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時間管理
添加時間:2013-01-21      修改時間: 2013-01-21      課程編號:100154501
《時間管理》課程大綱
時間管理的概念和誤區(qū)
什么是時間?
時間的四項獨特性
供給毫無彈性
無法儲蓄
無法取代
無法失而復(fù)得
什么是“時間管理”?
時間管理的誤區(qū)
誤區(qū)之一:工作缺乏計劃
誤區(qū)之二:組織工作不當(dāng)
誤區(qū)之三:時間控制不夠
誤區(qū)之四:整理整頓不足
誤區(qū)之五:進取意識不強
案例分析與研討:時間管理的誤區(qū)

時間管理的六項基本原則
原則之一——目標(biāo)明確
目標(biāo)刺激我們奮勇向上
如何制定目標(biāo)(SMART)
原則之二——有計劃、有組織地進行工作
有計劃工作的含義
制定計劃的步驟
原則之三——分清工作的輕重緩急
原則之四——合理地安排時間
80/20原則
原則之五——與別人的時間取得協(xié)作
原則之六——制定規(guī)則、遵守紀(jì)律
案例分析與研討:
如何制定時間目標(biāo)、如何執(zhí)行?
制定計劃的步驟
急迫性指數(shù)測驗
視頻教學(xué)分析

時間管理的方法和技巧
分析自己使用時間的方式和狀況
表一:時間使用清單表時間統(tǒng)計
表二:一星期時間日志與簡略分析表時間
如何做好工作計劃
計劃的類型
遵循5W2H原則
設(shè)置控制點
利用計劃工具
計劃管理--WBS
計劃管理--PERT
不要讓別人浪費你的時間
如何處理打擾
來自上司的打斷
來自下屬的打斷
來自同事的打斷
不要拖延
如何節(jié)省時間
等待的時候做什么
逆勢操作
追求互賴模式

案例分析與研討:時間管理的方法與技巧

總結(jié)與交流

《時間管理》所屬分類
綜合管理

《時間管理》所屬專題
時間管理、
《時間管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師黃飛宏老師簡介
黃飛宏
黃飛宏
黃飛宏,清華大學(xué)特聘講師,北京大學(xué)特聘講師,中國人民大學(xué)特聘講師,浙江大學(xué)特聘講師,武漢大學(xué)特聘講師,多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練。
10多年的項目管理和研發(fā)管理背景,具有豐富的項目管理、研發(fā)管理和產(chǎn)品管理實踐經(jīng)驗,歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、產(chǎn)品線總裁助理、項目經(jīng)理等職務(wù),國內(nèi)資深的項目管理與研發(fā)管理咨詢專家,擅長企業(yè)項目管理和研發(fā)流程設(shè)計、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、任職資格體系設(shè)計、研發(fā)人員的考核與激勵、企業(yè)人才梯隊建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計等。
黃老師作為咨詢總監(jiān)和項目經(jīng)理主導(dǎo)過數(shù)十家企業(yè)的項目管理體系(組織、流程、評審、績效、考核與激勵、人才培育)、IPD和任職資格體系建設(shè)的咨詢和輔導(dǎo)工作,得到企業(yè)的高度認(rèn)可,并被多家企業(yè)聘為常年咨詢顧問和企業(yè)教練。
黃老師每年講授項目管理、研發(fā)管理和任職資格等課程數(shù)百場,并在國內(nèi)率先推出基于客戶和市場需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新模式,是國內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的專業(yè)人士。
黃老師的4:3:2:1咨詢式的教學(xué)模式深得企業(yè)和學(xué)員的認(rèn)可,黃老師把咨詢和輔導(dǎo)融入到教學(xué)過程中,通過課程中的案例講解,結(jié)合實戰(zhàn)演練,現(xiàn)場輔導(dǎo),充分與學(xué)員進行互動分析,及時提供解決問題的方法和建議,讓學(xué)員帶著問題來,帶著答案走。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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