公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 培訓師同盟 >> 潘峻介紹
潘峻基本信息
潘峻
姓  名:潘峻
核心頭銜:實戰(zhàn)型項目管理培訓專家
性  別:
所 在 地:上海
 點擊這里用QQ咨詢  點擊這里用QQ咨詢
 721560397  59870764
咨詢熱線:020-29042042
潘峻個人簡介
-------------------------------------------------------------------------------------------
高級培訓講師,高級咨詢顧問,昆明理工大學碩士,先后在國家大型工程設計研究院、金美和臥龍等集團性綜合型企業(yè)和專業(yè)咨詢公司任專職高級咨詢顧問、項目實操及中高層管理人員。

歷任項目經理、項目總監(jiān)、副總經理、總經理、集團副總裁,曾接受過系統(tǒng)的規(guī)范化項目理論及實操專業(yè)訓練,從事項目策劃、項目投資分析、項目設計、項目建設、項目運營、項目管理體系建設工作20余年,承擔過各類企業(yè)特別是大中型制造型企業(yè)的項目管理、人力資源管理體系設計及運作的企業(yè)內訓工作;講師不僅具有深厚系統(tǒng)的理論知識,而且具備豐富的項目實戰(zhàn)操作能力;培訓中注重對學員在項目管理及實施中實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性。作為一名高級咨詢顧問,集豐富項目管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)運營技能于一身的綜合型人才。具有近20年在各類型企業(yè)特別是成長性民營企業(yè)中從事項目管理體系設計及輔導實施;擅長公司企業(yè)級項目管理(尤其是項目立項、項目可行性分析評估、項目組組建、項目方案、項目實施及控制、項目組績效考核、項目薪酬管理、項目人員培訓、項目團隊建設、企業(yè)項目戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理制度及項目流程優(yōu)化)體系的建立與實施輔導;擅長與項目組織各層級員工溝通交流、協(xié)調、提升輔導,具有數十個咨詢項目的實際運作經驗,是數家企業(yè)的長期顧問。服務方式為項目管理體系設計及實施輔導,也承擔企業(yè)的項目管理咨詢及培訓年度長期輔導。

【培訓資質】
曾應邀為寶鋼集團、國家西氣東送集團、青島海爾、浙江志高、新疆廣電等企業(yè)和機構做《實戰(zhàn)項目管理》、《項目經理的溝通技巧》、《贏在中層-中層主管實用技能提升培訓》、《人力資源管理實戰(zhàn)技能提升培訓》等培訓課程,是多家公司和機構特約顧問和培訓師,有幾十家企業(yè)內訓的授課經驗、累計培訓人數達上千人。

【咨詢案例】
本人擅長咨詢模塊包括戰(zhàn)略梳理、組織及職位體系設計、項目管理體系設計、連鎖經營管理體系設計、流程優(yōu)化、績效管理、薪酬管理、培訓體系設計及實施:
1、企業(yè)名稱—山東煙臺海普制蓋有限公司
模塊內容—管理診斷、項目研發(fā)管理、生產運營管理、組織及職位體系、流程體系、績效薪酬體系、人才測評及職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、企業(yè)名稱—浙江志高機械有限公司(長期顧問服務)
模塊內容—管理診斷、組織及職位體系、研發(fā)體系、流程體系、績效薪酬體系、中層管理團隊技能提升、規(guī)范化管理制度建設。
3、企業(yè)名稱—浙江司科集團公司(長期顧問服務)
模塊內容—管理診斷、生產運營管理、研發(fā)體系、組織及職位體系、流程體系、績效薪酬體系、規(guī)范化管理制度建設、集團管控、采購體系、接班人培養(yǎng)。
4、企業(yè)名稱—青島海爾公司
模塊內容—員工項目管理培訓
5、企業(yè)名稱—浙江紀元電氣集團有限公司(長期顧問服務)
模塊內容—管理診斷、生產運營管理、組織及職位體系、研發(fā)體系、流程體系、績效薪酬體系、規(guī)范化管理制度建設、企業(yè)并購管理整合。
6、企業(yè)名稱—上海新匯美材連鎖經營機構(長期顧問服務)
模塊內容—管理診斷、連鎖經營機構組織職位體系、流程體系、總部管理體系、旗艦店運營管理體系、采購物流配送體系、人力資源管理體系、制度規(guī)范化管理體系、市場開發(fā)及門店營建體系、客戶管理體系、市場策劃管理體系、企業(yè)并購管理整合、中層管理團隊培訓等。
7、企業(yè)名稱—江蘇好收成公司
模塊內容—管理診斷、研發(fā)管理體系、組織體系、職位體系、流程體系、績效薪酬體系、
8、企業(yè)名稱—新疆廣電網絡有限公司
模塊內容—組織及職位體系、薪酬績效體系、流程體系、管理診斷等
9、企業(yè)名稱—蘇州邁科電器有限公司
模塊內容—管理診斷、組織及職位體系、流程體系、績效薪酬體系等
10、企業(yè)名稱—浙江榮鵬氣動工具有限公司
模塊內容—管理診斷、組織體系、職位體系、薪酬績效體系、培訓管理體系、
11、企業(yè)名稱—江蘇騰田機械有限公司
模塊內容—管理診斷、組織及職位體系、績效薪酬體系、規(guī)范化管理制度建設。

