《卓越團隊激勵與凝聚力提升訓練》課程大綱
一、 團隊建設
1、為什么要建設團隊？
2、團隊的定義
3、團隊的角色
4、團隊的潛力
5、團隊發(fā)展的四個階段
6、成功與不成功團的特征
頭腦風暴—團隊經(jīng)典案例討論：麻雀排隊
團隊熔煉項目：力拔千斤
二、 團隊協(xié)作能力訓練
1、有效的團隊領導者
2、團隊目標管理
3、團隊計劃管理
4、團隊沖突管理
5、團隊決策與執(zhí)行力
6、發(fā)展信任的七種有效行為
7、信任的五個緯度：正直、 能力、忠實、一貫性、開放
8、建立信任管理
隊協(xié)作訓練項目：盲人摸號與激情六十秒
項目目標
Ø 適度把握“游戲規(guī)則”（政策）的能力
Ø 加深對團隊決策、團隊分工、團隊合作的重要性的認識
Ø 培養(yǎng)學習型組織和善于吸取經(jīng)驗教訓，少走彎路的能力
回顧要點
Ø 為什么面對如此簡單的問題卻無法很好地解答？反思……再反思……
Ø 我們在公司是否也是這樣？
Ø 如何確定目標及共同分享目標？如何清楚的分析并有條理的解決問題？
Ø 如何下達及學會接受指令，讓所有人清楚明白？
Ø 如何合理地分配任務并及時跟進？
Ø 在團隊中如何創(chuàng)造一種合作的氛圍？
Ø 如何激勵員工及同事？
Ø 權變計劃的重要性
Ø 在分工與協(xié)作中，我們是如何實現(xiàn)有效溝通的？
三、 團隊激勵訓練
1、了解激勵
2、九大激勵法則
3、應該避免的六大激勵誤區(qū)
4、自我認知
Ø 積極心態(tài)調(diào)整
Ø 個人瓶頸突破
團隊挑戰(zhàn)項目：挑戰(zhàn)吉尼斯世界記錄與奪寶奇兵
項目目標
Ø 培養(yǎng)決策和執(zhí)行意識，增強相互合作的團隊精神
Ø 體會組織分工和協(xié)作的重要性
Ø 體會共同參與和充分發(fā)揮個體特長的重要作用
Ø 在共同努力中感受集體創(chuàng)造勞動成果的樂趣
回顧要點
做任何事情，都要有統(tǒng)一的指揮，大家分工合作，決策前積極參與意見，決策后堅決執(zhí)行命令，保證工作順利有序的進行。
Ø P-D-C-A的工作流程，首先要有Plan，然后去Do，過程中要不斷Check，出現(xiàn)問題要有Action
Ø 細微之處見真功：人和事因認真而完美，注重細節(jié)是專業(yè)的體現(xiàn)。而好的工作方法成就好的績效。
Ø 個人魅力來自于敢于承擔責任
Ø “同舟共濟”的團隊榮譽感和自豪感。
四、 團隊凝聚力訓練
1、團隊精神的含義
2、如何打造團隊凝聚力
3、團隊精神的力量
4、全程總結回顧
團隊畢業(yè)項目：千人長城
人人為我，我為人人，團隊的力量突破了個人力量的總和。
我們帶著喜悅的心情去付出，去得到。構筑堅實的堡壘。
五、 團隊全程回顧討論總結
六、 注意事項：
1. 著裝要求：所有參加人員均需著運動裝（或休閑裝、便裝，女士不能穿裙子）；
2. 運動鞋（男士不能穿皮鞋；女士不能穿高跟鞋）；
3. 不要佩帶貴重物品（如首飾、手表等），建議活動過程不攜帶手機；
4. 如有嚴重心臟病或新近動過手術者，建議不參加此次活動；
5. 為確�；顒影踩�，請所有參加人員嚴格按照老師指示做活動；
6. 非項目參與人員到場，必須提前通知，以免造成不必要的誤會.
7. 末經(jīng)同意,不得隨意錄像,拍照等.
8. 禁止帶兒童和親屬，禁止攜帶寵物；
9. 講究衛(wèi)生，不隨地丟垃圾。
《卓越團隊激勵與凝聚力提升訓練》課程目的
n 此次活動以突出：團隊，責任、凝聚力幾個企業(yè)中常見幾個關鍵問題：
n 團隊：如何打造一支高績效，高品質(zhì)的優(yōu)秀團隊。
n 激勵：積極的人生對成功的影響。
n 責任；做事做人的責任。
n 提升團隊共同達成目標、完成任務的能力
n 整合團隊共識、凝聚向心力
n 打造團隊精神，提高團隊執(zhí)行力
《卓越團隊激勵與凝聚力提升訓練》課程特色
n 參與式授課
n 案例研討
n 課堂討論
n 室內(nèi)素質(zhì)授課與戶外拓展訓練相結合
n 采用國際最先進的互動體驗式教學，把學習變成游戲，把游戲變成力量
《卓越團隊激勵與凝聚力提升訓練》所屬分類
特色課程
《卓越團隊激勵與凝聚力提升訓練》所屬專題
團隊建設、
卓越團隊建設、
團隊凝聚力培訓、
管理者激勵與輔導能力提升、
卓越團隊和4D領導力培訓、
團隊經(jīng)營、
《卓越團隊激勵與凝聚力提升訓練》內(nèi)訓服務流程
020-29042042
