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如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)
添加時(shí)間:2015-03-11      修改時(shí)間: 2015-03-11      課程編號(hào):100176161
《如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)》課程大綱
培訓(xùn)受眾:
黨政機(jī)關(guān)干部、企業(yè)中高層管理人員
課程收益:
明確團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,掌握建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)的技巧和方法

課程大綱:
如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)(講課提綱)
一、 高績效團(tuán)隊(duì)及其特征
1、 什么是團(tuán)隊(duì)?
在心理上相互認(rèn)同、相互信任;在技能上各有優(yōu)勢(shì)、相互補(bǔ)充;在行為上相互作用、相互影響;在利益上相互負(fù)責(zé)、相互依存。為了達(dá)到共同的目標(biāo)而結(jié)合在一起的人群的集合體。
2、團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及類型
3、團(tuán)隊(duì)與群體有何不同
4、高績效團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)和特點(diǎn)

二、高績效團(tuán)隊(duì)的成長過程
1、團(tuán)隊(duì)的生命周期
2、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)
3、高績效團(tuán)隊(duì)的成長過程
4、團(tuán)隊(duì)成員的分工與定位

三、如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)
1、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)三步曲
團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì):用發(fā)展吸引人
團(tuán)隊(duì)管理:用機(jī)制管理人
團(tuán)隊(duì)改進(jìn):用文化留住人
★團(tuán)隊(duì)如何擺脫困境
2、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)之雁陣啟示
3、打造高績效團(tuán)隊(duì)的DNA---團(tuán)隊(duì)精神
(1)、創(chuàng)建高績效團(tuán)隊(duì)的六個(gè)要素:激動(dòng)人心的目標(biāo);眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)
積極奮進(jìn)的精神;規(guī)范有序的流程
全力以赴的成員;堅(jiān)韌不拔的執(zhí)行
(2)、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神:增加團(tuán)隊(duì)凝聚力
在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)民主氣氛
幫助團(tuán)隊(duì)成員規(guī)劃并發(fā)展事業(yè)
鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員全力投入團(tuán)隊(duì)工作
鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷地追求進(jìn)步與完善


《如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)》課程目的
明確團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,掌握建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)的技巧和方法


《如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)》所屬分類
特色課程

《如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)》所屬專題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)績效考核體系、績效與薪酬管理課程、績效考核管理內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營房地產(chǎn)人力資源、
《如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師謝立民老師簡介
謝立民
謝立民
謝立民:中共株洲市委黨校經(jīng)濟(jì)管理教研部副主任、副教授,公務(wù)員培訓(xùn)導(dǎo)師、紅色管理專家,2009年在中央黨校做訪問學(xué)者。成都方陣文化傳播有限公司、湖南朵朵大辦公首席培訓(xùn)師,北京名師大講堂首席講師,廣東培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事。從事教育培訓(xùn)事業(yè)已28年,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于主題式、案例式、咨詢式、體驗(yàn)式培訓(xùn),注重培訓(xùn)教學(xué)的科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性,深入淺出,通俗易懂,教學(xué)效果非常好。
擅長戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工成長等方面的講課,主講四大系列課程
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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