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            新員工營銷意識、技巧與方法
            添加時間:2015-05-06      修改時間: 2015-05-06      課程編號:100179401
            《新員工營銷意識、技巧與方法》課程大綱
            一、營銷崗位的六大核心素質(zhì)
            1. 積極樂觀的態(tài)度
            2. 獨到的市場眼光
            3. 優(yōu)秀的溝通技巧
            4. 個性化的營銷策略
            5. 時間管理與目標(biāo)管理
            6. 良好的職業(yè)道德
            二、 營銷自信心建立
            目的:信心,決定了他的行動力,行動力決定了業(yè)績!
              1、客戶營銷的恐懼來源
              2、克服銷售恐懼的途徑
              3、心態(tài)調(diào)整與情緒管理的六大方法
            4、只要尊嚴(yán),不要“面子”!
            三、客戶需求的分析方法
            1. 金融需求五層次
            2. 不同職業(yè)的金融需求
            3. 四種人性的金融需求
            4. 了解客戶法則KYC
            四、客戶開發(fā)
             目的:只有找到合格的客戶,并且快速的鎖定對方才能得到銷售的機(jī)會!
              1、客戶間的關(guān)系定位
              2、銀行業(yè)的客戶分類及業(yè)務(wù)重點
              3、客戶邀約的八大方法
              4、客戶鎖定技巧
            5、基于客戶利益的開場白
            五、客戶關(guān)系建立
            目的:基于中國的國情,同客戶先成為朋友,才有銷售成功的可能!
              1、客戶角色分類
              2、決定者及執(zhí)行者的信息收集
              3、信賴度——如何讓客戶相信我們銀行與我們
              4、親和力——如何讓客戶喜歡,并愿意和我們交往
            5、人情——借力使力,快速接近客戶的法寶
            案例:為什么一個不懂金融的人,卻能成功營銷系列銀行大客戶?

            《新員工營銷意識、技巧與方法》所屬分類
            市場營銷

            《新員工營銷意識、技巧與方法》所屬專題
            整合營銷推廣培訓(xùn)、云營銷培訓(xùn)員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、營銷管理、狼性營銷、品牌營銷管理房地產(chǎn)營銷、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練海外營銷、新員工培訓(xùn)

            《新員工營銷意識、技巧與方法》關(guān)鍵詞
            營銷策略、溝通技巧、銀行金融、
            《新員工營銷意識、技巧與方法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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            在線提交培訓(xùn)需求

            培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

            溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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            內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

            課后回訪

            我們的優(yōu)勢
            1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
            我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
            2.量身定做
            選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
            3.培訓(xùn)方式靈活多樣
            靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
            4.咨詢式培訓(xùn)
            運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
            6.以點帶面
            通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
            7.客戶導(dǎo)向
            培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
            8.全程跟進(jìn)
            為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
            授課培訓(xùn)師王肖峰老師簡介
            王肖峰
            王肖峰
             金融培訓(xùn)實戰(zhàn)派專家
             桃李天下金融智庫簽約專家
             曾任職于某國有四大行某省分行
             復(fù)旦應(yīng)用心理學(xué)碩士
             國際培訓(xùn)專業(yè)講師(ITT)
             心理咨詢師(二級)
             上海財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院特聘講師
             課程回定率幾乎達(dá)到100%,月均授課天數(shù)在19天以上,課程平均滿意率百分之九十六以上,客戶給予極高評價.
             近年來培訓(xùn)過的管理人員、銀行支行長、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員超過10000人,受到了客戶的一致好評
            本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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