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高效思維導圖職場應用訓練
添加時間:2016-07-29      修改時間: 2016-07-29      課程編號:100183461
《高效思維導圖職場應用訓練》課程大綱
課程背景:
思維導圖是一種優(yōu)化思維、提升工作效率、解決工作難題的簡單而高效的工具。波音公司曾運用思維導圖,高效地完成了波音747的設計,把需要6年完成的設計縮短到6個月。
在國內,越來越多的企業(yè)希望學習并運用思維導圖,他們常嘆:
怎么才能快速掌握思維導圖的原理?
如何繪制思維導圖與進行思維分析?
如何運用思維導圖進行思維創(chuàng)新?
如何在企業(yè)推廣與分享思維導圖?
本課程徹底解決上述問題,將思維導圖在職場的應用與實踐做為課程訓練的重點,旨在真正實現(xiàn)思維導圖工具在職場中的高效應用。

課程收益:
1.打破思想的束縛,開啟你無限的創(chuàng)造力;
2.看清你的思維圖譜,掌握核心圖譜;
3.用新的思維方式,替代舊的思維方式;
4.廣泛應用導圖思維,解決問題;
5.形成全腦思維的習慣。


課程模型
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:全體員工
授課方法:專題講授+案例分析+小組討論+學員演練
課程大綱:
第一講:思維導圖:終極商務“軟件”
一、什么是思維導圖
(一) 組成思維導圖的元素
1.圖形
2.分支
(二) 什么時候應該使用思維導圖
1.用思維導圖提升腦力
2.全腦思維
3.將思維導圖與全腦思維結合
二、如何創(chuàng)建思維導圖
(一) 如何創(chuàng)作一幅思維導圖
1.準備開始
2.文具
3.中心圖形
4.分支
(二) 創(chuàng)作思維導圖的步驟
創(chuàng)作8步法
(三) 在商務思維導圖中,為什么必須一條分支對應一個詞語
一詞一線=真相和思想自由
三、借助計算機和其他設備繪制思維導圖
1.思維導圖軟件的使用
2.手繪圖與計算機圖對比

第二講:思維導圖在核心商務技能上的應用
一、時間管理和組織能力
(一) 用思維導圖規(guī)劃你每天的工作
1.計劃與任務你的每一天
2.為你的行動規(guī)劃創(chuàng)建思維導圖“模板”
3.分擔工作量
4.月度和年度思維導圖規(guī)劃
(二) 用思維導圖管理你的通話
1.用思維導圖做筆記
2.用思維導圖做會議規(guī)劃
3.用思維導圖管理電子郵件
二、思維導圖在談判上的應用
1.談判:不同思維導圖的融合過程
2.如何用思維導圖達成理想協(xié)議
談判前(你、談判對象、可能的結果)
談判中(議程、談判方、辯論、探討、包裝、達成協(xié)議、掃清障礙)
通過思維導圖有創(chuàng)意地解決問題
三、思維導圖在演示中的應用
(一) 如何用思維導圖準備演示
1.在紙面上創(chuàng)作
2.了解聽眾接收到的信息:一邊學習一邊回憶
3.用思維導圖鞏固演示
4.思維導圖相對于手寫筆記的主要優(yōu)點
(二) 用思維導圖檢查你的演示技能
戰(zhàn)勝演示緊張
(三) 用思維導圖記錄演示:聽眾篇
四、用思維導圖進行項目管理
1.多任務工具和多任務技能
2.如何用思維導圖充分發(fā)揮項目管理的作用
3.創(chuàng)作項目思維導圖

第三講:用思維導圖提高商務思維
一、思維導圖與領導力
1.用思維導圖揭示領導力的8個秘訣
2.用思維導圖進行指導
3.用思維導圖激發(fā)團隊精神
二、用思維導圖進行構思和創(chuàng)新
1.思維導圖:理念成像器
2.用思維導圖進行頭腦風暴的5個步驟
3.集體思維導圖的6個簡單步驟
三、用思維導圖進行戰(zhàn)略思考
1.情景規(guī)劃
2.PEST分析
3.波特五力分析模型
4.SWOT分析
5.平衡計分卡
6.市場增長率-相對市場份額矩陣
7.波特價值鏈分析模型
8.麥肯錫7S模型
9.4P營銷組合
10.產品生命周期
四、用思維導圖提高銷售和營銷表現(xiàn)
1.目標
2.決策因素
3.決策者
4.競爭對手
5.提案
6.問題
7.可能的反對意見
8.參數(shù)
五、用思維導圖設定目標和迎接變革
1.用思維導圖為自己定位
2.用思維導圖尋求平衡:設定目標

