公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 生產(chǎn)管理 >> 戰(zhàn)略采購管理—持續(xù)降低采購成本
戰(zhàn)略采購管理—持續(xù)降低采購成本
添加時間:2015-01-13      修改時間: 2015-01-13      課程編號:100173821
《戰(zhàn)略采購管理—持續(xù)降低采購成本》課程大綱
對象:
企業(yè)各部門高層管理者、采購部門管理者及采購部門人員。
課程內容:

n 第一部分:供應鏈管理變革
Ø 本章內容和目標:
w 什么是供應鏈管理?
供應鏈管理為現(xiàn)代企業(yè)管理帶來的巨大沖擊
w 現(xiàn)代企業(yè)在供應管理的壓力分析
案例分析:供應鏈管理為企業(yè)帶來的效益
w 企業(yè)供應鏈戰(zhàn)略的制定
制定供應鏈戰(zhàn)略的依據(jù)原則
w 什么是供應鏈中的牛鞭效應
引起企業(yè)供應鏈牛鞭效應的原因
消除企業(yè)供應鏈牛鞭效應的方法
游戲:啤酒游戲--牛鞭效應展示

n 第二部分:供應鏈管理模式下的采購管理
w 采購職能為什么要面臨重大改變
傳統(tǒng)采購管理向供應鏈模式下的采購管理變革
w 戰(zhàn)略性采購統(tǒng)戰(zhàn)術性的區(qū)別
w 戰(zhàn)略性采購流程制定
w 采購類別建立
ü 采購類別劃分原則
ü 定義采購類別
ü 分析采購市場
ü 利用SWOT找出談判杠桿
w 制定采購戰(zhàn)略
ü 在采購戰(zhàn)略圖上定位采購類別
ü 但以貨源還是多種貨源的選擇原則
ü 分析供應商成本
w 集中采購與分散作業(yè)特點及流程
ü 組織設計原則
ü 崗位職責設計
w 案例分析:成功源自于卓越的供應鏈管理

n 第三部分:現(xiàn)代采購中供應商的評估、選擇和衡量
Ø 本章內容和目標
w 供應商評估和選擇步驟
ü 制定供應商標準-- 6要素法
ü 供應商評估權重法
ü 如何尋找合適的供應商
ü 供應商篩選
ü 供應商篩選和發(fā)展原則
w 供應商談判
ü 利用SWOT法制定談判目標和談判戰(zhàn)略
ü 談判戰(zhàn)略表設計
ü 定義談判角色
ü 涉及供應商回應表
w 供應商發(fā)展計劃
建立同供應商的戰(zhàn)略合作伙伴關系
w 供應商變更戰(zhàn)略
如何減少可能存在的風險
Ø 使用到的案例、表單和工具
w 供應商評估標準6要素法
w 供應商能力全面評估表
w 通用電氣供應鏈優(yōu)化法:“群策群力”


n 第四部分:采購成本控制技巧
Ø 本章內容和目標:
w 理解周轉庫存管理在供應鏈中的作用
如何確定最佳訂貨點從而降低采購成本
w 確定單一產(chǎn)品的經(jīng)濟訂購量
w 確定多產(chǎn)品多供應商的批量規(guī)模
多品種多供應商時的采購策略
w 如何利用數(shù)量規(guī)模折扣獲取規(guī)模經(jīng)濟
確定由數(shù)量規(guī)模折扣時的采購策略
w 商業(yè)促銷對周轉庫存的影響
商業(yè)促銷時的采購策略
w 正確有效的評估周轉庫存中的相關費用
w 利用ABC法則進行成本采購成本管理和控制
w 利用VMI法進行企業(yè)成本管理
Ø 使用到的案例、表單和工具
Ø VMI 實施流程和實施步驟


