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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 市場營銷 >> 標準化廳店服務(wù)流程
標準化廳店服務(wù)流程
添加時間:2015-04-02      修改時間: 2015-04-02      課程編號:100177591
《標準化廳店服務(wù)流程》課程大綱
課程背景:
為什么門店導(dǎo)購缺乏積極性和主動性?
為什么業(yè)績不好時導(dǎo)購員總是諸多借口和抱怨?
為什么員工不愿開例會或例會變成一種形式?
為什么員工不重視陳列,門店形象一成不變?
為什么門店暢銷款總是斷貨,倉庫卻庫存積壓?
為什么明明可以達成的目標,員工卻總是抱怨無法完成?
如何將業(yè)績目標細化到具體銷售動作并有效地達成?
——《標準化店務(wù)流程》結(jié)合眾多終端案例,抓住店務(wù)流程的實質(zhì)和關(guān)鍵點,建立標準化店務(wù)流程,解決不同時間段的人、貨、場問題,迅速提升門店業(yè)績。

學(xué)員收益:
1、抓住終端店務(wù)流程的實質(zhì)和關(guān)鍵點,明確導(dǎo)購和店長的不同角色與定位;
2、培養(yǎng)員工積極主動負責(zé)的老板心態(tài),掌握開例會的基本流程與方法技巧;
3、了解陳列的重要性并學(xué)會陳列技巧,學(xué)會分解細化業(yè)績目標并監(jiān)控達成;
4、解決補貨、庫存、滯銷等貨品難題,牢記門店業(yè)績倍增的5項服務(wù)原則。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:終端導(dǎo)購、店長、督導(dǎo)、加盟商
課程特色:激情講授+現(xiàn)場演練+案例研討+視頻欣賞+互動游戲+落地工具

課程大綱:
導(dǎo)入:
店務(wù)流程的實質(zhì)——5W1H
店務(wù)流程的關(guān)鍵——人、貨、場

第一講:營業(yè)前
一、做好售前準備的重要性
1、事前的控制和準備,勝于事中和事后的調(diào)整和改善
2、完善的售前準備有助于提高工作效率,提升銷售業(yè)績,
3、做好售前準備,降低不必要的損失
視頻欣賞:準備是勝利的前提
二、人的準備
1、導(dǎo)購員的角色定位
2、店長的角色定位
3、保持良好的形象——儀容儀表
4、保持積極、主動、付出、負責(zé)、感恩的心態(tài)
現(xiàn)場演練:心態(tài)決定業(yè)績
5、導(dǎo)購員必須掌握的知識
6、人員排班的4條原則
7、打造高效例會流程
現(xiàn)場演練:門店例會
三、貨的準備
1、為什么倉庫里庫存積壓,門店卻沒有貨賣
2、做好門店貨品分析
3、適時補貨,保證貨品充足
4、新款、暢銷款、促銷補貨策略
5、設(shè)定每日主推產(chǎn)品
6、銷售工具準備
頭腦風(fēng)暴:為什么倉庫的貨越賣越多?
四、場的準備
1、陳列
顧客行走習(xí)慣分析
門店陳列原則
陳列的效果和意義
陳列是無聲的銷售員
如何通過陳列塑造產(chǎn)品價值
2、衛(wèi)生
3、燈光
4、音樂
5、收銀臺

第二講:營業(yè)中
一、人員管理
1、人員形象
微笑是最好的銷售技巧
站姿/走姿/蹲姿/手勢
2、服務(wù)質(zhì)量
顧客購買的原因
讓顧客快樂成交
5S服務(wù)原則
做顧客喜歡的導(dǎo)購員
視頻欣賞:服務(wù)決定成交
3、目標管理
為何要進行目標管理
制定有效的目標
目標管理SMART原則
店長如何落實與分解銷售目標
將目標轉(zhuǎn)化為行動計劃
目標管理工具——銷售報表、龍虎榜
目標監(jiān)控與檢查——PDCA循環(huán)
員工對銷售目標恐懼的原因及解決方案
現(xiàn)場演練:將本店下個月的銷售目標分解、落實,并列出行動計劃
4、交接班管理
5、即時例會
二、貨品管理
1、即時貨品信息更新通報
2、門店收貨流程
3、盯緊進、銷、存,有效控制庫存
4、貨品防盜防損
頭腦風(fēng)暴:門店貨品損耗的原因及預(yù)防措施
三、現(xiàn)場管理
1、保持門店衛(wèi)生
2、讓陳列永遠保持新鮮感
3、營造舒適的門店氛圍
4、沒有顧客時讓員工動起來
頭腦風(fēng)暴:沒有顧客時導(dǎo)購可以干什么?
5、巧妙處理顧客投訴,變訴為金
6、收銀臺財務(wù)管理
7、現(xiàn)場安全管理

