《《六維領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課》課程大綱
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課方式:理論講述、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演練、音視頻教學(xué)、學(xué)員分享等
授課對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、高層管理者
課程大綱:
導(dǎo)論:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新領(lǐng)導(dǎo)
一、領(lǐng)導(dǎo)能力四象限:從平庸到卓越
二、領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)企強(qiáng)國(guó)的軟實(shí)力
PLC案例:領(lǐng)導(dǎo)者與“泰坦尼克號(hào)”
PLC案例:憑什么創(chuàng)造變革奇跡?
PLC案例:變革領(lǐng)導(dǎo)8原則
三、從體驗(yàn)到提煉:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)現(xiàn)之旅
領(lǐng)導(dǎo)行為中的三重能量波
四、六維領(lǐng)導(dǎo)力模型
五、領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)指標(biāo)體系
六、領(lǐng)導(dǎo)者的核心品質(zhì)——責(zé)任與使命
PLC案例:責(zé)任重于生命的瑞士衛(wèi)隊(duì)
PLC案例:使命升華責(zé)任的Hershey
——PLC習(xí)題 01
第一講:先時(shí)而變的學(xué)習(xí)力
一、全球進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代
PLC案例:傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式的困境
二、新經(jīng)濟(jì)下的領(lǐng)導(dǎo)模式
三、整合式學(xué)習(xí):優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)
四、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力三部曲
五、反思式學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我超越
PLC案例:萬(wàn)通的反省日
——PLC習(xí)題11
六、研制式學(xué)習(xí),運(yùn)用管理工具
PLC案例:明星夢(mèng)工場(chǎng)
第二講:遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的決斷力
一、高明決策三要素
二、高明決策三要素
三、決策者的時(shí)間智慧
四、決策者的時(shí)間智慧
五、決策者的空間智慧
六、決策者的辯證智慧
PLC案例:FSK:決策者迷失
——PLC習(xí)題:21
第三講: 令行禁止的推行力
一、績(jī)效是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的根本標(biāo)準(zhǔn)
二、決策者的權(quán)力與效率
PLC案例:治腐鐵權(quán)廉政公署
三、動(dòng)態(tài)式計(jì)劃,確保達(dá)成目標(biāo)
四、PLC案例:工作計(jì)劃評(píng)價(jià)表
五、復(fù)盤(pán)式總結(jié),推動(dòng)持續(xù)改善
PLC案例:工作匯報(bào)評(píng)價(jià)表
六、效能低下為哪般?
七、承諾到位,執(zhí)行變成自行
八、競(jìng)賽管理,讓團(tuán)隊(duì)進(jìn)入“巔峰狀態(tài)”
PLC案例:保持和平時(shí)期的銳氣
——PLC習(xí)題31
第四講:優(yōu)化資源的組織力
一、組織的三個(gè)發(fā)力點(diǎn)
二、營(yíng)造環(huán)境,優(yōu)化組織性能
PLC案例:三星發(fā)力因“三角架構(gòu)”
三、善用流程,規(guī)范組織運(yùn)行
四、正視矛盾,解決組織沖突
五、解決沖突的六項(xiàng)策略
六、情感融通,融洽人際關(guān)系
PLC案例:有溫度才能融化
——PLC習(xí)題 41
第五講:帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力
一、人才生產(chǎn)線(xiàn):由產(chǎn)品到人品
PLC案例:“阿賈克斯”生產(chǎn)線(xiàn)
二、訓(xùn)練有素,專(zhuān)業(yè)成就卓越
三、標(biāo)桿引領(lǐng),團(tuán)隊(duì)知行合一
PLC案例:標(biāo)桿才是“首席激勵(lì)官”
四、后繼有人,組織持續(xù)發(fā)展
PLC案例:交班先交心1
PLC案例:交班先交心2
——PLC習(xí)題 51
第六講:不令而行的影響力
一、影響力的來(lái)源與量級(jí)
PLC案例:冉阿讓的改變
二、八種品質(zhì),建立信譽(yù)帳戶(hù)
三、四條磁線(xiàn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)引力
PLC案例:施恩為什么仇視?
四、四季傳承,培育企業(yè)精神
PLC案例:Waldorf 用故事點(diǎn)燃?jí)粝?br />——PLC習(xí)題61
北大PLC:新經(jīng)濟(jì)、新領(lǐng)袖、新社區(qū)
《《六維領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課》所屬分類(lèi)
特色課程
《《六維領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課》所屬專(zhuān)題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
從優(yōu)秀專(zhuān)才走向卓越管理者、
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力、
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、