第五部分:談判技巧

¨ 如何劃分談判者的四種類型
羊、牛、狐、梟
¨ 談判原則一:采購談判者最不應該做的事情是什么?
如回避最不應該犯的錯誤
自我測試和案例分析
¨ 談判原則二:當采購談判陷入麻煩和僵局中時要注意什么?
為什么抱怨不能促使談判者達成目標?
自我測試和案例分析
¨ 談判原則三:當你的建議遭到拒絕是怎么辦?
為什么拒絕不等于談判結束?
自我測試和案例分析
¨ 談判原則四:敲定合同時,對談判者最為有用的問題是什么?
自我測試和案例分析
¨ 談判原則五:為什么采購中善意的讓步行為不可。
你的讓步能換取對方的善意嗎?
自我測試和案例分析
¨ 談判原則六:如何進行開價?
為什么錯誤的開價是最為致命?
自我測試和案例分析
¨ 談判原則七:為什么價錢面談是個錯誤的決策?
你清楚價錢面談中的信息嗎?
自我測試和案例分析
¨ 談判原則八:如何面對強硬的競爭對手?
強化決心在談判中的重要性
自我測試和案例分析
¨ 談判原則九:對談判者最為有用的二個詞是什么?
讓步意味著獲取,如何通過有效的讓步來獲得交換
自我測試和案例分析
¨ 談判原則十:如何面對態(tài)度惡劣的談判對手
你知道嗎?他們有權態(tài)度惡劣!
自我測試和案例分析
¨ 談判原則十一:學會運用談判杠桿
什么是談判杠桿?
自我測試和案例分析
¨ 談判原則十二:虛設一個你的上司
如果對方也虛設了一個上司你怎么辦?
自我測試和案例分析
談判原則十三:沒有什么不可以談的
如何去砍價?
自我測試和案例分析



《戰(zhàn)略采購管理—持續(xù)降低采購成本》課程目的
有效的采購與供應鏈管理可以為大多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)的成功做出顯著的貢獻。本課程的目的就是為了告訴學員這種作用的性質以及有效率和效益的管理應具備的條件。確保企業(yè)在正確的時間、以合適的價格、適當?shù)臄?shù)量和良好的質量采購原材料、服務和設備,這一直是現(xiàn)代經(jīng)理們關注的問題,無論其企業(yè)是公有還是私有。以及,如何保證企業(yè)經(jīng)理們的著重點是在為企業(yè)目標服務的前提下,開展全面供應鏈管理。特別是對于那些希望采購部門能做出最大貢獻的企業(yè)來說,告訴他們如何面對瞬息萬變的供應環(huán)境,比如周期性的盈余和短缺、價格的變動、提前期、可使用性能等等,顯得尤為重要。

《戰(zhàn)略采購管理—持續(xù)降低采購成本》所屬分類
生產(chǎn)管理

《戰(zhàn)略采購管理—持續(xù)降低采購成本》所屬專題
采購與供應商管理、采購管理培訓、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、戰(zhàn)略采購運營管理培訓有效的成本控制、戰(zhàn)略供應鏈管理培訓、戰(zhàn)略決策、采購成本培訓、工廠精細化管理、
《戰(zhàn)略采購管理—持續(xù)降低采購成本》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師沈慧民老師簡介
沈慧民
沈慧民
現(xiàn)任中旭商學院高級講師。中國第一個講解執(zhí)行力和供應鏈管理的知名講師。曾任美國通用電氣資訊部中國區(qū)高級經(jīng)理。2004年亞太人力資源協(xié)會十大杰出講師。三年來有上千家企業(yè),逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓。其中不乏中國500強的ceo,高層管理人員,北大、清華、復旦、交大和浙大的總裁班、emba班。
『專長行業(yè)說明』:供應鏈職能管理,溝通藝術,采購管理,執(zhí)行力

【授課經(jīng)驗】
企業(yè)執(zhí)行體系、運營體系和供應鏈管理最具權威的學者企業(yè)大學和咨詢式培訓方法的全面倡導者2004年亞太人力資源協(xié)會十大杰出講師美國圣路易斯供應鏈研究中心特聘中國區(qū)講師中國企業(yè)能力發(fā)展研究工作室主任美國供應鏈協(xié)會會員哈弗商業(yè)評論特約撰稿人國內多家知名大學客座教授多家民營企業(yè)的常年咨詢顧問作為中國第一個講解執(zhí)行力和供應鏈管理的知名講師,三年來有上千家企業(yè),逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
沈慧民老師其他內訓課
·向GE學習:部屬培育與發(fā)展
·無邊界管理 — 推到企業(yè)
·目標導向的團隊執(zhí)行體系構建
·跨部門協(xié)作—無邊界管理與群策群力
·基于戰(zhàn)略執(zhí)行的部屬培育
·共贏情景談判技巧
·供應鏈管理
·“群策群力”——組織變革和解決跨部門問題的武器
相關專題
采購與供應商管理
采購管理培訓
房地產(chǎn)企業(yè)成本管理
戰(zhàn)略采購運營管理培訓
有效的成本控制
戰(zhàn)略供應鏈管理培訓
戰(zhàn)略決策
采購成本培訓
工廠精細化管理
相關培訓
2024-10-17 高風險時代下的供應鏈與采購風險管理
2024-10-22 工廠成本控制及制造績效提升
2024-10-25 多品種小批量的采購管理與改進
2024-10-29 《新清標(征)》與《總計規(guī)》關鍵條文解讀、
2024-11-07 非生產(chǎn)采購管理
[內訓課] 房地產(chǎn)開售之——樣板房服務禮儀
[內訓課] 采購談判與供應商管控提升效益 ——打造高效企業(yè)
[內訓課] 采購成本控制與談判技巧 ——打造高效企業(yè)運作實
[內訓課] 問題意識與八步法解決問題 ——打造高效工廠運作
[內訓課] 目標管理與PDCA ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)課程
工廠精細化管理相關培訓師
段富輝
陶建科
工廠精細化管理相關公開課
提升安全管理意識õ 掌握先進的安全管理理念與安全管理原理õ 幫助學員構建成熟、實效的安全管理體系õ 掌握高績效安全管理的基本工具
1.如何解決倉儲管理與高效物料配送面臨的十大問題;2.如何進行高效物流管理體系構建、零部件入廠物流規(guī)劃、倉庫規(guī)劃、WMS系統(tǒng)規(guī)劃、車間物料緩沖區(qū)、線邊物...
2024-10-19 高效倉儲管理與工廠物料配送
2024-10-26 高效倉儲管理與工廠物料配送實戰(zhàn)訓練
2024-11-16 高效倉儲管理與工廠物料配送
2024-12-07 高效倉儲管理與工廠物料配送
2024-12-26 高效倉儲管理與工廠物料配送實戰(zhàn)訓練
工廠精細化管理相關內訓課
采購成本培訓相關培訓師
齊聲
  • 培訓師:齊聲
  • 所在地:上海
  • 資深的市場營銷、管理專家
吳正凡
采購成本培訓相關公開課
針對目前制造企業(yè)采購部門面臨著銷售預測不準、產(chǎn)品技術更新加快;生產(chǎn)計劃多變,部分強勢供應商技術和價格壟斷,開發(fā)供應商難度大;忽視供應商成本分析和...
掌握降低采購成本的五大方法。學會如何編制采購成本的預算方法。學會如何分析供應商們的報價。提升采購談判效率的要素有哪些?如何正確把握庫存與采購的關...
2024-10-19 戰(zhàn)略采購、降低成本與談判技巧實戰(zhàn)訓練
2024-10-26 降低采購成本與供應商談判技巧
2024-11-09 降低采購成本與供應商談判技巧
2024-12-14 戰(zhàn)略采購、降低成本與談判技巧實戰(zhàn)訓練
2024-12-21 降低采購成本與供應商談判技巧
采購成本培訓相關內訓課
戰(zhàn)略決策相關培訓師
吳曉玲
  • 培訓師:吳曉玲
  • 所在地:深圳
  • 銀行風控信貸專家
葉寶榮
  • 培訓師:葉寶榮
  • 所在地:香港
  • 資深經(jīng)濟分析師和市場策劃人
戰(zhàn)略決策相關公開課
1. 理解工業(yè)4.0背景下降本增效的意義及重要性;2. 掌握降本增效的戰(zhàn)略思路主要手段與策略;3. 熟悉工業(yè)4.0的相關降本增效技術和工具;4. 學會如何運用相關...
企業(yè)收益:1、掌握兩大實戰(zhàn)系統(tǒng):價值創(chuàng)新(商業(yè)模式)系統(tǒng)與增長執(zhí)行系統(tǒng),久經(jīng)實戰(zhàn)淬煉,拿到眾多結果。2、了解獨角獸企業(yè)的商業(yè)計劃書和戰(zhàn)略1.0-3.0的迭...
2024-10-19 戰(zhàn)略落地五步法—— 科學打通戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行
2024-10-19 戰(zhàn)略采購、降低成本與談判技巧實戰(zhàn)訓練
2024-10-24 激活增長—戰(zhàn)略性薪酬設計
2024-10-25 績效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構建及落
2024-10-25 一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖
戰(zhàn)略決策相關內訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 52.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×