公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 特色課程 >> 經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)
經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)
添加時(shí)間:2014-12-08      修改時(shí)間: 2014-12-08      課程編號(hào):100171808
《經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)》課程大綱
培訓(xùn)項(xiàng)目
經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)
參訓(xùn)人員
企業(yè)中高層管理者

培訓(xùn)目標(biāo)
1、 學(xué)習(xí)與理解職業(yè)觀念
2、 養(yǎng)成職業(yè)化心態(tài)
3、 學(xué)習(xí)與掌握職業(yè)形象與禮儀
4、 掌握職業(yè)技能
5、 全面提升職業(yè)化素養(yǎng)

培訓(xùn)學(xué)時(shí)
1天
培訓(xùn)方法
實(shí)操案例+工具講解+角色扮演

內(nèi)容提要
上午
一、 職業(yè)觀念(50分鐘)
1、 以人為本
2、 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
3、 服務(wù)客戶
4、 追求利潤(rùn)
5、 付出奉獻(xiàn)
6、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
7、 服從紀(jì)律
8、 目標(biāo)導(dǎo)向
9、 堅(jiān)決執(zhí)行
10、 改善創(chuàng)新

二、 職業(yè)心態(tài)(60分鐘)
1、 我是一切的根源
2、 輻射積極的能量
3、 養(yǎng)成主動(dòng)的習(xí)慣
4、 培養(yǎng)自信的形象
5、 凡事沒(méi)有不可能
6、 責(zé)任心
7、 放下心
8、 寬容心
9、 堅(jiān)持心
10、 忠誠(chéng)心

三、 職業(yè)道德(10分鐘)
1、 誠(chéng)信正直
2、 廉潔奉公
3、 遵守制度
4、 嚴(yán)守秘密
5、 維護(hù)公司品牌
6、 公司利益先于個(gè)人利益

四、 職業(yè)形象(20分鐘)
1、 儀容
2、 儀表
3、 儀態(tài)

五、 職業(yè)禮儀(30分鐘)
1、 禮貌用語(yǔ)與商務(wù)溝通禮儀
2、 會(huì)面禮儀:名片、握手、自我介紹
3、 餐桌禮儀
4、 乘車與電梯禮儀
5、 電話禮儀

下午
五、職業(yè)技能(170分鐘)
1、學(xué)習(xí)能力
2、時(shí)間管理
3、情緒管理
4、溝通能力
5、應(yīng)變能力
6、社交與人際關(guān)系處理
7、人才選用能力
8、培訓(xùn)與輔導(dǎo)能力
9、人員激勵(lì)能力
10、創(chuàng)新能力
11、目標(biāo)與計(jì)劃制定
12、績(jī)效考核與管理
13、問(wèn)題分析與改善
14、描繪愿景
15、決策能力
16、談判能力
17、戰(zhàn)略規(guī)劃
18、演講與口才
19、親和力
20、教練技術(shù)



《經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)》課程目的
1、 學(xué)習(xí)與理解職業(yè)觀念
2、 養(yǎng)成職業(yè)化心態(tài)
3、 學(xué)習(xí)與掌握職業(yè)形象與禮儀
4、 掌握職業(yè)技能
5、 全面提升職業(yè)化素養(yǎng)


《經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)》所屬分類
特色課程

《經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)》所屬專題
職業(yè)化塑造經(jīng)理人培訓(xùn)、新經(jīng)理人、贏在職場(chǎng)--職業(yè)化、職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)理人的角色認(rèn)知與定位培訓(xùn)、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練
《經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李靜濤老師簡(jiǎn)介
李靜濤
李靜濤
專業(yè)資格及教育背景
□ 資深培訓(xùn)師 、管理咨詢師 、企業(yè)管理顧問(wèn)
□ CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師
□ 南京師范大學(xué) MBA
□ 管理咨詢有限公司總經(jīng)理
□ NLP執(zhí)行師、NLP專業(yè)教練
□ 總裁網(wǎng)特邀嘉賓
□ 中國(guó)管理科學(xué)院研究員
□ 多年大型企業(yè)集團(tuán)高層管理經(jīng)驗(yàn)

