《打造卓越的職場執(zhí)行力》課程大綱
【培訓對象】職場人士
【培訓時間】一天
【培訓目標】
Ø 突破個人思維局限，創(chuàng)造更大可能性；
Ø 認清自我、激發(fā)潛能；
Ø 提升責任心、增強勇氣及自信，提升行動力、創(chuàng)新能力及解決問題能力；
Ø 團隊凝聚力、工作效率和積極性明顯提高。
【培訓方式】小組活動、寓言、案例、游戲、視頻等手段，互動練習，結(jié)合講授和點評。

【培訓提綱】
1. 執(zhí)行的含義－－結(jié)果導向
Ÿ 任務與結(jié)果有什么不同？
- 案例：挖坑與挖井
- 案例：一道未上的菜
- 結(jié)果三要素
Ÿ 結(jié)果思維訓練
- 討論：何謂誠信？
Ÿ 執(zhí)行力測試
- 九段秘書你能做到幾段？
Ÿ 職場箴言：職場只相信功勞，而非苦勞和疲勞！
2. 執(zhí)行的關(guān)鍵－－責任意識
Ÿ 責任是企業(yè)的生死證
- 視頻：大錘砸出世界品牌
- 案例：永存記憶的2008
Ÿ 責任的定義
- 案例：沃爾瑪?shù)呢熑挝幕?br />Ÿ 沒有任何借口
- 案例：一次沒有結(jié)果的銷售會議
- 畫像：如此“優(yōu)秀”員工
Ÿ 承擔責任的意義
- 視頻：守職守責的趙恭存
- 漫畫：別輕易鋸斷你的十字架
- 職場箴言：承擔責任會使我們感到痛苦，但這種痛苦只會讓我們更成熟！
3. 執(zhí)行的靈魂－－敬業(yè)意識
Ÿ 什么是敬業(yè)
- 案例：24-16-8小時工作制
Ÿ 為什么要敬業(yè)
- 案例：三個石匠的故事
- 寓言：”自斷經(jīng)脈“的蘋果樹
Ÿ 我們是在為誰打工
- 案例：職場中的”精“與”傻“
- 案例：21:30的MSN對話
- 職場箴言：事業(yè)是自己的，哪敢不敬？！
4. 執(zhí)行的精神－－永不言敗
Ÿ 成功的秘訣
- 案例：上個世紀最經(jīng)典的演講
Ÿ 永不言敗精神
- 案例：張丹張昊震擅都靈
- 成功的心智模式
Ÿ 是的，我已經(jīng)準備好了！
5. 執(zhí)行的利器－－團隊精神
Ÿ 團隊意識
- 案例：公司中的“我們”、“他們”
- 游戲：擎天柱
Ÿ 團隊精神
- 一滴水只有融入大海才能成就偉大
- 身先士卒，生死與共
- 結(jié)果提前，自我退后
- 狼性文化，勇往直前
6. 執(zhí)行的保障－－制度規(guī)范
Ÿ 執(zhí)行力自我檢查的四個凡事
- 案例：麥當勞的店鋪檢查表
Ÿ 制度第一，自覺第二
- 案例：一包泥土與一縷頭發(fā)
Ÿ 成功的六大步驟
- 分享：萬有一失的減肥方法
Ÿ 活動：優(yōu)秀學員表彰



《打造卓越的職場執(zhí)行力》課程目的
Ø 突破個人思維局限，創(chuàng)造更大可能性；
Ø 認清自我、激發(fā)潛能；
Ø 提升責任心、增強勇氣及自信，提升行動力、創(chuàng)新能力及解決問題能力；
Ø 團隊凝聚力、工作效率和積極性明顯提高。


《打造卓越的職場執(zhí)行力》所屬分類
人力資源

《打造卓越的職場執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力、贏在執(zhí)行培訓、從技術(shù)走向管理培訓、高效執(zhí)行力、卓越服務、職場溝通、團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓、職場壓力與積極心態(tài)、

《打造卓越的職場執(zhí)行力》內(nèi)訓服務流程

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