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陳茜個(gè)人簡介

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8090后成長指導(dǎo)師
南京大學(xué)商學(xué)院碩士
財(cái)經(jīng)雜志資深記者
無錫睿泰科技集團(tuán)高級(jí)顧問
南京新接觸科技有限公司高級(jí)經(jīng)理兼人力資源部總監(jiān)
講師介紹：
8090后成長指導(dǎo)師 南京大學(xué)商學(xué)院碩士 歷任財(cái)經(jīng)雜志資深記者，并有多篇文章被新浪財(cái)經(jīng)、鳳凰網(wǎng)轉(zhuǎn)載，著有《中國企業(yè)病》一書；南京新接觸科技有限公司高級(jí)經(jīng)理兼人力資源部總監(jiān)；無錫睿泰科技集團(tuán)高級(jí)顧問，對(duì)中層及儲(chǔ)備干部有著多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多年的研究與實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)歷讓陳老師的課程可操作性極強(qiáng)，授課深入淺出，富有激情與感染力，善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛。語言幽默風(fēng)趣，通過經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將培訓(xùn)課程與案例融會(huì)貫通，互動(dòng)性很強(qiáng)，使學(xué)員在輕松的環(huán)境中獲得提升，將所學(xué)到的管理知識(shí)和技能應(yīng)用于自身的工作中，為企業(yè)發(fā)展指點(diǎn)迷津。在理論與技能傳授的同時(shí)，更側(cè)重訓(xùn)練學(xué)員的良好思維習(xí)慣與行為習(xí)慣的養(yǎng)成，從而有效地保證培訓(xùn)效果的持久性。同時(shí)激勵(lì)學(xué)員建立更加積極的心態(tài)，引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的素質(zhì)，使學(xué)員在實(shí)際工作中能夠更自信、更積極、更有行動(dòng)力

服務(wù)過客戶：
巨人網(wǎng)絡(luò) 埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化 睿泰科技 中國運(yùn)載火箭技術(shù)研究院
奇瑞汽車 鳳凰出版?zhèn)髅? 蘇寧電器 內(nèi)蒙古赤峰艾克制藥股份
分眾傳媒南京分公司 春蘭電器等 中海油天津等
授課特點(diǎn)：有很好的親和力，互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍，在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，注重雙向溝通，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密，突出實(shí)效。
精品課程：
8090后的教練式管理
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的學(xué)習(xí)管理
8090后的職場第一課
公文寫作
從骨干到管理者
教練式溝通

實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷

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南京新接觸科技有限公司高級(jí)經(jīng)理兼人力資源部總監(jiān)；無錫睿泰科技集團(tuán)高級(jí)顧問，對(duì)中層及儲(chǔ)備干部有著多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

陳茜主講課程

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8090后的教練式管理
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的學(xué)習(xí)管理
8090后的職場第一課
公文寫作
從骨干到管理者
教練式溝通

授課風(fēng)格

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有很好的親和力，互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍，在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，注重雙向溝通，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密，突出實(shí)效。

服務(wù)過的客戶

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湖北移動(dòng)、武漢移動(dòng)、貴州移動(dòng)、南京移動(dòng)、蘇州移動(dòng)、合肥移動(dòng)、吉林移動(dòng)、無錫移動(dòng)、河北移動(dòng)、宿遷移動(dòng)，杭州移動(dòng)、大唐電信、南京電信、廣東電信、陜西聯(lián)通、南瑞集團(tuán)、浙江中控、中國銀行、交通銀行、興業(yè)銀行、南京銀行、蘇州銀行、江蘇銀行、江西農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、四川省營山縣農(nóng)商行、國華電力、北控水務(wù)、東風(fēng)雷諾、神華集團(tuán)、北京機(jī)場、北汽集團(tuán)、一汽集團(tuán)、三菱電梯、中核集團(tuán)工程有限公司、南京高科、揚(yáng)子石化、國家電網(wǎng)、中南集團(tuán)、蘇州園區(qū)招商局、艾蘭得集團(tuán)、上海大眾聯(lián)合、山西證券、北京市大興區(qū)國資委、重慶煙草、中煙安徽分公司

陳茜的內(nèi)訓(xùn)課課程

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