《基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練》課程大綱
課程收益
1. 了解執(zhí)行力在工作及人生中的重要性
2. 挖掘自己的執(zhí)行力，學(xué)會(huì)在工作中運(yùn)用執(zhí)行力，提高效益
3. 掌握執(zhí)行力提升方法及步驟
4. 養(yǎng)成成功人士具備的執(zhí)行力條件，掌握如何通過提高執(zhí)行力，走向成功
5. 掌握如何成為企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)期望的執(zhí)行型人才
課程內(nèi)容
一 如何理解執(zhí)行力？
1.執(zhí)行力概念
2.正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力
二 為什么學(xué)習(xí)執(zhí)行力？
1.執(zhí)行力缺失在企業(yè)中存在的現(xiàn)象
2.沒有執(zhí)行力就沒有競爭力——對(duì)個(gè)人和企業(yè)
三 什么樣的人才是執(zhí)行型人才？
1.執(zhí)行人才的特點(diǎn)
2.執(zhí)行人才的標(biāo)準(zhǔn)
3.哪幾種人不是執(zhí)行型人才？
4.不同層次人員的執(zhí)行力
四 執(zhí)行動(dòng)力從何而來？
1.從企業(yè)來講——客戶價(jià)值
2從個(gè)人來講——自我價(jià)值
五 如何提升執(zhí)行力？
1.成功做事要靠什么？
2.執(zhí)行力體現(xiàn)在哪里？
3.執(zhí)行力的基本戰(zhàn)略
4.執(zhí)行“三字經(jīng)”
5.執(zhí)行“十誡”
6.提升執(zhí)行力六步訓(xùn)練法:
7.高效時(shí)間管理
六塑造自己的執(zhí)行力導(dǎo)師
七怎樣做領(lǐng)導(dǎo)期望的最好的執(zhí)行者？
1.不僅要當(dāng)“有用之才”，更要當(dāng)“好用之才”
2.是主動(dòng)負(fù)責(zé)，而不是被動(dòng)應(yīng)付
3.超期望做事
4.完成任務(wù)不走樣，不打折
5.拒絕推托
6.強(qiáng)化結(jié)果思維，確保執(zhí)行到位
7.執(zhí)行要有沖刺的速度
8.做到領(lǐng)導(dǎo)心中的“你辦事我放心”
八．課程回顧總結(jié)
九．提問答疑
《基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練》課程目的
• 學(xué)會(huì)運(yùn)用執(zhí)行力解決問題，提高工作效益，為成為高效執(zhí)行人才儲(chǔ)備能量。
《基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練》所屬分類
人力資源
《基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練》所屬專題
執(zhí)行力、
贏在執(zhí)行培訓(xùn)、
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
高效執(zhí)行力、
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、
《基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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