《高效思維導圖職場應用訓練》所屬分類
綜合管理

《高效思維導圖職場應用訓練》所屬專題
問題分析與解決培訓、邏輯思維職場溝通、職場壓力與積極心態(tài)、
《高效思維導圖職場應用訓練》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師吳正凡老師簡介
吳正凡
吳正凡
吳正凡老師 思維效率提升訓練專家
16年中國電信實戰(zhàn)工作經驗
南昌大學工商企業(yè)管理雙證MBA
工業(yè)與信息化部認定評標專家
人力資源和社會保障部認證采購師
《結構性思維》版權課程認證講師
英國東尼•博贊官方認證思維導圖管理師
《金字塔原理》國內唯一授權課程認證講師
曾任:江西省電信某分公司 設備維護中心技術員、計費中心主任、商業(yè)客戶部主任、市場經營部主任
曾任:江西電信信息產業(yè)公司 項目經理、總監(jiān)助理、商務采購部副總監(jiān)
曾任:中國電信集團江西省公司 采購部采購主管
吳正凡老師具有權威的業(yè)界知名授權認證及豐富的授課經驗:專注《結構化思維》與《金字塔原理》系列課程的研究與推廣,系統(tǒng)學習東尼博贊思維導圖管理師認證班、東尼博贊思維導圖管理師認證班、金字塔原理訓練班、結構思考力課程。并擔任中國電信江西省公司員工成長輔導及內訓講師,總結出的多套思維訓練工具及原理技巧,在全省推廣,獲“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內訓師”等榮譽稱號。自主研發(fā)《金字塔原理:邏輯更清晰 效能更卓越》、《人人都應學會金字塔原理》、《職場結構化思維養(yǎng)成訓練》等多門思維類課程,擅長運用金字塔原理解決人們在思考、表達以及解決問題時邏輯不清的問題,幫助商界、政界、學界人士快速提高邏輯思維與表達能力,幫助企業(yè)高、中、基層人員提高問題分析與解決能力。

實戰(zhàn)經驗:
16年中國電信實操歷練積累:先后經歷電信分家、CDMA運營、ICT轉型、互聯(lián)網化改造等數(shù)次企業(yè)變革與轉型,從基層一線開始快速成長為縣公司最年輕的中層干部,并且步步為營競聘至省級總部,對電信企業(yè)的管理、業(yè)務、流程、規(guī)章及文化有深刻的了解。并曾擔任中國電信企業(yè)文化宣講師、內訓師,獲得“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內訓師”等榮譽稱號。
2000年,以“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號進入國企電信局,第二年就被評為全縣“優(yōu)秀技術員”,僅用3年時間升職為單位的中層干部,帶領團隊承擔全縣10萬電信用戶的計費工作,當期計費改造工作、準確率列全市第一;
2003年,被任命為公話中心主任,6個月時間實現(xiàn)五百多萬張電話卡銷售一空,創(chuàng)下全市業(yè)績第一佳績;
2004年,上任新成立的商業(yè)客戶部主任,負責全縣一半電信用戶的銷售服務工作,帶領13名毫無經驗的團隊成員不到半年再次取得全市銷售業(yè)績第一,被評為“全市優(yōu)秀商客主管”;
2006年,被任命市場經營部主任,直接管理近50人,成為全市最年輕的后備干部,同年10月份以總成績第一成功競聘到江西電信直屬單位江西電信信息產業(yè)有限公司,被人戲稱為江西電信坐“直升飛機”直接由縣連跳兩級升至省會南昌的第一人,期間獲“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產黨員”、“最佳中層管理者”等諸多榮譽;
2012年,成為省電信公司采購部主管,一年直接經手的采購金額近2億元,憑借一流的談判技巧每年為企業(yè)節(jié)約采購資金幾千萬元,被譽為“采購公開招標專家”。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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