公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 綜合管理 >> 高效管理技能提升與卓越領導力修煉
高效管理技能提升與卓越領導力修煉
添加時間:2014-02-21      修改時間: 2014-02-21      課程編號:100161923
《高效管理技能提升與卓越領導力修煉》課程大綱
引言:嚴格的自我管理是一切管理的基礎
第一單元:構建卓越領導力

權力、權力戒律、影響力與領導力
好領導的八項特質
四種領導方式
情景領導,建立與下屬匹配的領導行為
建立權威的藝術


第二單元:目標管理牽引團隊方向

目標管理的好處與特征
真目標還是偽造目標?
設立目標的兩個個方法和三個步驟
高效目標對話
目標分解,從目標到計劃
進行工作追蹤——信任,更要確認
工作追蹤的五大原則
工作追蹤的方法與步驟
克服工作追蹤的抗拒


第三單元:教練員工復制自己

做一個好教練
教練的目標——塑造行為
員工行為強化技術
做員工思想工作的技術
教練的四個策略
教練的四個方法運用

C5教練法


第四單元:績效評估,建立實質性的管理溝通

績效評估不是績效考核——認識績效評估
制定績效標準
績效觀察的方法和步驟
績效評估的量化評價及誤差消除
績效評估的核心績效面談
績效面談策略的選擇
績效面談5步法
負面反饋技術


第五單元:激勵和授權,讓員工跑起來

一、激勵
激勵的誤區(qū)
探尋激勵之源
需要的探尋:這小子在想什么
獎與懲的探尋:“胡蘿卜”還是“大棒”
滿意的探尋:為什么滿意,為什么不滿意
公平的探尋:為什么不公平
開發(fā)和利用好激勵資源
激勵的四個原則
激勵的五大策略
二、授權
授權的障礙分析與授權的原則
授權三要素:職責描述、工作分派、權力分解
授權的四種工作類型
授權的五項原則


第六單元:打造高效團隊

好團隊的七大特征
處理好團隊沖突
組織角色和團隊角色
團隊建設的四種途徑及分析
結束部分:課程回顧、收獲分享

《高效管理技能提升與卓越領導力修煉》所屬分類
綜合管理

《高效管理技能提升與卓越領導力修煉》所屬專題
情境領導培訓、領導力培訓、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、中層管理技能培訓卓越領導力提升、從技術走向管理培訓、新任經(jīng)理管理技能、
《高效管理技能提升與卓越領導力修煉》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師朱華老師簡介
朱華
朱華
湖北黃岡人、國家一級培訓師,專業(yè)的銷售和銷售管理老師,TSDC銷售主管現(xiàn)場訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人、會所會議營銷專家,對銷售中的商務談判和商務禮儀、商務溝通、團隊激勵、團隊執(zhí)行力等都有深入的研究,并結合多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從理論高度上研發(fā)出自己獨特的培訓課程!中國培訓師協(xié)會會員,“中國力量”講師團成員,“華夏智慧”營銷銷售專欄名師、總裁網(wǎng)湖北運營中心特聘講師,孝感市勞動局創(chuàng)業(yè)培訓特約老師、湖北孝武商學院高級特聘講師,多家培訓機構簽約講師。授課時間超過1200個小時,根據(jù)孝感市勞動局創(chuàng)業(yè)培訓中心反饋,學員綜合評分在90分以上。

