《呼叫中心CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證》課程詳情
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【課程特色】
1.學(xué)練交替,個(gè)個(gè)通關(guān)。理論講授和學(xué)員演練通關(guān)穿插進(jìn)行;學(xué)完即練,加深學(xué)員對(duì)每一個(gè)課程模塊的記憶和操練。同時(shí),講師嚴(yán)格把控,每個(gè)學(xué)員逐個(gè)考試決定通關(guān),真正將培訓(xùn)落到實(shí)處,確保每個(gè)學(xué)員都能學(xué)有所獲。
2.成長(zhǎng)曲線,前后對(duì)比。在課程培訓(xùn)過程中,我們將進(jìn)行個(gè)人成長(zhǎng)記錄,通過成長(zhǎng)曲線比對(duì)成長(zhǎng),一方面是對(duì)學(xué)員培訓(xùn)成長(zhǎng)過程的記錄,前后對(duì)比,看到自己的提升和成長(zhǎng);另一方面也激發(fā)學(xué)員的參與度,提升成長(zhǎng)感受。
3. 課程開發(fā),成果顯現(xiàn)。學(xué)員將自身工作經(jīng)驗(yàn)融入課程中開發(fā)出的課件,為未來成為公司內(nèi)部員工學(xué)習(xí)進(jìn)步最好的資料掌握方法。
【協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師證書】:
CNCCA培訓(xùn)師證書是由隸屬于工信部的中國(guó)電子商會(huì)呼叫中心與客戶關(guān)系管理專業(yè)委員會(huì)(China Call-Center & CRM Association簡(jiǎn)稱CNCCA)頒發(fā),CNCCA是唯一在民政部注冊(cè)備案的呼叫中心官方協(xié)會(huì),此證書需要通過認(rèn)證培訓(xùn)師考試后獲得。此證書可作為企事業(yè)單位培訓(xùn)師評(píng)級(jí)作為參考依據(jù)。
【CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證考試課程介紹】:
【報(bào)名條件】
參加認(rèn)證必須符合以下條件方可報(bào)名
大專及以上學(xué)歷;
呼叫中心行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年(含)以上者或從事呼叫中心培訓(xùn)崗一年(含)以上者;
授課次數(shù)達(dá)50次以上者;
備注:1、認(rèn)證需提交大專及以上畢業(yè)證書、部門及以上組織開具的工作年限證明;
2、參與認(rèn)證培訓(xùn)之前提交獨(dú)立完成業(yè)務(wù)或技巧類培訓(xùn)課件一份。
【認(rèn)證流程】
Step1,獲取資格:報(bào)名審核;
Step2,課程培育:了解認(rèn)證考試范圍,參加行業(yè)特性的培訓(xùn)師培育訓(xùn)練;
Step3,實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn):培訓(xùn)業(yè)務(wù)落地輔導(dǎo);
Step4,考試認(rèn)證:筆試、呈現(xiàn)和微評(píng);
Step5,頒發(fā)證書;
【發(fā)證機(jī)關(guān)介紹】
中國(guó)電子商會(huì)呼叫中心與客戶關(guān)系管理專業(yè)委員會(huì)(CNCCA)
中國(guó)電子商會(huì)呼叫中心與客戶關(guān)系管理專業(yè)委員會(huì)(China Call-Center & CRM Association簡(jiǎn)稱CNCCA),由全國(guó)從事與呼叫中心及客戶關(guān)系管理,電話客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)商、制造商、供應(yīng)商、用戶等單位以及一切關(guān)心和推動(dòng)中國(guó)呼叫中心和客戶關(guān)系管理事業(yè)發(fā)展的企事業(yè)單位和社會(huì)各界人士組成。隸屬于工信部,由中國(guó)電子商會(huì)管理。是呼叫中心行業(yè)唯一經(jīng)中國(guó)民政部批準(zhǔn)成立的呼叫中心與客戶關(guān)系管理領(lǐng)域的行業(yè)協(xié)會(huì)。
【課程設(shè)計(jì)思路與原理】
培訓(xùn)所有設(shè)計(jì)皆源于呼叫中心人員、績(jī)效、團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)特性。在行業(yè)的業(yè)務(wù)狀況下,有沒有梳理業(yè)務(wù)梳理流程讓學(xué)員容易懂容易記?又是否在培訓(xùn)中能做到分類分層,幫助學(xué)員長(zhǎng)期記憶?課程不會(huì)開發(fā),要點(diǎn)如何提煉出來就不能變成讓大家容易記的內(nèi)容,談何讓枯燥的業(yè)務(wù)培訓(xùn)變?nèi)の墩n堂?如何提升培訓(xùn)的有效性?。經(jīng)過許乃威老師團(tuán)隊(duì)的潛心研究與深入調(diào)研,采取“‘In-Team’模式,采取“兩天培訓(xùn)+兩晚實(shí)戰(zhàn)+輔導(dǎo)+考試”的模式,以“行業(yè)特性”“業(yè)務(wù)分層”“課件梳理”、“課程開發(fā)流程”“課程演繹”為主線,實(shí)現(xiàn)“課程六困”各個(gè)擊破,并實(shí)地輔導(dǎo)補(bǔ)差,得以十項(xiàng)能力全面提升。