第三講:營業(yè)后
一、人員管理
1、賬務(wù)核對清楚
2、完成銷售報表
3、當日數(shù)據(jù)分析
4、填寫交接記錄
5、召開班后例會
現(xiàn)場演練:班后會流程
二、貨品統(tǒng)計
1、進銷存貨品統(tǒng)計
2、貨品盤點
三、場的整理
1、陳列整理
2、門店衛(wèi)生
3、關(guān)水關(guān)電
4、關(guān)門防盜

《標準化廳店服務(wù)流程》課程目的
1、抓住終端店務(wù)流程的實質(zhì)和關(guān)鍵點,明確導(dǎo)購和店長的不同角色與定位;
2、培養(yǎng)員工積極主動負責(zé)的老板心態(tài),掌握開例會的基本流程與方法技巧;
3、了解陳列的重要性并學(xué)會陳列技巧,學(xué)會分解細化業(yè)績目標并監(jiān)控達成;
4、解決補貨、庫存、滯銷等貨品難題,牢記門店業(yè)績倍增的5項服務(wù)原則。


《標準化廳店服務(wù)流程》所屬分類
市場營銷

《標準化廳店服務(wù)流程》所屬專題
流程管理、卓越服務(wù)流程建設(shè)微笑服務(wù)培訓(xùn)、流程變革管理培訓(xùn)
《標準化廳店服務(wù)流程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師王雪老師簡介
王雪
王雪
7年通信行業(yè)服務(wù)營銷與培訓(xùn)經(jīng)驗
10年銀行咨詢與職業(yè)講師經(jīng)驗
4年大型企業(yè)營銷管理與培訓(xùn)經(jīng)驗
曾任:河南電信局 營業(yè)部主任、品牌經(jīng)理、省級講師
曾任:遠大中央空調(diào) 銷售總監(jiān)、高級講師
中國聯(lián)通、中國電信、中國移動長期培訓(xùn)講師
國泰安金融學(xué)院(香港)高級講師、咨詢師
河南財經(jīng)政法大學(xué)財政金融系經(jīng)濟學(xué)學(xué)士
北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院MBA
鄭州晚報特約記者、河南電臺教育頻道《贏在職場》欄目嘉賓主持
同時具有國際注冊管理咨詢師(CMC)、MBA、國家一級人力資源管理師、首批國家級全國高級推銷員和國家級QC診斷師等資質(zhì)。
王雪老師曾在河南郵電報、青年導(dǎo)報、鄭州晚報、大河報等多家紙媒發(fā)表過數(shù)篇文章,憑借21年來在電信局、遠大空調(diào)等大型企業(yè)及銀行項目咨詢工作總結(jié)的經(jīng)驗,對大客戶營銷、顧問式銷售、客戶關(guān)系管理有著深入的領(lǐng)悟,了解通信行業(yè)發(fā)展的前世今生,熟悉市場運營、渠道建設(shè)與轉(zhuǎn)型、集團業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、智能終端、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與運營商發(fā)展提升要求。
為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信提供營銷策劃、專題活動策劃、營業(yè)網(wǎng)點改造建設(shè)方案、營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)提升與促進等服務(wù)培訓(xùn)達300多期,學(xué)員突破9000人次,其中近40%針對運營商省級公司組織的培訓(xùn),并與中國移動、中國聯(lián)通、中國電信建立了長期合作關(guān)系。
為銀行提供疑難投訴處理、銀行網(wǎng)點標桿打造、銀行服務(wù)營銷等咨詢培訓(xùn)達100多期,其中中國銀行22期、建設(shè)銀行24期、光大銀行24期、農(nóng)村信用合作社24期等。
同時為中興通訊、中國人壽、山東常林集團、宋河集團、東亞糖業(yè)集團等大型企業(yè)特聘講師,鄭州輕工業(yè)學(xué)院、中山大學(xué)等多所大學(xué)講師,美國卡內(nèi)基機構(gòu)合作伙伴,21年來累計培訓(xùn)場次高達3000余場。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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