《采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 1. 采購(gòu)系統(tǒng)和流程優(yōu)化
· 采購(gòu)是如何影響企業(yè)利潤(rùn)的？
· 戰(zhàn)略采購(gòu)區(qū)別于傳統(tǒng)采購(gòu)的四大特征。
· 由采購(gòu)目標(biāo)看采購(gòu)績(jī)效。
· 采購(gòu)組織如何分工更合理？
· 采購(gòu)流程優(yōu)化的五種方法及案例。
﹡案例：采購(gòu)流程優(yōu)化實(shí)例。

2.物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理
﹡案例：質(zhì)管部門的一封郵件。
· 物料信息四要素和物料ID三要素。
· 如何制定物料描述規(guī)則？
· “一碼多物”還是“一碼一物”？
· 如何實(shí)施物料信息梳理項(xiàng)目？
· 物料分類的四個(gè)技巧和實(shí)例。
· 編碼簡(jiǎn)化和編碼優(yōu)化。
﹡案例：物料標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)例。
﹡案例：某公司物料分類。

3. 采購(gòu)策略的制定和落實(shí)
· 為什么說(shuō)采購(gòu)策略是工作上臺(tái)階的標(biāo)志？
· 哪些因素影響采購(gòu)策略？
· 制定采購(gòu)策略的兩種分類。
﹡案例：某公司物料分類管理策略
· 采購(gòu)策略如何編寫？
· 采購(gòu)策略的主要內(nèi)容是什么？
· 供應(yīng)商如何進(jìn)行分類管理？
· 怎么和壟斷供應(yīng)商打交道？
· 單一資源和多家資源如何權(quán)衡？
· 制造商和分銷商的優(yōu)缺點(diǎn)？
· 大型供應(yīng)商和小型供應(yīng)商的比較。
· 如何讓采購(gòu)策略落到實(shí)處？
﹡案例：某公司印制電路板采購(gòu)策略。

4. 采購(gòu)需求和成本分析
· 引起采購(gòu)行為的四種內(nèi)部因素。
· 引起采購(gòu)行為的市場(chǎng)和供應(yīng)商因素。
· 采購(gòu)需求的四種類型。
· 如何確認(rèn)采購(gòu)需求？
· 選擇“自制”還是“購(gòu)買”的八項(xiàng)原則。
· 租賃合同的六種類型。
· “租賃”還是“購(gòu)買”的考慮因素。
﹡案例：諾基亞總部大樓售后回租。
· 如何確定采購(gòu)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)？
· 制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部和外部資源。。
· 規(guī)格書可能存在的五種問(wèn)題。
· 總成本和標(biāo)準(zhǔn)成本。
· 用作業(yè)成本法分析物料成本及案例。
· 用詳細(xì)成本分解方法分析物料成本。
﹡案例：作業(yè)成本法實(shí)例。
· 學(xué)習(xí)曲線分析物料成本。
﹡案例：學(xué)習(xí)曲線應(yīng)用。
· 建立價(jià)格信息體系的三種方法。

5. 供應(yīng)商選擇和認(rèn)證
· 如何解決開發(fā)供應(yīng)商時(shí)盲目低效？
· 選擇新供應(yīng)商從哪些方面考慮？
· 如何找到合適的供應(yīng)商？
· 新增供應(yīng)商的需求誰(shuí)提？怎么提？提給誰(shuí)？
· 需要潛在供應(yīng)商提供什么信息？
﹡案例：某公司供應(yīng)商信息要求表。
· 業(yè)界經(jīng)典的供應(yīng)商認(rèn)證流程。
· 供應(yīng)商選擇的十個(gè)原則。
· 是否一定要現(xiàn)場(chǎng)考察？
· 如何讓供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察工作更有效？
﹡案例：某外企供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察表。
· 需要和供應(yīng)商簽訂哪些協(xié)議？
· 簽訂協(xié)議時(shí)容易出現(xiàn)哪些問(wèn)題？

6.供應(yīng)商績(jī)效管理
· 由誰(shuí)主導(dǎo)供應(yīng)商績(jī)效考核最合適？
· 供應(yīng)商績(jī)效考核包括哪些內(nèi)容？
· 各因素權(quán)重如何定？
· 供應(yīng)商績(jī)效考核的四種方法。
· 供應(yīng)商考核的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
﹡案例：供應(yīng)商考核細(xì)則實(shí)例。
﹡案例：不同類型供應(yīng)商權(quán)重分配實(shí)例。
· 考核結(jié)果如何應(yīng)用？
· 如何更有效的激勵(lì)供應(yīng)商？
· 標(biāo)準(zhǔn)件和定制件供應(yīng)商的管理特點(diǎn)。
· 供應(yīng)商大會(huì)如何組織？
﹡案例：聯(lián)想供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)實(shí)例。
· 什么樣的供應(yīng)商應(yīng)該被淘汰？
· 供應(yīng)商淘汰的觸發(fā)機(jī)制是什么？
· 如何設(shè)計(jì)淘汰供應(yīng)商流程？
· 淘汰供應(yīng)商有哪些負(fù)面影響和風(fēng)險(xiǎn)？
· 淘汰供應(yīng)商應(yīng)注意那幾個(gè)方面？
· 如何保證淘汰過(guò)渡期物料質(zhì)量？

