《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:敢死隊(duì) — 高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)》課程詳情
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課程特色
本課程深入淺出的剖析了組織的構(gòu)成,并通過組織管理工具,把復(fù)雜的人與崗位進(jìn)行了匹配,一針見血地指出了團(tuán)隊(duì)和組織中的常見問題。
課程大綱
一、全面認(rèn)知高績效團(tuán)隊(duì)與組織
1.組織戰(zhàn)略
2.組織流程
3.組織結(jié)構(gòu)
4.組織文化與能力
二、組織能力發(fā)展的體系化工具
1.組織能力體系概述
2.任職資格體系
3.素質(zhì)模型
4.團(tuán)隊(duì)角色理論
三、高績效團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展的應(yīng)用模擬
1.《敢死隊(duì) Expendables》沙盤模擬背景概述
2.領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為
3.員工能力訪談總結(jié)反饋與行動(dòng)學(xué)習(xí)
《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:敢死隊(duì) — 高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)》培訓(xùn)受眾
中高層管理者、后備干部、骨干員工、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:敢死隊(duì) — 高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)》課程目的
1、從整體中認(rèn)知整個(gè)組織,提升管理者的大局觀;
2、了解任職資格管理體系以及素質(zhì)模型在組織中的應(yīng)用,挑選合適的隊(duì)員;
3、有效運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)行為與組織行為,解決團(tuán)隊(duì)問題;
4、掌握貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色在組織中的應(yīng)用方法。
《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:敢死隊(duì) — 高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)》所屬分類
人力資源
《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:敢死隊(duì) — 高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)》所屬專題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、
沙盤:打造卓越的運(yùn)營體系、
績效考核體系、
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、
績效與薪酬管理課程、
績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
打造高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、
房地產(chǎn)人力資源、
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力、
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
高績效團(tuán)隊(duì)、
怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力、
《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:敢死隊(duì) — 高績效團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)》授課培訓(xùn)師簡介
Play—Learn—ApplyTM領(lǐng)導(dǎo)力沙盤授證講師
Play-Learn-ApplyTM沙盤模擬與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)協(xié)會
機(jī)構(gòu)簡介
Plasel (音標(biāo)[plaisel] ),Play-Learn-Apply Simulation & Experiential Learning Association 的簡寫,即“Play-Learn-Apply沙盤模擬與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)協(xié)會”。協(xié)會由沙盤模擬(Business Simulation)和嚴(yán)肅游戲(Serious Game)的資深從業(yè)者在2011年自發(fā)組織而成,主要活動(dòng)包括:研發(fā)設(shè)計(jì)商業(yè)運(yùn)營沙盤模擬產(chǎn)品、研發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力嚴(yán)肅游戲產(chǎn)品、設(shè)計(jì)教學(xué)型、研討型商業(yè)案例、撰寫沙盤模擬與嚴(yán)肅游戲領(lǐng)域的專業(yè)文章、進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿研究與探索。
公司堅(jiān)持國際化、定制化、工具化的發(fā)展方向,是一家以沙盤模擬培訓(xùn)為核心、定制化沙盤設(shè)計(jì)交付為基礎(chǔ)的知名管理培訓(xùn)公司。在圣何塞,倫敦,蘇黎世擁有課程合作伙伴。
機(jī)構(gòu)特色
目前已成為提供從通用沙盤課程授課、到教學(xué)工具提供、到個(gè)性化定制課程和授證的企業(yè)培訓(xùn)全面解決方案提供者。公司為美國ABSEL(Association of business simulation andexperiential learning),SGA(seriousgame association)的會員。
主要課程
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:跳出盒子—跨部門溝通、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理。
服務(wù)用戶
中國移動(dòng)、科銳國際,中航工業(yè),SGS,艾默生、卡特彼勒,相宜本草……