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卓越班組長帶兵之道
添加時間:2015-02-09      修改時間: 2015-02-09      課程編號:100175385
《卓越班組長帶兵之道》課程大綱
Ø 課程對象
制造型企業(yè)班組長、領(lǐng)班、線長、工段長等生產(chǎn)基層主管。
Ø 課程目的
1、 明確自身的管理角色和工作職責(zé)
2、 掌握現(xiàn)場工作和班組管理的特性
3、 建立教導(dǎo)理念,掌握教導(dǎo)的技巧
4、 掌握班組人際溝通的道·法·術(shù)
5、 建立團(tuán)隊士氣激勵的理念和方法

Ø 課程大綱
一、
管理角色認(rèn)知
——認(rèn)清自我
u 案例:車間主管的煩惱
u 現(xiàn)場管理者的管理困惑
u 管理的基本概念和職能
u 現(xiàn)場管理的“金科玉律”
u 班組長的六大工作目標(biāo)


u 班組長的五大工作要素


u 班組長的日常工作內(nèi)容


u 班組長的七大工作要領(lǐng)
u 班組長的八大工作角色
u 班組長的五大角色錯位
二、
不斷輔導(dǎo)部屬
——教學(xué)相長
u 班組中教導(dǎo)不力的現(xiàn)象
u 工作教導(dǎo)的意義和作用
u 工作教導(dǎo)的理念和原則
u 工作教導(dǎo)的方法和時機(jī)
u 成人的學(xué)習(xí)特性和需求
u 工作教導(dǎo)的“四個階段”
u 工作教導(dǎo)的“五個要點”
u 活用工作教導(dǎo)“四隨法”
u 克服工作教導(dǎo)的“三病”
u 角色扮演:如何進(jìn)行教導(dǎo)
三、
溝通創(chuàng)建和諧
——從心開始
u 班組中溝通不力的現(xiàn)象
u 溝通的基本概念和意義
u 溝通的過程和溝通障礙
u 班組溝通的道·法·術(shù)
u 如何有效地與部屬溝通
u 與不同性格的人相溝通
u 如何有效處理人際沖突
u 溝通過程中的語言忌諱
u 溝通過程中的情緒管控
u 修煉EQ,成為溝通高手
四、
團(tuán)隊士氣激勵
——團(tuán)隊作業(yè)
u 企業(yè)中班組團(tuán)隊士氣不振的現(xiàn)象
u 全面了解部屬,正確地評價部屬
u 了解激勵原理,實行“人本管理”
u 班組長用人之道 —— 揚長避短
u 班組長帶人之道 —— 帶人帶心
u 班組長激勵之道 —— 做出榜樣
u 班組長自我激勵 —— 三省吾身
u 隨時隨地隨人隨事的一分鐘激勵


u 四種不同類型的部屬激勵的技巧
u 一些可資借鑒的團(tuán)隊激勵的方法
五、
課 程 總 結(jié)
u 課程要點總結(jié),講師答疑解惑
u 講師布置訓(xùn)后學(xué)員實踐作業(yè)


u 學(xué)以致用“321”實踐計劃


《卓越班組長帶兵之道》所屬分類
生產(chǎn)管理

《卓越班組長帶兵之道》所屬專題
班組長管理技能提升、班組長培訓(xùn)一線班組長管理技能培訓(xùn)、班組建設(shè)與班組長勝任力提升培訓(xùn)卓越服務(wù)卓越班組長系列培訓(xùn)、五型班組培訓(xùn)
《卓越班組長帶兵之道》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王德友老師簡介
王德友
王德友
* 多家管理咨詢機(jī)構(gòu) 特邀講師
* 企業(yè)5S活動推行 輔導(dǎo)顧問
* 班組長管理技能提升 輔導(dǎo)顧問
* 多家企業(yè)制造現(xiàn)場改善常年輔導(dǎo)顧問
* 十余年制造企業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷
* 八年職業(yè)培訓(xùn)和駐廠輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗
訓(xùn)練風(fēng)格:
雙向互動,生動活潑,深入淺出,實戰(zhàn)實用。
主講課程:
1、班組長系列:《班組長管理基礎(chǔ)TWI》(2~4天)
《卓越班組長帶兵之道》(2天)
《卓越班組長管理能力全面訓(xùn)練》(8天)
2、全員訓(xùn)練課程、《5S活動推行實戰(zhàn)》(1~2天)
《現(xiàn)場質(zhì)量管理》(1~2天)
《零事故安全管理》(1~2天)
咨詢項目輔導(dǎo)企業(yè):
嘉興順達(dá)印花公司、吳江金泰紳紡織公司、嘉興正豐染色公司、蘇州錦上添花卉公司、禹州和源瓷業(yè)公司、禹州博康瓷業(yè)公司、焦作巨力混凝土公司、聊城星奧鋁業(yè)。
內(nèi)訓(xùn)項目輔導(dǎo)企業(yè):
中集集團(tuán)·太倉中集、海信集團(tuán)·南京海信、松下電子·青島松下、富士康集團(tuán)·臻鼎科技、TCL集團(tuán)·無錫TCL、富士通天(無錫)電子、寶鋼集團(tuán)·南京梅山礦業(yè)、南京鋼鐵集團(tuán)、康佳集團(tuán)·昆山康佳、上,F(xiàn)代汽車、海寧宏洋集團(tuán)、常熟美迪洋集團(tuán)、常州今創(chuàng)集團(tuán)、焦煤集團(tuán)·合晶科技、嘉化集團(tuán)、亞船重工、無錫開源集團(tuán)·宏勝機(jī)械、江蘇金浦集團(tuán)、紐威閥門、耐普羅機(jī)械、東君光能、南通嘉吉糧油、蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江新東方緊固件、蘇州勝利精密、無錫亨盛壓力容器、寶時得電動工具、平湖佳樂制衣、蘇州電力、常州電力、常州義力科正傳動設(shè)備、東京制綱(常州)公司、張家港易華塑料、常州霸獅騰特種紡織、太倉國達(dá)金屬制品、南通爭妍顏料化工、浙江榮億精密機(jī)械、哈森藥業(yè)、林州銀橋機(jī)械、宜興弛馬拉鏈、江蘇東泰聚合材料、菲斯達(dá)(蘇州)精密、寧夏青銅峽鋁業(yè)集團(tuán)、安琪酵母
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·班組長核心管理能力訓(xùn)練TWI
·安全生產(chǎn)管理實戰(zhàn)研討會
·5S推行專案輔導(dǎo)
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★ 讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正運用在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中;★ 掌握構(gòu)建適合本公司環(huán)境的客戶服務(wù)管理體系,設(shè)計和優(yōu)化本公司的服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提...
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  • 精益生產(chǎn)實戰(zhàn)專家
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