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理咨詢有限公司總經(jīng)理(5年)
生產(chǎn)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn) (7年)
管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(8年)
曾任某大型生產(chǎn)企業(yè)人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、培訓(xùn)講師
曾任質(zhì)量經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
李老師的課程深入淺出、風(fēng)格新穎、內(nèi)容充實(shí)與實(shí)際相結(jié)合,授課中結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,教授大量的方法和工具,對(duì)學(xué)員加以引導(dǎo),倡導(dǎo)學(xué)以致用;(dòng)性強(qiáng),案例真實(shí)生動(dòng),剖析明了深刻,受訓(xùn)者啟發(fā)性大,企業(yè)實(shí)用性指導(dǎo)性強(qiáng),使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用,也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
李靜濤老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·卓越經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)
·員工輔導(dǎo)與培育、教練
·員工輔導(dǎo)與培育——如何做一名高情商的教練
·情緒管理與情商提升
·目標(biāo)與計(jì)劃管理
·教練式領(lǐng)導(dǎo)力
·績(jī)效管理體系
·TTT課程大綱2(2天)
·TTT課程大綱1(2天)
·有效激勵(lì)
相關(guān)專題
職業(yè)化塑造
經(jīng)理人培訓(xùn)
新經(jīng)理人
贏在職場(chǎng)--職業(yè)化
職業(yè)經(jīng)理人
經(jīng)理人的角色認(rèn)知與定位培訓(xùn)
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練
相關(guān)培訓(xùn)
2024-10-15 職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)導(dǎo)魅力—卓越領(lǐng)
2024-12-14 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營(yíng)
2024-12-19 逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)化心態(tài)塑造
[內(nèi)訓(xùn)課] 員工職業(yè)化訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 陽(yáng)光職業(yè)化心態(tài)塑造
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)經(jīng)理人的九項(xiàng)修煉
[內(nèi)訓(xùn)課] “贏在起點(diǎn)”新員工職業(yè)化
[內(nèi)訓(xùn)課] 跨越——職業(yè)化技能培訓(xùn)整體解決方案
[內(nèi)訓(xùn)課] 對(duì)位管理——職業(yè)經(jīng)理人的角色定位與認(rèn)知
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)培訓(xùn)師
胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績(jī)效管理講師
李瑋
  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)公開課
針對(duì)HR必須掌握的、最頭疼的200個(gè)疑難及常見(jiàn)問(wèn)題,本次將結(jié)合自己超過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)大量真實(shí)案例,從勞動(dòng)關(guān)系管理的全流程,進(jìn)行詳細(xì)分析和講解,提供...
2024-10-25 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
2024-10-31 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法
2024-11-20 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-22 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-27 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)理人的角色認(rèn)相關(guān)培訓(xùn)師
仇東林
  • 培訓(xùn)師:仇東林
  • 所在地:北京
  • 資深職業(yè)培訓(xùn)師
楊淇皓
  • 培訓(xùn)師:楊淇皓
  • 所在地:西安
  • 企業(yè)培訓(xùn)師
經(jīng)理人的角色認(rèn)相關(guān)公開課
1. 提升對(duì)自身和員工心理狀態(tài)的洞察與覺(jué)知力2. 懂得自己在覺(jué)察壓力、轉(zhuǎn)化為積極的心理狀態(tài)的過(guò)程中的卡點(diǎn)是什么3. 能夠使用四步“狀態(tài)轉(zhuǎn)化法”幫助自己化情...
2024-10-15 職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)導(dǎo)魅力—卓越
經(jīng)理人的角色認(rèn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)師
重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
盛巍
  • 培訓(xùn)師:盛巍
  • 所在地:北京
  • 管理沙盤實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)公開課
1. 提升對(duì)自身和員工心理狀態(tài)的洞察與覺(jué)知力2. 懂得自己在覺(jué)察壓力、轉(zhuǎn)化為積極的心理狀態(tài)的過(guò)程中的卡點(diǎn)是什么3. 能夠使用四步“狀態(tài)轉(zhuǎn)化法”幫助自己化情...
2024-12-19 逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)
2024-10-15 職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)導(dǎo)魅力—卓越
職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 90.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×