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綜合管理課程內訓課-第7頁
課程名稱 講師 課程類型
跨文化溝通——先禮后利 王曉瓏 內訓課
職場高效工作技能訓練 王曉瓏 內訓課
中層管理者的角色認知與技能提升 王雷軍 內訓課
中層管理者的角色認知與技能提升 王雷軍 內訓課
有效溝通與情緒管理 王雷軍 內訓課
四維領導藝術——管理者卓越領導力提升訓練 王雷軍 內訓課
如何成為卓越的管理者—企業(yè)高效團隊建設與執(zhí)行力提升 王雷軍 內訓課
企業(yè)關鍵人才培養(yǎng)計劃 ——新任主管的管理技能提升訓練 王雷軍 內訓課
企業(yè)關鍵人才培養(yǎng) ——新任主管的管理技能實操提升訓練 王雷軍 內訓課
企業(yè)關鍵人才培養(yǎng) ——新任主管的管理技能實操提升訓練 王雷軍 內訓課
目標計劃與時間管理 王雷軍 內訓課
基于績效提升的目標與計劃管理 王雷軍 內訓課
管理者的高效執(zhí)行力打造 王雷軍 內訓課
中層綜合管理技能提升訓練 王雷軍 內訓課
80、90后員工管理技巧 王雷軍 內訓課
贏在精氣神——如何打造一支高效團隊 傅強 內訓課
跨部門溝通技巧 傅強 內訓課
鍛造團隊執(zhí)行力——關鍵在于落實 傅強 內訓課
卓越管理者勝任力提升 楊文浩 內訓課
員工激勵中的心理學藝術 楊文浩 內訓課
新常態(tài)下管理者綜合技能提升訓練 楊文浩 內訓課
新常態(tài)下團隊管理者綜合管理技能提升 楊文浩 內訓課
團隊管理者的綜合技能提升 楊文浩 內訓課
企業(yè)文化致勝與團隊管理 楊文浩 內訓課
精益管理思維和習慣塑造 楊文浩 內訓課
精益管理思維和習慣塑造 楊文浩 內訓課
互聯(lián)網(wǎng)+核心人才管理與激勵 楊文浩 內訓課
管理者工作管理方法與技能提升 楊文浩 內訓課
高績效團隊協(xié)作與跨部門溝通 楊文浩 內訓課
高績效團隊管理與溝通技巧提升訓練 楊文浩 內訓課
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綜合管理課程近期公開課
·03-19 廣州:中層經理管理能力提升
·03-21 深圳:學德魯克:MBTI在團隊管理中的
·03-21 廣州:重塑定位—專業(yè)人才走向高效管
·03-25 上海:共創(chuàng)式復盤:把經驗轉化為能力
·03-26 廣州:《建設工程工程量清單計價標準
·03-27 上海:降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理
·03-28 廣州:中高層經理管理技能與領導力研
·03-28 廣州:中層經理通用管理技能訓練(M
·03-28 北京:管理者轉身訓練營:角色轉身—
·03-28 廣州:中流砥柱©—中層管人
綜合管理課程相關內訓課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領導力》 ———積極心
·詹婉園:《成長型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領導力 ———五大習慣十
·詹婉園:4D領導力打造卓越團隊
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術—教練領導力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導
·黎一郴:打造巔峰團隊與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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