10. 如何處理好與同級(jí)的工作關(guān)系
11. 部下教導(dǎo)的時(shí)機(jī)與方式
12. 如何有效激勵(lì)下屬
13. 班組長(zhǎng)的質(zhì)量管理責(zé)任
14. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制三原則
15. 首件質(zhì)量管理
16. 質(zhì)量管理抓兩頭
17. 現(xiàn)場(chǎng)5M變化與質(zhì)量控制
18. 如何作好材料去向記錄
19. 現(xiàn)場(chǎng)物料的標(biāo)識(shí)管理
20. 生產(chǎn)線呆料、廢料、余料的處理
21. 生產(chǎn)線備品、備件管制方法
22. 如何召開早會(huì)和班組會(huì)議


《杰出班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《杰出班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)》所屬專題
班組長(zhǎng)管理技能提升、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、中層管理技能培訓(xùn)一線班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)、新任經(jīng)理管理技能卓越基層干部管理技能提升、工廠精細(xì)化管理、五型班組培訓(xùn)、
《杰出班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師龐新寬老師簡(jiǎn)介
龐新寬
龐新寬
現(xiàn)任陜西宏正實(shí)業(yè)集團(tuán)行政人事部經(jīng)理
國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師
中國(guó)企業(yè)商學(xué)院2011年度品牌培訓(xùn)師
龐老師曾在外資企業(yè)長(zhǎng)期擔(dān)任副總經(jīng)理、總經(jīng)理職務(wù)

講師背景:
龐老師在擔(dān)任某外資企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)時(shí),推廣應(yīng)用全面成本管理模式,使企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)了50%以上。
龐老師目前擔(dān)任多家民營(yíng)企業(yè)的常年管理顧問,為民營(yíng)制造企業(yè)的研發(fā)效率改善、成本管理改善及內(nèi)部流程優(yōu)化提出了系統(tǒng)性的、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的整體解決方案。龐老師在長(zhǎng)期的管理咨詢及培訓(xùn)過程中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),尤其在員工素質(zhì)培訓(xùn)、成本管理等方面功力雄厚,具有深刻的、獨(dú)到的見解。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 所在地:鄭州
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汪顏
  • 培訓(xùn)師:汪顏
  • 所在地:福州
  • 職業(yè)素養(yǎng)提升專家
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q深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義q全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)q多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能
 深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領(lǐng)導(dǎo)的含義 系統(tǒng)性梳理管理、領(lǐng)導(dǎo)的深刻內(nèi)涵、理念、思維 全方位認(rèn)知中高層管理者所需...
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