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銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理
添加時間:2016-04-26      修改時間: 2016-04-26      課程編號:100182373
《銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理》課程大綱
3天輔導(dǎo)進程表


第一天


白天
1.網(wǎng)點營業(yè)前顧問師抵達網(wǎng)點,與網(wǎng)點人員進行初步認識與溝通;
2.網(wǎng)點責任人(營業(yè)廳、營業(yè)間、外勤、行長總負責)會議,進行職責分工,明確標桿網(wǎng)點導(dǎo)入目標,強調(diào)責任包干;
3.網(wǎng)點環(huán)境觀察,形象記錄,出具整改意見通知單、新置物品一覽表;
4.大堂功能布局,動線管理;
5.服務(wù)狀態(tài)記錄;
6.營銷狀態(tài)記錄;
7.制作晚班培訓(xùn)課件。


晚間(1.5小時)
1.晚班集中授課(價值觀趨同、環(huán)境6S植入、服務(wù)形象標準、基本流程導(dǎo)入、營銷導(dǎo)入);
2.現(xiàn)場演練晨會流程、開門迎客;
3.布置任務(wù)(明星選拔、服務(wù)任務(wù)、營銷任務(wù))


第二天


白天
1.網(wǎng)點營業(yè)前半小時抵達網(wǎng)點,進行晨會、開門迎客督導(dǎo);
2.責任人會議,明確今日工作目標;
3.跟進環(huán)境整改進度,隨時關(guān)注柜面、行長辦公室及客戶經(jīng)理辦公室6S;
4.廳堂營銷氛圍的營造,如A4臺卡、公示欄、營銷展板、積分兌換區(qū)等;
5.現(xiàn)場觀察并以多種形式記錄員工服務(wù)(柜面服務(wù)七步曲使用)及營銷狀態(tài)(開口情況、話術(shù)、時間點、成功情況);
6.計算意見整改達標率;
7.制作晚班培訓(xùn)課件。


晚間(1.5小時)
1.晚班集中授課(當天工作總結(jié),意見整改達標率,員工服務(wù)視頻點評);
2.服務(wù)標準(強化演練);
3.形體儀態(tài)教授級演練;
4.6M標準文件導(dǎo)入、大堂經(jīng)理工作日志導(dǎo)入、責任包干驗收等;


第三天


白天
1.網(wǎng)點營業(yè)前半小時抵達網(wǎng)點,進行晨會、開門迎客督導(dǎo);
2.責任人會議,總結(jié)昨日工作,發(fā)現(xiàn)問題給出解決方案,明確今日工作;
3.網(wǎng)點環(huán)境、柜面服務(wù)、廳堂營銷持續(xù)關(guān)注(一對一的過關(guān)演練);
4. 大堂管理建立,大堂經(jīng)理營銷工具(迎客派單、高峰沙龍、分區(qū)管理)使用、大堂經(jīng)理管理工具(大堂經(jīng)理文件夾、潛在客戶登記、一日三巡檢等)的使用;
5.計算意見整改達標率;
6.制作晚班培訓(xùn)課件。


晚間(1.5小時)
1.晚班集中授課(服務(wù)視頻點評、柜面服務(wù)流程解析、當日網(wǎng)點營銷問題分析);
2.一對一過關(guān)演練;
3.夕會流程及內(nèi)容。


《銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理》所屬分類
綜合管理

《銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理》所屬專題
銀行金融行業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場管理員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善實務(wù)、銀行窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)、管理者激勵與輔導(dǎo)能力提升、EAP員工幫助計劃培訓(xùn)、銀行客戶投訴抱怨處理技巧、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、工廠精細化管理、銀行客戶經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)績效管理與員工激勵培訓(xùn)、員工激勵與輔導(dǎo)培訓(xùn)銀行信貸培訓(xùn)、班組長現(xiàn)場管理技能提升

《銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理》關(guān)鍵詞
銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理、銀行金融、
《銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師徐菊老師簡介
徐菊
徐菊
服務(wù)營銷
銀行服務(wù)禮儀營銷講師
注冊高級培訓(xùn)師
營銷服務(wù)競賽輔導(dǎo)顧問
心理咨詢師
職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
多家銀行項目導(dǎo)師
中國形象設(shè)計協(xié)會注冊禮儀培訓(xùn)師
多家公司營銷服務(wù)常年輔導(dǎo)顧問國家

多年來,徐老師一直致力于銀行營銷和團隊管理領(lǐng)域的研究與開發(fā),在長期的管理實踐和項目營銷過程中形成了獨特的實施理念“行動咨詢式培訓(xùn)”系統(tǒng),即“關(guān)注培訓(xùn)效果落地生根、關(guān)心行動工具立竿見影、關(guān)心系統(tǒng)案例精確制導(dǎo)”,徐老師培訓(xùn)風格新穎獨特,培訓(xùn)內(nèi)容貼切實用,深得客戶好評,徐老師是一位適應(yīng)性強、較為全面的顧問專家,同時也專注于為各家銀行提供量身訂制的內(nèi)部培訓(xùn)課程。

課程評分平均95分以上,多次課程分數(shù)99分以上。
親切,有感染力;課程內(nèi)容豐富多彩
互動性強,使每個學生參與其中
情景劇模式設(shè)置新穎,充分調(diào)動學員積極性
豐富生動,互動充足,善于鍛煉學員的實操能力
老師對課程所準備的問題很全面,設(shè)置的表演場景也很獨特,真實展現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理中存在的問題,理論與實際相結(jié)合,規(guī)范學員的服務(wù)細節(jié)。
老師上課內(nèi)容充實,實用性強;狀態(tài)積極飽滿;善于互動,課程生動活潑,非常受學生歡迎。課間播放富有活力的音樂,活躍課堂課間的氣氛。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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[內(nèi)訓(xùn)課] 何曉潔-銀行網(wǎng)點負責人員工激勵及網(wǎng)點現(xiàn)場管理
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