7.采購(gòu)技術(shù)
· 十大采購(gòu)成本降低方法。
· 廉政建設(shè)的八個(gè)方面。
· 招標(biāo)過(guò)程中的注意點(diǎn)。
· “投標(biāo)”還是“談判”的五項(xiàng)選擇依據(jù)。
﹡案例：賣場(chǎng)采購(gòu)的32項(xiàng)談判技巧
· 如何進(jìn)行談判的準(zhǔn)備工作？
· 如何確定談判策略？
· 談判中如何回應(yīng)對(duì)方的提議？
· 談判中如何利用身體語(yǔ)言？
· 談判中如何讓步？
· 談判的本質(zhì)是什么？
· 賣方占優(yōu)勢(shì)的時(shí)候如何談判？
· 買方占優(yōu)勢(shì)的時(shí)候如何談判？
· 如何掌握談判時(shí)機(jī)？
· 結(jié)束談判時(shí)需要注意的問(wèn)題。
﹡談判實(shí)際場(chǎng)景演練。
· 集中采購(gòu)的三個(gè)層次。
· 各種降成本方法的效果比較。

8.合同管理
· 合同的要素及注意點(diǎn)。
· 采購(gòu)人員在哪些情況下必須找律師咨詢？
· 催貨的四種方法。
﹡催貨框架圖實(shí)例。
· 解決合同管理中的異常和糾紛。
· 付款注意事項(xiàng)。
· 如何有效開展供應(yīng)商檔案管理？

9.物料質(zhì)量問(wèn)題處理
· 確認(rèn)物料質(zhì)量問(wèn)題信息的方法。
· 來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題如何處理？
· 生產(chǎn)線上物料不良如何處理？
· 如何快速有效地處理物料質(zhì)量事故？
· 不良品的五種處理方法。
﹡案例：某公司供應(yīng)商監(jiān)督審核計(jì)劃
﹡案例：某公司質(zhì)量最高獎(jiǎng)項(xiàng)目：十大舉措提升來(lái)料合格率。

10.采購(gòu)內(nèi)外部關(guān)系管理
· 采購(gòu)部門和其他職能部門之間的關(guān)系。
· 和供應(yīng)商保持良好關(guān)系的五種好處。
· 從銷售的角度看采購(gòu)。
· 促進(jìn)供應(yīng)商良好關(guān)系的八種方法。
· 早期供應(yīng)商參與的好處和實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)。

11.信息技術(shù)在采購(gòu)中的應(yīng)用
· 通過(guò)信息技術(shù)提高效率和質(zhì)量。
﹡案例：某集團(tuán)財(cái)務(wù)部付款流程優(yōu)化。
﹡案例：物料信息化實(shí)例——物料信息庫(kù)。
﹡案例：新增物料申請(qǐng)電子化流程。

12. 采購(gòu)價(jià)值增值的手段
· 推進(jìn)流程改進(jìn)項(xiàng)目。
﹡案例討論：跨部門團(tuán)隊(duì)解決采購(gòu)難題。
· 庫(kù)存的五種來(lái)源。
· 庫(kù)存管理系統(tǒng)的七種不同類型。
· 價(jià)值分析和價(jià)值工程。


《采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理》課程目的
【課程背景】 curriculum background
· 采購(gòu)是企業(yè)利潤(rùn)的黑洞，如何改善優(yōu)化？
· 供應(yīng)商經(jīng)常送錯(cuò)貨，怎么解決？
· 物料信息復(fù)雜多樣，如何更有效地管理起來(lái)？
· 采購(gòu)人員為應(yīng)付缺料問(wèn)題焦頭爛額，采購(gòu)管理缺乏統(tǒng)一思路。
· 和供應(yīng)商談降價(jià)的手段太單一。
· 如何快速提高談判技巧？
· 新增供應(yīng)商無(wú)序、低效。
· 現(xiàn)有供應(yīng)商如何有效地管理？
· 物料出了質(zhì)量問(wèn)題，怎么處理更有效？
以上問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常遇到的困境，本課程從這些問(wèn)題入手深入剖析采購(gòu)和供應(yīng)商管理的技巧與實(shí)務(wù)，內(nèi)容系統(tǒng)而全面，包含大量實(shí)際案例以及練習(xí)題，可以讓高層管理、采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理人員短期內(nèi)對(duì)采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理有全面了解并掌握實(shí)用技巧。

【培訓(xùn)收益】training income
· 全面提升采購(gòu)與供應(yīng)管理者的職業(yè)能力，深度拓展企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)管理的價(jià)值空間。
· 培養(yǎng)國(guó)際化、規(guī)范化的采購(gòu)與供應(yīng)管理職業(yè)團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)管理水平。
· 發(fā)展和貫徹采購(gòu)工作中應(yīng)遵循的準(zhǔn)則，促進(jìn)采購(gòu)部門的規(guī)范與發(fā)展。
· 培訓(xùn)課程覆蓋采購(gòu)與供應(yīng)知識(shí)體系，系統(tǒng)、全面。
· 為企業(yè)開源節(jié)流，創(chuàng)造價(jià)值，使采購(gòu)部門從“花錢”走向“掙錢”。
· 掌握利用供應(yīng)鏈知識(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。


《采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理》所屬專題
采購(gòu)與供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理培訓(xùn)、供應(yīng)商評(píng)估與管理、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與規(guī)劃培訓(xùn)、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、采購(gòu)成本培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、

《采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理》報(bào)名服務(wù)流程

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