歷任:大連珍奧集團區(qū)域經(jīng)理、老人家科技發(fā)展有限公司營銷經(jīng)理、培訓總監(jiān)、蔚然企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。曾獲大連珍奧集團全國優(yōu)秀經(jīng)理、全省最佳伯樂獎多次。
研究方向:營銷銷售及禮儀、銷售案場管理、NLP應用、中層管理
經(jīng)歷:曾主導老人家科技發(fā)展有限公司全國會所營銷模式的籌建。主導恒天藥業(yè)包裝全國大客戶營銷體系的建立。參與西鳳酒純釀系列大客戶事業(yè)部的籌建。
授課特色
語言幽默、生動流暢、充滿激情,感染力強;關注成年人的學習特點,采用靈活的教學方式,加上NLP教練技術和心理學技巧,達到“潤物細無聲”的效果
朱老師從基層做起,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,廣博的知識,讓學員從整體高度上精準掌握知識點;
案例豐富,觀點鮮明,見解獨特。朱老師追求實戰(zhàn)的研究視角、鮮明的學術個性和從不同角度闡述觀點的授課技巧,讓學員強烈感受到課堂的理論系統(tǒng)性和實戰(zhàn)操做性。
注重學習效果,從動作到理念,崇尚學員課后能自動自發(fā)地分析問題,解決問題。
服務過的客戶(部分):華工科技 、惠維科技、中國航天三江集團物業(yè)公司、湖北孝武集團、湖北民邦集團、中燃集團、松林光電、漢光科技(4404) 、應城富邦科技、應城駿騰發(fā)自動焊接裝備、 天潤產(chǎn)業(yè)部、湖北愛康汽車集團、華中光電(238)、原創(chuàng)食品、應城市經(jīng)信局 、萬事達國際酒店、孝感市交警執(zhí)法大隊、孝感市城管執(zhí)法大隊 、和合珠寶 、和合微晶玻璃、 四川敘府集團、中國移動宜賓分公司、中國農(nóng)業(yè)銀行銀川分行、大連珍奧集團蘇州愛普生 貴州省財政廳、武漢老人家健康科技 、中國航天科工集團、中國三江紅陽等 :
客戶評價:
朱華老師講課充分任用NLP教練技術,直指人心,給學員以醍醐灌頂?shù)念D悟。他演講富有激情、理論聯(lián)系實際、案例貼近實戰(zhàn)、游戲生動活潑、智慧娓娓道來,是我和我的企業(yè)最歡迎的老師!
——湖北惠維科技綜合部部長嚴進合
從企業(yè)需求的角度出發(fā),調研充分細致,實際聯(lián)系理論,充分把握成年人學習的特點,大量運用NLP教練技術和心理學原理,加上富有感染力的演講,靈活的授課方式,一定會讓你耳目一新!
——湖北恒天藥業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理 嚴勇
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
朱華老師其他內訓課
·網(wǎng)點潛在高端客戶的挖掘與維護
·商業(yè)銀行 對公客戶關系管理
·大客戶服務營銷
·信用社營銷團隊建設及整體能量提升訓練
·客戶投訴處理技巧
·公司客戶分析與檔案管理 ——經(jīng)營客戶,打造忠誠營銷的價值鏈
·對公客戶關系管理
·商業(yè)銀行客戶經(jīng)理 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升
·商業(yè)銀行客戶經(jīng)理 客戶心理分析及面談技巧
·大客戶銷售與關系維護
相關專題
情境領導培訓
領導力培訓
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者
中層管理技能培訓
卓越領導力提升
從技術走向管理培訓
新任經(jīng)理管理技能
相關培訓
2024-11-22 學德魯克:成為卓有成效的管理者(領導力修煉
2024-12-20 中層經(jīng)理通用管理技能訓練(MTP)
2024-12-20 中高層經(jīng)理管理技能與領導力研修
2024-12-20 供應管理的領導力和轉型
2024-12-22 中高層經(jīng)理卓越領導力修煉
[內訓課] 《創(chuàng)新黨建領導力》 ———積極心理學促黨建聚凝
[內訓課] 《5C卓越領導力 ———五大習慣十大承諾
[內訓課] 4D領導力打造卓越團隊
[內訓課] 企業(yè)教練技術—教練領導力
[內訓課] I—MTP集成管理技能訓練
新任經(jīng)理管理技相關培訓師
楊立峰
  • 培訓師:楊立峰
  • 所在地:上海
  • 資深企業(yè)管理培訓顧問
新任經(jīng)理管理技相關公開課
建立管事,管人,管自己的系統(tǒng)認知。理解基于問題解決的經(jīng)典知識模型。理解管理者角色和責任,及從專業(yè)到管理的各種轉換。掌握工作管理的8大變量和效率執(zhí)行...
q深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義q全方位認知管理者的知識結構、技能結構q多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能
2025-01-11 新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓練—
2024-12-20 中高層經(jīng)理管理技能與領導力研修
2024-12-21 金牌班組長管理技能與綜合素質提升(升級版
2024-12-05 從技術走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升
2024-12-18 TWI—生產(chǎn)主管管理技能研修
新任經(jīng)理管理技相關內訓課
從技術走向管理相關培訓師
王樹文
  • 培訓師:王樹文
  • 所在地:廣州
  • 國家信息系統(tǒng)項目管理師
從技術走向管理相關公開課
1. 總結和分析技術人員從技術走向管理過程中常見的問題2. 掌握實現(xiàn)從技術走向管理的過程中要實現(xiàn)的3個轉變要素3. 了解從技術走向管理的5個...
 深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領導的含義 系統(tǒng)性梳理管理、領導的深刻內涵、理念、思維 全方位認知中高層管理者所需...
2024-12-23 從技術走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行
2024-12-26 從技術走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行
2024-12-05 從技術走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升
2024-12-20 供應管理的領導力和轉型
2024-12-22 中高層經(jīng)理卓越領導力修煉
從技術走向管理相關內訓課
卓越領導力提升相關培訓師
樓劍
  • 培訓師:樓劍
  • 所在地:蘇州
  • TTT實戰(zhàn)訓練專家
蘇辰熙
  • 培訓師:蘇辰熙
  • 所在地:上海
  • 體驗式管理培訓專家
卓越領導力提升相關公開課
 深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領導的含義 系統(tǒng)性梳理管理、領導的深刻內涵、理念、思維 全方位認知中高層管理者所需...
此項目專門針對有經(jīng)驗的供應經(jīng)理設計,并注重管理和領導技能以及增加職業(yè)價值的特定的各種特定的功能。面對今天的競爭環(huán)境,供應經(jīng)理必須學會戰(zhàn)略性的思考...
2024-12-22 中高層經(jīng)理卓越領導力修煉
2024-12-23 從技術走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行
2024-12-26 從技術走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行
卓越領導力提升相關內訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 36.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×