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員工執(zhí)行力
添加時間:2015-03-19      修改時間: 2015-03-19      課程編號:100176751
《員工執(zhí)行力》課程大綱
課程收益
1. 了解執(zhí)行力在工作及人生中的重要性
2. 發(fā)掘自己的執(zhí)行力,學會在工作中運用執(zhí)行力,提高效益
3. 掌握執(zhí)行力提升方法及步驟
4. 養(yǎng)成成功人士具備的執(zhí)行力條件,掌握如何通過提高執(zhí)行力,走向成功
5. 掌握如何成為企業(yè)中領(lǐng)導期望的執(zhí)行型人才

課程內(nèi)容
一 如何理解執(zhí)行力?
1.執(zhí)行力概念
2.正確認識執(zhí)行力
二 為什么學習執(zhí)行力?
1.執(zhí)行力缺失的企業(yè)中存在的現(xiàn)象
2.沒有執(zhí)行力就沒有競爭力——對個人和企業(yè)
三 什么樣的人才是執(zhí)行型人才?
1.執(zhí)行人才的特點
2.執(zhí)行人才的標準
3.哪幾種人不是執(zhí)行型人才?
4.不同層次人員的執(zhí)行力
四 執(zhí)行動力從何而來?
1.從企業(yè)來講——客戶價值
2從個人來講——自我價值
五 如何提升執(zhí)行力?
1.成功做事要靠什么?
2.執(zhí)行力的表現(xiàn)是一種:
3.執(zhí)行力的基本戰(zhàn)略
4.執(zhí)行“三字經(jīng)”
5.執(zhí)行“十誡”
6.提升執(zhí)行力的方法:
簡稱“1定2作3抓”
7.學會時間管理
六塑造自己的執(zhí)行力導師
七怎樣做領(lǐng)導期望的最好的執(zhí)行者?
1.不僅要當“有用之才”,更要當“好用之才”
2.是主動負責,而不是被動應付
3.超期望做事
4.完成任務不走樣,不打折
5.拒絕推托
6.強化結(jié)果思維,確保執(zhí)行到位
7.執(zhí)行要有沖刺的速度
8.如何做到領(lǐng)導心中的“你辦事我放心”?
八.課程回顧總結(jié)
九.提問答疑


《員工執(zhí)行力》課程目的
• 學會運用執(zhí)行力解決問題,提高工作效益,為成為高效執(zhí)行人才儲備能量。

《員工執(zhí)行力》所屬分類
人力資源

《員工執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力贏在執(zhí)行培訓、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓、從技術(shù)走向管理培訓、高效執(zhí)行力、企業(yè)員工職業(yè)化訓練團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓
《員工執(zhí)行力》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張鋒波老師簡介
張鋒波
張鋒波
實戰(zhàn)派企業(yè)導師
多家企業(yè)管理顧問
中國執(zhí)行力百強講師
著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家
北大、清華等高校客座講師
執(zhí)行力實戰(zhàn)培訓師,擁有17年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在公司從事過技術(shù)員、生產(chǎn)、采購、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理一職。十幾年來親臨企業(yè)一線,在企業(yè)運營、團隊建設(shè)、員工激勵方面有獨到見解,特別擅長員工執(zhí)行力訓練、員工素質(zhì)訓練等領(lǐng)域的輔導培訓。
張老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,授課內(nèi)容精練、實戰(zhàn)、實用、實效,且理論與實際相結(jié)合,觀點新穎,論述精辟,深入淺出,內(nèi)涵深刻。采用情景式案例、實戰(zhàn)型解答,以真實案例說明實際問題,找到問題根源。
通過培訓,使學員在執(zhí)行過程中能夠容易準確的掌握執(zhí)行的方法,從而發(fā)掘自己的執(zhí)行力,運用自己的執(zhí)行力,提升自己的執(zhí)行力。課程采用顧問式培訓方式和行動學習理念,課堂中設(shè)置工作實際問題研討和點評環(huán)節(jié),突出培訓的實用性和針對性。課程學員滿意率達到90%以上。

主講課程:
《高效執(zhí)行力》
《中高層執(zhí)行力》
《團隊執(zhí)行力訓練》
《員工心態(tài)與激勵》
《正能量與卓越執(zhí)行力》
《銷售團隊激勵與執(zhí)行力》
《成功執(zhí)行三十六——個人執(zhí)行利器》
服務過的部分客戶:
國家水利水電總局、國家電網(wǎng)、中國電力建設(shè)集團、中國電力投資集團、中國華電集團、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國銀行、工商銀行、中石化、中石油、太古飛機、超人塑雕、華夏環(huán)境科技、中泰化工、宅急送、家樂福超市、正源機械制造、東風汽車集團、中國兵器工業(yè)集團、鴻源鍛鑄公司、信達機電設(shè)備制造公司....
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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