【課程內(nèi)容】
一、行業(yè)特性
1、行業(yè)特性下的培訓(xùn)概念
2、特性下的培訓(xùn)三維審視
3、基于實(shí)際業(yè)務(wù)的四大問題
4、群體特征下的效率管理
5、分類分層與分級(jí)分組管理
沙盤:?jiǎn)T工成長(zhǎng)曲線
二、角色校準(zhǔn)
1、培訓(xùn)師素質(zhì)能力要求
2、崗位要求與角色定位
3、兩個(gè)基本和兩個(gè)關(guān)鍵
工具:培訓(xùn)師能力檢測(cè)表
三、需求解析
1、需求的調(diào)查思路及來源
2、培訓(xùn)需求的慣性分析和梳理
3、真假培訓(xùn)需求分辨
4、最易接受的培訓(xùn)和輔導(dǎo)
沙盤:培訓(xùn)目標(biāo)與規(guī)劃的設(shè)定
四、業(yè)務(wù)梳理
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的三大關(guān)鍵
2、新型服務(wù)業(yè)務(wù)的6大關(guān)鍵
3、更變業(yè)務(wù)的6大重點(diǎn)
4、解釋口徑講授黃金4原則
沙盤:業(yè)務(wù)的梳理與傳導(dǎo)
五、課程制作
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)記憶效果的關(guān)鍵
2、復(fù)雜業(yè)務(wù)課件的6步驟
3、崗位課程的黃金組合
4、內(nèi)容包裝的兩大原則
5、幫助長(zhǎng)期記憶的關(guān)鍵
6、四類課程的設(shè)計(jì)架構(gòu)
沙盤:指定課題的課程設(shè)計(jì)
六、授課技巧
1、新老員工的授課技巧
2、調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的技巧
3、節(jié)奏有效控制的4個(gè)15分鐘
4、培訓(xùn)中的問題管理和處理
總結(jié):培訓(xùn)的峰終定律
沙盤:現(xiàn)場(chǎng)授課展示
七、落地輔導(dǎo)
1、培訓(xùn)與教育訓(xùn)練目的
2、培訓(xùn)內(nèi)容與質(zhì)檢結(jié)果循環(huán)
3、輔導(dǎo)和反饋原則與技巧
4、實(shí)時(shí)輔導(dǎo)與反饋機(jī)制
5、輔導(dǎo)的實(shí)施原則與方法
工具:培訓(xùn)效果檢測(cè)表
工具:培訓(xùn)能力強(qiáng)化程度檢測(cè)表
八、體系管理
培訓(xùn)隊(duì)伍的篩選與培養(yǎng)
2、崗位人員與勝任力模型體系
3、培訓(xùn)管理的有效性
4、培訓(xùn)部門管理量化的指標(biāo)
沙盤:繪制培訓(xùn)體系檢查地圖
《呼叫中心CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證》培訓(xùn)受眾
呼叫中心內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、現(xiàn)場(chǎng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主管、人力資源總監(jiān)、業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干等致力于培訓(xùn)發(fā)展的管理者
《呼叫中心CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證》課程目的
1、塑造內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范、授課演繹技巧及教案編寫能力;
2、In-Team成就課程獵手
3、從“導(dǎo)”的角度出發(fā),側(cè)重內(nèi)訓(xùn)師教練引導(dǎo)能力的激發(fā)與錘煉;
4、教會(huì)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中學(xué)會(huì)并應(yīng)用高效培訓(xùn)的六句真言「找短板、有目標(biāo)、會(huì)提煉、好呈現(xiàn)、勤跟蹤、持續(xù)改善」。
5、形成一套有規(guī)劃、分層級(jí)的培訓(xùn)師的持續(xù)提升培養(yǎng)生態(tài)鏈條
《呼叫中心CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證》所屬分類
特色課程
《呼叫中心CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證》所屬專題
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
呼叫中心管理培訓(xùn)、
培訓(xùn)講師培訓(xùn)、
呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證課、
《呼叫中心CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
專家
許乃威老師:
中國(guó)臺(tái)灣人,呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問,首席講師,中國(guó)呼叫中心領(lǐng)域最具權(quán)威專家和最受歡迎的講師,是最早為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的專家。畢業(yè)于私立紐約大學(xué)計(jì)算機(jī)多媒體碩士,教育統(tǒng)計(jì)博士候選人。帶領(lǐng)排班管理與績(jī)效優(yōu)化專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),從事多年的呼叫中心人力資源管理研究,曾參與臺(tái)灣中華電信、中國(guó)信托銀行、第一銀行、國(guó)泰世華銀行等多家銀行、電信公司排班規(guī)劃工作,規(guī)劃席次超過 7000 席以上。
并曾經(jīng)擔(dān)任臺(tái)灣客服協(xié)會(huì)常務(wù)理事、國(guó)內(nèi)中國(guó)人壽、海康人壽、花旗人壽、保誠人壽等電話營(yíng)銷顧問等,常年為大型銀行、保險(xiǎn)、通信、電子商務(wù)企業(yè)提供咨詢和內(nèi)訓(xùn)服務(wù),是最早為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的專家。
陳知一老師:
許乃威先生弟子,呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理專家。
呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)顧問及執(zhí)行講師,易訓(xùn)咨詢顧問專家,呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理專家。北京大學(xué)畢業(yè),香港大學(xué),工商管理(國(guó)際)碩士(MBA)
根植于呼叫中心管理八年,對(duì)于投訴管理、質(zhì)檢評(píng)定、績(jī)效獎(jiǎng)懲、科學(xué)排班、招聘培訓(xùn)、目標(biāo)管理等都具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨(dú)特見解和解決之道。在多年咨詢工作中服務(wù)于電信、金融、保險(xiǎn)、IT等行業(yè)。實(shí)際解決了多家大中小型呼叫中心實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中碰到的各種難題,提高了呼叫中心運(yùn)營(yíng)效率,且對(duì)于客戶滿意度的提升產(chǎn)生了顯著的效果。
受邀參加過中國(guó)呼叫中心及企業(yè)通信、中國(guó)國(guó)際呼叫中心與客戶關(guān)系管理等等大會(huì),擔(dān)任演講嘉賓。
根植于呼叫中心管理八年,對(duì)于投訴管理、質(zhì)檢評(píng)定、績(jī)效獎(jiǎng)懲、科學(xué)排班、招聘培訓(xùn)、目標(biāo)管理等都具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨(dú)特見解和解決之道。在多年咨詢工作中服務(wù)于電信、金融、保險(xiǎn)、IT等行業(yè)。實(shí)際解決了多家大中小型呼叫中心實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中碰到的各種難題,提高了呼叫中心運(yùn)營(yíng)效率,且對(duì)于客戶滿意度的提升產(chǎn)生了顯著的效果。
【CNCCA培訓(xùn)師認(rèn)證背景】:
呼叫中心行業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證是在順應(yīng)行業(yè)發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)變革浪潮中,中國(guó)電子商會(huì)針對(duì)呼叫中心行業(yè)特性下培訓(xùn)師的能力訴求及角色承擔(dān)發(fā)起的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗位認(rèn)證。以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展特性的人員培養(yǎng)實(shí)踐與應(yīng)用為宗旨,致力于持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)師能力培養(yǎng)模式,以企業(yè)實(shí)際內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的實(shí)施反復(fù)實(shí)踐,對(duì)先進(jìn)技術(shù)理念的落地應(yīng)用,研發(fā)和優(yōu)化培養(yǎng)流程,為企業(yè)提供系統(tǒng)全面的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)。亦是幫助企業(yè)規(guī)范培訓(xùn)師素質(zhì)能力,更大程度上培養(yǎng)與規(guī)范呼叫中心培訓(xùn)師崗位的職業(yè)化與專業(yè)化,為呼叫中心的人才培養(yǎng)發(fā)揮更大價(jià)值。
【認(rèn)證培訓(xùn)師所需技能】:
在人員多、知識(shí)更新快的現(xiàn)狀下,培訓(xùn)師作為企業(yè)理念和知識(shí)的傳遞者,在業(yè)務(wù)繁雜的呼叫中心扮演著至關(guān)重要的角色,做為一名優(yōu)秀的呼叫中心培訓(xùn)師,我們將從自身問題分析、歸納總結(jié)、課件呈現(xiàn),演繹傳導(dǎo)、輔導(dǎo)落地等十個(gè)維度幫忙內(nèi)訓(xùn)師提升能力: