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服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧
添加時(shí)間:2014-10-23      修改時(shí)間: 2014-10-23      課程編號(hào):100169195
《服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧》課程大綱
【課程對(duì)象】:大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、柜員等
【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天、濃縮版2天
【課前調(diào)研】:
您碰到哪些關(guān)于投訴、危機(jī)、媒體公關(guān)等方面的問(wèn)題? 每人提一個(gè)問(wèn)題, 老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。

【課程大綱】:
第一章、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)提升訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、為什么要讓客戶(hù)滿(mǎn)意
(一)我們的工資由誰(shuí)付?
(二)什么是企業(yè)生存的根本?
(三)企業(yè)服務(wù)面臨的挑戰(zhàn);
(四)在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,我們靠什么贏得市場(chǎng)?獲取利潤(rùn)?
(五)服務(wù)不佳的影響
(六)客戶(hù)滿(mǎn)意的好處與客戶(hù)不滿(mǎn)意的后果分析;

二、服務(wù)的價(jià)值
(一)服務(wù)——至關(guān)重要的競(jìng)爭(zhēng)手段
(二)服務(wù)是產(chǎn)生差異性的主要手段
(三)服務(wù)是利潤(rùn)的源泉
(四)服務(wù)是企業(yè)的靈魂

三、培養(yǎng)營(yíng)業(yè)員良好服務(wù)習(xí)慣
(一)客戶(hù)滿(mǎn)意
(二)主動(dòng)服務(wù)
(三)真理瞬間
(四)抱怨是金
(五)依法服務(wù)
(六)內(nèi)部服務(wù)
(七)品牌服務(wù)
(八)附加服務(wù)

短片觀看及案例分析:海爾:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值案例分析
沃爾瑪:優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例分析
電信:如何培養(yǎng)營(yíng)業(yè)員良好的服務(wù)習(xí)慣的案例分析
廣州新一佳商超:如何培養(yǎng)營(yíng)業(yè)與良好的服務(wù)習(xí)慣的正反面案例分析
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

四、服務(wù)督導(dǎo)工作技能提升訓(xùn)練
(一)客戶(hù)主動(dòng)服務(wù)溝通技巧訓(xùn)練
1、影響溝通效果的因素
2、營(yíng)造溝通氛圍
3、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽(tīng)、提問(wèn)、關(guān)心、“三明治”
4、深入對(duì)方情境
5、高效引導(dǎo)技巧
6、三明治法則
7、高效溝通四要訣
8、高效溝通六步曲
(二)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范督導(dǎo)演練
(三)提升營(yíng)業(yè)員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)技巧

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)過(guò)程督導(dǎo)技巧
(一)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的四個(gè)基本階段:
1、接待客戶(hù)
2、理解客戶(hù)
3、幫助客戶(hù)
4、送別客戶(hù)

(二)客戶(hù)進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)的接待服務(wù)管理
1、客戶(hù)進(jìn)店時(shí)關(guān)注
2、如何表達(dá)對(duì)客戶(hù)的熱情、尊重——從問(wèn)候開(kāi)始
3、問(wèn)候中的第一次分流引導(dǎo)技巧
4、客戶(hù)進(jìn)店時(shí)的問(wèn)候演練
5、各崗位“第一句話”規(guī)范要求
案例分析:只聽(tīng)到聲音,看不到笑容
他的問(wèn)候反而讓人反感

(三)理解客戶(hù)客戶(hù)階段的技巧
1、傾聽(tīng)客戶(hù)
2、收集客戶(hù)需求的方法
3、高效提問(wèn)引導(dǎo)技巧
4、服務(wù)過(guò)程中的服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范訓(xùn)練

(四)幫助客戶(hù)階段的技巧
1、六大細(xì)節(jié)規(guī)范:(引導(dǎo)手勢(shì)、簽名手勢(shì)、唱收唱付、字體方向、筆尖朝鮮、雙手遞接)
2、幫助客戶(hù)時(shí)的引導(dǎo)技巧
3、幫助客戶(hù)時(shí)的禁忌語(yǔ)言

(五)客戶(hù)離席或離店時(shí)的服務(wù)管理
1、應(yīng)對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)客戶(hù)離席的技巧
2、應(yīng)對(duì)客戶(hù)中途離席的技巧
3、送別客戶(hù)的告別語(yǔ)
4、送別客戶(hù)時(shí)注意事項(xiàng)
5、送別時(shí)的特殊情況處理技巧
案例分析:為什么送別這么不流暢——客戶(hù)不滿(mǎn)
某商場(chǎng):客戶(hù)離店的服務(wù)技巧正反面案例分析
短片觀看:工行:送別客戶(hù)時(shí)的問(wèn)候

六、客戶(hù)徘徊時(shí)的服務(wù)管理
(一)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)
(二)讓客戶(hù)需求模糊變顯性
(三)時(shí)刻保持良好的職業(yè)形象

七、客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)提升
(一)積極的態(tài)度
(二)準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
(三)用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)迅速回應(yīng)客戶(hù)的

八、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)提升
(一)體驗(yàn)區(qū)引導(dǎo)
(二)體驗(yàn)區(qū)產(chǎn)品呈現(xiàn)
(三)體驗(yàn)區(qū)體驗(yàn)指導(dǎo)
(四)體驗(yàn)區(qū)溝通
短片觀看:如何引導(dǎo)客戶(hù)體驗(yàn)的服務(wù)技巧

九、等待區(qū)服務(wù)提升
(一)客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)技巧
(二)給客戶(hù)派單
(三)客戶(hù)引導(dǎo)(客戶(hù)二次引導(dǎo)與關(guān)懷的技巧)
(四)排隊(duì)中的注意事項(xiàng)
1、轉(zhuǎn)移客戶(hù)注意力
2、讓客戶(hù)在排隊(duì)時(shí)能接受服務(wù)
3、讓客戶(hù)得到等待時(shí)間的預(yù)期信息
4、讓客戶(hù)感到公平
5、提高服務(wù)效率,讓客戶(hù)知道我們急
6、遇客戶(hù)不自覺(jué)排隊(duì)溝通的技巧
案例分析:
短片觀看及案例分析: 為什么客戶(hù)會(huì)憤怒——客戶(hù)排隊(duì)過(guò)久
華潤(rùn)萬(wàn)家:引導(dǎo)客戶(hù)的服務(wù)技巧正反面案例分析

示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

第二章、顧客心理需求分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、客戶(hù)性格心理分析及處理技巧
(一)力量型
(二)活潑型
(三)完美型
(四)和平型

二、快速分析刁難產(chǎn)生的真實(shí)原因
(一)客戶(hù)心理不健康
(二)客戶(hù)期望值高
(三)客戶(hù)不理解我們工作流程和工作要求
(四)服務(wù)人員態(tài)度、服務(wù)溝通技巧、分析能力待提高
(五)已給客戶(hù)造成損失

三、快速確認(rèn)刁難者的真實(shí)目的
(一)求發(fā)泄不滿(mǎn)的心理
(二)求尊重公平的心理
(三)求補(bǔ)償損失的心理
(四)求盡快解決問(wèn)題的心理
(五)惡意投訴心理

四、非補(bǔ)償型難纏客戶(hù)心理分析
(一)客戶(hù)為什么會(huì)粗魯無(wú)理?
(二)客戶(hù)為什么會(huì)夸大其詞?
(三)客戶(hù)為什么會(huì)做出一些讓人難以接受的行為?
(四)為什么我們做了很多的解釋客戶(hù)不聽(tīng)?
(五)為什么好像我們說(shuō)的很多實(shí)際的客觀的話,客戶(hù)都認(rèn)為不對(duì)?

五、補(bǔ)償型難纏客戶(hù)心理分析
(一)“合理補(bǔ)償型”客戶(hù)心理分析
(二)“巨額非合理補(bǔ)償型”客戶(hù)心理分析
(三)客戶(hù)為什么提出要補(bǔ)償?
(四)他的真實(shí)目的是什么?

短片觀看及案例分析:某公司采購(gòu)貨品,如何分析采購(gòu)人員的采購(gòu)心理
某女士打扮時(shí)髦,如何評(píng)判她的投訴心理
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

第三章、客戶(hù)抱怨投訴應(yīng)對(duì)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、難纏客戶(hù)常見(jiàn)處理技巧
(一)處理客戶(hù)投訴宗旨:客戶(hù)滿(mǎn)意最大 VS 公司損失最小
(二)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;
(三)避免20種錯(cuò)誤處理顧客抱怨的方式
(四)客戶(hù)抱怨投訴處理的步驟

二、客戶(hù)思維引導(dǎo)技巧

三、委婉地解釋和說(shuō)明公司規(guī)定的技巧
(一)委婉提醒法
(二)巧妙訴苦法
(三)巧妙請(qǐng)教法
(四)同一戰(zhàn)線法
(五)利弊分析法
(六)溫馨提示法
(七)宣傳提醒法
(八)上級(jí)權(quán)利法
(九)體驗(yàn)呈現(xiàn)法
(十)舉例說(shuō)明法
(十一)提問(wèn)引導(dǎo)法
(十二)摩托羅拉法

四、及時(shí)安撫客戶(hù)情緒技巧
(一)語(yǔ)言技巧
(二)行動(dòng)技巧
(三)三換原則

五、巧妙降低客戶(hù)期望值技巧
六、客戶(hù)難纏處理技巧:三明治+引導(dǎo)技巧
七、當(dāng)我們無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的時(shí)候…
八、反復(fù)投訴、惡意投訴、群體沖突應(yīng)對(duì)22大策略
九、升級(jí)投訴、疑難投訴處理策略
十、面對(duì)惡意投訴、補(bǔ)償型投訴、群體投訴的處理流程與技巧

短片觀看及案例分析:某超市:排隊(duì)買(mǎi)單耽誤時(shí)間,要求賠償巨額損失費(fèi)

示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

第四章、法律法規(guī)在客戶(hù)投訴、群體沖突處理中的運(yùn)用(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》關(guān)鍵條款講解及案例分析
二、《中華人民共和國(guó)合同法》關(guān)鍵條款講解及案例分析
三、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損失賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》關(guān)鍵條款講解及案例分析
四、《物權(quán)法》關(guān)鍵條款講解及案例分析
五、《民法通則》關(guān)鍵條款講解及案例分析
六、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》關(guān)鍵條款講解及案例分析
七、各行業(yè)法律法規(guī)(食品法、電信條例、電力法……..等等)關(guān)鍵條款講解及案例分析
八、訴訟、仲裁、等流程與要求

短片觀看及案例分析:
模擬演練、點(diǎn)評(píng)分析
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

《服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

《服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧》所屬專(zhuān)題
服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧培訓(xùn)、大堂經(jīng)理培訓(xùn)、卓越服務(wù)微笑服務(wù)培訓(xùn)、
《服務(wù)意識(shí)提升及客訴心理分析處理技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳毓慧老師簡(jiǎn)介
陳毓慧
陳毓慧
國(guó)家營(yíng)銷(xiāo)師
國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、服務(wù)禮儀專(zhuān)家
中國(guó)咨詢(xún)行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等數(shù)十所大學(xué)客座講師
作為女性培訓(xùn)師,陳毓慧老師自2006年起至今6年期間,每年授課天數(shù)在250天以上,在培訓(xùn)行業(yè)堪稱(chēng)奇跡。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)歷(其中1、學(xué)生時(shí)代:從事水果、冷飲、年貨買(mǎi)賣(mài)、 飯店服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、星級(jí)賓館客服中心、快消業(yè)務(wù)員、日化導(dǎo)購(gòu)員、酒水導(dǎo)購(gòu)員、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)主持、家教等眾多兼職工作;通過(guò)自己的努力掙取自己小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)的所有學(xué)費(fèi)和生活費(fèi); 2、專(zhuān)職工作13多年:歷任國(guó)企、外企上市公司、港資上市公司、信貸經(jīng)理、客服經(jīng)理、城市經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、催款經(jīng)理、大客戶(hù)部經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位; 3、創(chuàng)業(yè)投資經(jīng)歷6年:目前占股美容院、農(nóng)資公司、房產(chǎn)中介公司、并投資房產(chǎn)。 )
針對(duì)銀行、通信、電力、航空、家電、零售、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險(xiǎn)等服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)課程上千場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人

【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)課程】:
《銀行:轉(zhuǎn)怒為喜----客戶(hù)抱怨投訴處理技巧》(2-4天)
《銀行:攬儲(chǔ)(吸存)策略與方法》(2-4天)
《銀保產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略與方法》(2-4天)
《銀行對(duì)公大客戶(hù)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行:私人銀行客戶(hù)、中高端客戶(hù)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行呼叫中心:抱怨投訴處理技巧與法律運(yùn)用》(2-4天)
《銀行呼叫中心:呼入式電話營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行柜面人員:服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行對(duì)公柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)人):現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行大堂經(jīng)理:主動(dòng)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
《銀行行長(zhǎng):網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的管理藝術(shù)》(2-4天)
《銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:下屬輔導(dǎo)與員工激勵(lì)技巧》(2-4天)
《銀行:化壓力為動(dòng)力-----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)
《銀行行長(zhǎng):80、90后員工領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》(2-4天)

【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢(xún)項(xiàng)目】:
銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目
銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目
銀行知識(shí)競(jìng)賽項(xiàng)目
銀行網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境5S管理項(xiàng)目
銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目
銀行TTT培訓(xùn)項(xiàng)目(輸出銀行相關(guān)的20-40個(gè)課程及素材)
銀行投訴處事疑難客戶(hù)應(yīng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目


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【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在通信行業(yè)主要培訓(xùn)課程】:
1、《客戶(hù)抱怨投訴處理技巧與法律知識(shí)運(yùn)用》(2-4天)
2、《通信增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
3、《集團(tuán)/政企客戶(hù)深度營(yíng)銷(xiāo)策略與技巧》(2-4天)
4、《3G產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)策略與方法》(2-4天)
5、《通信呼叫中心:抱怨投訴處理技巧與法律知識(shí)運(yùn)用》(2-4天)
6、《疑難客戶(hù)處理技巧與法律知識(shí)運(yùn)用》(2-4天)
7、《媒體防范與應(yīng)對(duì)技巧》(2-4天)
8、《化壓力為動(dòng)力----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)
9、《TTT:通信二次講師授課技能訓(xùn)練營(yíng)》(2-20天)
10、《全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的策略與方法》(2-4天)
11、《通信廳經(jīng)理:現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在通信行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢(xún)項(xiàng)目】:
通信標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目
通信投訴處事疑難客戶(hù)應(yīng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目
通信知識(shí)(服務(wù))競(jìng)賽項(xiàng)目
通信TTT培訓(xùn)項(xiàng)目(輸出通信相關(guān)的20-40個(gè)課程及素材)
通信全業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃項(xiàng)目

【課程特色】:
激情洋溢
互動(dòng)性強(qiáng)
案例豐富
貼近實(shí)際
深入淺出
邏輯性強(qiáng)
解決難題
賞識(shí)培訓(xùn)

【授課形式】:
1、 課堂講述
2、 案例分析
3、 腦力激蕩
4、 情景演練
5、 短片播放
6、 圖片展示
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