《企業(yè)內部控制》課程大綱
一、引言1、內部控制的幾個小故事
二、內控的起源和發(fā)展1、 國際上現(xiàn)代內部控制的起源與發(fā)展
1.1萌芽期-內部牽制
1.2成長期-內部控制制度
1.3發(fā)展期-內部控制結構
1.4成熟期-內部控制整合框架
1.5融合期-企業(yè)風險管理整合框架
2、美國內部控制法規(guī)簡介
2.1《薩班斯·奧克斯利法案》
2.2美國《反海外賄賂行為法》
3、COSO框架介紹
3.1 COSO是什么
3.2 COSO 2013《內部控制-整合框架》“五要素” 介紹
3.3 COSO 2004《風險管理—整合框架》“八要素” 介紹
3.4《內部控制—整體框架》與《風險管理—整合框架》的對照
4、 我國內部控制的發(fā)展歷程
4.1內控牽制階段
4.2會計控制階段
4.3以風險為導向的內控控制階段
5、中國內控體系的整體框架
5.1 2008年五部委《內部控制基本規(guī)范》
5.2 2010年五部委《內部控制配套指引》
5.3 2012年財政部內部控制問題解釋
6、中國企業(yè)內部控制實施時間表
三、內控概述1、內控定義
2、為什么要內控
3、內控控什么?
4、如何控制?
5、誰來控制?
6、控制哪里?
四、內控規(guī)范解讀1、內控規(guī)范總結 “一五五五七”
一個定義
五個目標
五項原則
五大要素
七大手段
2、 內部控制的五個目標
3、 內部控制的五項原則
4、 內部控制的五大要素
4.1內部環(huán)境
4.2風險評估
4.3控制活動
4.4信息與溝通
4.5內部監(jiān)督
5、 內部控制的七大手段
五、內控指引解讀1、企業(yè)內部控制規(guī)范體系之間的聯(lián)系
2、《企業(yè)內部控制配套指引》的內涵
3、《企業(yè)內部控制配套指引》的結構
3.1指引分類
3.2指引分層
4、指引解讀及案例分析
4.1企業(yè)內部控制應用指引第1號—組織架構
指引解讀
4.2企業(yè)內部控制應用指引第2號—發(fā)展戰(zhàn)略
指引解讀
案例分析
4.3企業(yè)內部控制應用指引第3號—人力資源
指引解讀
案例分析
4.4企業(yè)內部控制應用指引第4號—社會責任
指引解讀
案例分析
4.5企業(yè)內部控制應用指引第5號—企業(yè)文化
指引解讀
案例分析
4.6企業(yè)內部控制應用指引第6號—資金活動
指引解讀
案例分析
4.7企業(yè)內部控制應用指引第7號—采購業(yè)務
指引解讀
案例分析
4.8企業(yè)內部控制應用指引第8號—資產管理
指引解讀
案例分析
4.9企業(yè)內部控制應用指引第9號—銷售業(yè)務
指引解讀
案例分析
4.10企業(yè)內部控制應用指引第10號—研究開發(fā)
指引解讀
案例分析
4.11企業(yè)內部控制應用指引第11號—工程項目
指引解讀
案例分析
4.12企業(yè)內部控制應用指引第12號—擔保業(yè)務
指引解讀
案例分析
4.13企業(yè)內部控制應用指引第13號—業(yè)務外包
指引解讀
案例分析
4.14企業(yè)內部控制應用指引第14號—財務報告
指引解讀
案例分析
4.15企業(yè)內部控制應用指引第15號—全面預算
指引解讀
案例分析
4.16企業(yè)內部控制應用指引第16號—合同管理
指引解讀
案例分析
4.17企業(yè)內部控制應用指引第17號—內部信息傳遞
指引解讀
案例分析
4.18企業(yè)內部控制應用指引第18號—信息系統(tǒng)
指引解讀
案例分析
六、內控體系建設1、公司與業(yè)務層面內控的關系
2、內控體系建設基本步驟
七、內控總結1、十六點總結
《企業(yè)內部控制》課程目的
1、 了解內控的起源和發(fā)展
2、 掌握COSO內控框架主要內容
3、 掌握內控規(guī)范基本內容
4、 掌握內控規(guī)范基本內容,通過案例加深理解
5、 了解內控體系建設的基本思路和步驟
6、 學習先進企業(yè)的內控經驗,借鑒企業(yè)內控失敗的教訓
《企業(yè)內部控制》所屬分類
財務稅務
《企業(yè)內部控制》所屬專題
內部控制與企業(yè)風險管理、
內控培訓、
內部控制培訓、
內部控制與企業(yè)風險管理培訓、
內部控制與內部審計管理培訓、