《高績效團隊建設與管理》課程詳情
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第一講 團隊領袖一、領袖人格
1、自信修煉三部曲
2、激情修煉三部曲
3、堅韌修煉三部曲
4、包容修煉三部曲
5、仁義的力量
二、領袖心態(tài)
1、人類思維三大陷阱
2、積極心態(tài)治標三法
3、積極心態(tài)治本三法
三、領袖風范
1、富有遠見 2、魅力表達
3、作風務實 4、距離適度
第二講 團隊目標
一、目標的層次
1、遠景目標 2、表現(xiàn)目標 3、行動目標
4、目標轉(zhuǎn)換的兩大工具:SMART與價值公式
二、目標內(nèi)化路徑
1、利益掛鉤 2、形象呈現(xiàn) 3、立體傳播
三、目標輔導步驟
1、及時檢查 2、客觀反饋
3、差距分析 4、尋找要因
5、計劃路徑 6、盤點任務
實踐運用:如何列出價值公式
第三講 團隊配合
一、團隊士氣
1、士氣的本質(zhì)是“勢” 2、轉(zhuǎn)圜于千仞之巔
3、運勢四法 4、團隊規(guī)范的度
二、團隊階段
1、成立期的特點與對策
2、動蕩期的特點與對策
3、穩(wěn)定期的特點與對策
4、高產(chǎn)期的特點與對策
5、調(diào)整期的特點與對策
三、團隊角色
1、九型人格的典型特征
2、九型人格的內(nèi)心聲音
3、九型人格的弱點與整合方向
互動話題:領導者的糊涂與清醒
第四講 團隊溝通
一、傾聽
1、聽的八大誤區(qū) 2、同理心傾聽
3、聽是用筆和紙來完成的
二、表達
1、表達的五種姿態(tài) 2、表達的三大要素
3、三簡法、三述法、三化法
三、處理矛盾與沖突
1、影響處理結(jié)果的六大要素
2、合理運用五大處理方式
3、有效處理沖突的四大策略
《高績效團隊建設與管理》培訓受眾
企業(yè)中高層經(jīng)理、后備干部梯隊
《高績效團隊建設與管理》課程目的
1、規(guī)避團隊建設中的常見陷阱;
2、掌握團隊建設的基本思維模式;
3、掌握團隊建設的步調(diào)與方法。
《高績效團隊建設與管理》所屬分類
特色課程
《高績效團隊建設與管理》所屬專題
團隊建設、
績效考核體系、
團隊建設培訓、
績效與薪酬管理課程、
績效考核管理內(nèi)訓、
團隊凝聚力培訓、
銀行高效團隊建設、
打造高績效團隊領導力培訓、
《高績效團隊建設與管理》授課培訓師簡介
黃宏山
著名實戰(zhàn)派專家;多名世界級企業(yè)家私人教練;北大、清華、人大、浙大總裁班特聘客座教授;數(shù)字電視《職業(yè)指南》頻道特聘講師。曾任丁家宜、德意集團總裁,資深講師,主持中石油、王府井、新奧燃氣等知名企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與培訓體系咨詢。已為國內(nèi)外數(shù)十家大中型企業(yè)提供500余場培訓,學員整體滿意率98%,課程回購率97%以上。