《情法平衡自我管理》課程大綱
引言:
案例分享——生活如是
結(jié)論:用法律思維思考修養(yǎng)
第一單元 法律保平安
——借用合同與保管合同
案例導(dǎo)入:“超市丟包案”引發(fā)的爭(zhēng)議
一、借用合同
1、借用合同的概念
出借人定期或者不定期地將出借物無(wú)償交給借用人使用,借用人在一定期限內(nèi)或者使用完畢后返還原物給出借人的合同。(無(wú)償、互助、返還)
2、雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)
出借人:權(quán)利,要求對(duì)方歸還借用物品
義務(wù),一般無(wú)義務(wù) (告知、出借物瑕疵)
借用人:權(quán)利,一般無(wú)權(quán)利
義務(wù):返還原物和孳息
二、保管合同
1、保管合同的概念
保管人有償或者無(wú)償?shù)貫榧拇嫒吮9芪锲罚⒃诩s定期限內(nèi)或者應(yīng)寄存人的請(qǐng)求,返還保管物品的合同。(交付物品時(shí)成立)
2、雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)
保管人:權(quán)利,可以要求對(duì)方支付費(fèi)用
義務(wù),妥善保管、親自保管;不得使用;返還
寄存人:權(quán)利,隨時(shí)領(lǐng)取物品
義務(wù),支付保管費(fèi)、告知義務(wù)
3、借用合同與保管合同的比較
三、案例回味
小結(jié):案例分享解讀現(xiàn)實(shí)生活;邏輯推理拓展思維空間;法律保平安
互動(dòng):請(qǐng)同思考“如何平衡情與法”?
結(jié)論法律保護(hù)勤勉人,情意偏向勤奮者
第二單元 學(xué)會(huì)“緊急避險(xiǎn)”
案例導(dǎo)入:一個(gè)真實(shí)的故事
一、何為“緊急避險(xiǎn)”
1、緊急避險(xiǎn)的概念
2、緊急避險(xiǎn)的成立條件
二、避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)
1、什么是避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)
2、案例講解
三、緊急避險(xiǎn)和正當(dāng)防衛(wèi)的區(qū)別
1、危險(xiǎn)來(lái)源
2、行為限制
3、主體要求
4、損害對(duì)象
5、行為對(duì)象
6、行為限度
小結(jié):
法律思考:面臨危險(xiǎn),學(xué)會(huì)自救
道德層面:凡事有度
第三單元 學(xué)會(huì)“正當(dāng)防衛(wèi)”
案例導(dǎo)入:深夜胡同里的女孩兒
一、何為“正當(dāng)防衛(wèi)”
1、正當(dāng)防衛(wèi)的概念
《中華人民共和國(guó)刑法》第20條規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對(duì)不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任!
2、正當(dāng)防衛(wèi)的成立條件
有不法侵害現(xiàn)實(shí)存在;不法侵害正在進(jìn)行;具有防衛(wèi)意識(shí);針對(duì)侵害人防衛(wèi);沒(méi)有明顯超過(guò)必要限度
二、防衛(wèi)過(guò)當(dāng)
1、什么是避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)
《刑法》第20條第3款:“正當(dāng)防衛(wèi)超過(guò)必要限度,造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰!
2、案例分析
三、十種不屬于正當(dāng)防衛(wèi)的行為
防衛(wèi)過(guò)當(dāng);假想防衛(wèi)、事前防衛(wèi)、事后防衛(wèi)、防衛(wèi)挑撥、針對(duì)第三者、打架斗毆、對(duì)合法行為、不法侵害者喪失繼續(xù)侵害能力、對(duì)精神病人或者未成年人的侵害行為實(shí)施
小結(jié):
面臨危險(xiǎn),學(xué)會(huì)自救;重新認(rèn)識(shí)法律;建立法律思維
“正當(dāng)防衛(wèi)”中領(lǐng)悟“凡事有度”
第四單元 勿以惡小而為之
——了解“違法”與“犯罪”
一、案例導(dǎo)入:一場(chǎng)“莫名其妙”的悲劇
詳情分析
二、違法與犯罪的關(guān)系
1、區(qū)別
社會(huì)危害性不同;
觸犯的法律不同;
處罰機(jī)關(guān)不同;
訴訟方式不同
2、聯(lián)系
都是違法行為:有社會(huì)危害性,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
一般違法可能發(fā)展為犯罪
三、了解違法與犯罪的意義
1、千里之堤,潰于蟻穴
2、勿以惡小而為之
3、加強(qiáng)道德品行修養(yǎng)
小結(jié):
為人處世須存善意之念;解決危機(jī)應(yīng)依法律而行;求德守法
請(qǐng)思考,如何看待“以德對(duì)待世人;用法保護(hù)自己”?
第五單元 助人為樂(lè)“安全”行
——無(wú)因管理的法律特征及責(zé)任歸屬
法條解析:《民法通則》第九十三條,《司法解釋》第一百三十二條
案例導(dǎo)入:養(yǎng)馬養(yǎng)出的爭(zhēng)議
一、無(wú)因管理的概念和條件
1、無(wú)因管理的概念
沒(méi)有法定或者約定的義務(wù),為避免造成損失,主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓⻊?wù)的行為。
2、雙方當(dāng)事人
管理人和受益人
3、無(wú)因管理的構(gòu)成條件
首要條件:管理人無(wú)法定或約定的義務(wù)(管理事務(wù)或提供服務(wù)之前)
主觀要件:管理人須為避免他人利益受損失而管理
客觀效果:管理人須對(duì)他人進(jìn)行了管理或者服務(wù)
二、管理人的權(quán)利與義務(wù)
1、管理人的權(quán)利——求償請(qǐng)求權(quán)
講解無(wú)因管理的特殊情況——“見(jiàn)義勇為”
2、管理人的義務(wù)——通知、管理、返還
三、無(wú)因管理的現(xiàn)實(shí)意義
1、保障——防止他人利益受損或增進(jìn)他人利益
2、鼓勵(lì)——鼓勵(lì)成員互助,弘揚(yáng)社會(huì)公德
小結(jié):“無(wú)因管理”就是將道德行為法制化了
上聯(lián):用善心德行幫助他人;
下聯(lián):以理性法制保護(hù)自己;
橫批:安全助人
思考:從法律角度思考“平等和諧,方可長(zhǎng)久持續(xù)”的觀點(diǎn)
《情法平衡自我管理》所屬分類(lèi)
綜合管理
《情法平衡自我管理》所屬專(zhuān)題
管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理、
從優(yōu)秀專(zhuān)才走向卓越管理者、
工廠精細(xì)化管理、