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基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-01-07      修改時(shí)間: 2015-06-10      課程編號(hào):100273492
《基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)》課程詳情
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第一天
第一模塊:確定培訓(xùn)策略
1 運(yùn)用培訓(xùn)策略分析卡識(shí)別培訓(xùn)的方式:課堂培訓(xùn) 和在線陪訓(xùn)。
2 基于工作流程構(gòu)建課程模塊
核心價(jià)值:本模塊保證了課程是基于工作任務(wù)而設(shè)計(jì),并且避免了不必要的課程設(shè)置。
第二模塊:分析學(xué)習(xí)內(nèi)容
1 識(shí)別知識(shí)的類別:技術(shù)理論知識(shí)和技術(shù)實(shí)踐知識(shí)
2 區(qū)別知識(shí),智慧技能,動(dòng)作技能,學(xué)習(xí)技能和態(tài)度
核心價(jià)值:知識(shí)的外延和內(nèi)涵很廣博,企業(yè)培訓(xùn)的知識(shí)應(yīng)該是哪些?本模塊幫助設(shè)計(jì)者鎖定“正確”的知識(shí)。
第三模塊:確定表現(xiàn)性目標(biāo)
1 描述學(xué)習(xí)目標(biāo)的結(jié)構(gòu): 性能動(dòng)詞、行為動(dòng)詞、技術(shù)情景、 工具、標(biāo)準(zhǔn)
2 描述學(xué)習(xí)目標(biāo)的層級(jí):記憶、理解、運(yùn)用、分析、 評(píng)價(jià)和創(chuàng)造
核心價(jià)值:本模塊解析了布魯姆的目標(biāo)分類學(xué),使得通過微咨詢過程,讓您的培訓(xùn)體系具備科學(xué)的內(nèi)核,并具學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)置簡單、科學(xué)、快速。
 
第二天
第四模塊:設(shè)計(jì)教學(xué)事件
1 設(shè)計(jì)三種類型(傳統(tǒng)課堂,主動(dòng)學(xué)習(xí),行動(dòng)學(xué)習(xí)) 的教學(xué)事件
2 繪制課程心電圖
核心價(jià)值: 本模塊從“人是如何學(xué)習(xí)”的原則出發(fā)設(shè)計(jì)課程,幫助設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)換設(shè)計(jì)的視角,是課程設(shè)計(jì)師晉級(jí)的必修內(nèi)容
第五模塊:呈現(xiàn)新知識(shí)
1 運(yùn)用四種心理學(xué)原理(圖示表征、屬性原則、 原型、背景效應(yīng))呈現(xiàn)知識(shí)
核心價(jià)值:本模塊從學(xué)習(xí)心理學(xué)的機(jī)理出發(fā),旨在減輕學(xué)習(xí)者的認(rèn)知負(fù)擔(dān),課堂輕松愉悅。
第六模塊:激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
1 運(yùn)用激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的2個(gè)維度
核心價(jià)值:解決了動(dòng)機(jī)問題,就完成了2/3的教學(xué)設(shè)計(jì) 這句話一點(diǎn)不夸張。本模塊從學(xué)習(xí)心理學(xué)的相關(guān)研究 果出發(fā),幫助設(shè)計(jì)者把激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的因素內(nèi)置到課 里。課程主體由以上6個(gè)模塊構(gòu)成,此外還有“激活前 認(rèn)知”和“總結(jié)”的環(huán)節(jié),使得2天的學(xué)習(xí)符合181原則 即10%的時(shí)間用于關(guān)聯(lián)前認(rèn)知,80%的時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),10%的時(shí)間用于總結(jié)


《基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)》課程目的
õ 幫助學(xué)員建立關(guān)于課程開發(fā)的系統(tǒng)性思考
õ 學(xué)習(xí),練習(xí)課程開發(fā)的相關(guān)技術(shù)和工具
õ 借助工具,講師引導(dǎo),學(xué)員關(guān)于課程開發(fā)創(chuàng)新性的互動(dòng)探討

《基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)》所屬分類
人力資源

《基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)》所屬專題
課程開發(fā)訓(xùn)練、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓(xùn)、

《基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)》授課培訓(xùn)師簡介
朱春雷
曾任職通用電氣(GE),現(xiàn)任LPI(學(xué)習(xí)路徑圖國際)全球副總裁,三西格瑪黑帶,著有《學(xué)習(xí)路徑圖》,其專業(yè)論文10多篇,覆蓋績效分析、能力分析、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、混合式學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)等各個(gè)領(lǐng)域.
《基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)》報(bào)名服務(wù)流程
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學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建相關(guān)培訓(xùn)師
戴輝平
  • 培訓(xùn)師:戴輝平
  • 所在地:佛山
  • 企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專家
余建明
  • 培訓(xùn)師:余建明
  • 所在地:深圳
  • 知名企業(yè)講師
學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建相關(guān)公開課
企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)解碼戰(zhàn)略目標(biāo),讓戰(zhàn)略方向更清晰;2、執(zhí)行/優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略,讓業(yè)務(wù)保持領(lǐng)先地位;3、激發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)戰(zhàn)略達(dá)成的驅(qū)動(dòng)力,共同完成企業(yè)目標(biāo)。...
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學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)師
袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家
王文(廣州)
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)公開課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來強(qiáng)...
● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則● 理解企業(yè)利潤是依賴生產(chǎn)制造● 激發(fā)全員參與改善的機(jī)制建立● 學(xué)會(huì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問題的思維...
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課程開發(fā)訓(xùn)練相關(guān)培訓(xùn)師
戴輝平
  • 培訓(xùn)師:戴輝平
  • 所在地:佛山
  • 企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專家
吳小剛
  • 培訓(xùn)師:吳小剛
  • 所在地:重慶
  • 信任五環(huán)®版權(quán)課程認(rèn)證
課程開發(fā)訓(xùn)練相關(guān)公開課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來強(qiáng)...
獲得清晰的角色定位,了解自己在企業(yè)培訓(xùn)中的價(jià)值和重要性。掌握結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)技巧,能夠設(shè)計(jì)具有實(shí)際效果的培訓(xùn)課程。提升教學(xué)設(shè)計(jì)能力,運(yùn)用成人學(xué)...
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