【培訓客戶】
寶鋼集團/國家西氣東送集團/青島海爾/上藥集團/連云港柏興公司
浙江志高機械有限公司/煙臺建設集團/上海新匯美材/浙江雙環(huán)傳動
浙江司科公司/江蘇泰興兆勝集團/中國檢驗認證集團福建有限公司
新疆廣電網絡/蘇州邁科電器有限公司/浙江榮鵬公司/中國聯(lián)通/
中國電信/中鋁國際/浙江臥龍控股集團/廣州精城摩托車集團
廣西正菱集團/廣西五菱汽車集團/廣西柳州金美集團

【項目管理系列課程】
《實戰(zhàn)項目管理》(2-3天)
《通用項目管理基礎》(1天)
《項目經理的溝通技巧》(1-2天)
《工程項目管理》(2-3天)
《制造型企業(yè)項目管理》(2-3天)
《研發(fā)項目管理》(2-3天)
《高級項目管理》(2天)
《如何做一個出色的項目經理》(1天)

實戰(zhàn)工作經歷
-------------------------------------------------------------------------------------------
歷任項目經理、項目總監(jiān)、副總經理、總經理、集團副總裁,曾接受過系統(tǒng)的規(guī)范化項目理論及實操專業(yè)訓練,從事項目策劃、項目投資分析、項目設計、項目建設、項目運營、項目管理體系建設工作20余年,承擔過各類企業(yè)特別是大中型制造型企業(yè)的項目管理、人力資源管理體系設計及運作的企業(yè)內訓工作;講師不僅具有深厚系統(tǒng)的理論知識,而且具備豐富的項目實戰(zhàn)操作能力

潘峻主講課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
《實戰(zhàn)項目管理》(2-3天)
《通用項目管理基礎》(1天)
《項目經理的溝通技巧》(1-2天)
《工程項目管理》(2-3天)
《制造型企業(yè)項目管理》(2-3天)
《研發(fā)項目管理》(2-3天)
《高級項目管理》(2天)
《如何做一個出色的項目經理》(1天)

服務過的客戶
-------------------------------------------------------------------------------------------
寶鋼集團/國家西氣東送集團/青島海爾/上藥集團/連云港柏興公司
浙江志高機械有限公司/煙臺建設集團/上海新匯美材/浙江雙環(huán)傳動
浙江司科公司/江蘇泰興兆勝集團/中國檢驗認證集團福建有限公司
新疆廣電網絡/蘇州邁科電器有限公司/浙江榮鵬公司/中國聯(lián)通/
中國電信/中鋁國際/浙江臥龍控股集團/廣州精城摩托車集團
廣西正菱集團/廣西五菱汽車集團/廣西柳州金美集團

潘峻的內訓課課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
課程名稱
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
在線咨詢        培訓師:潘峻         咨詢熱線:020-29042042
提交內訓課需求
*必須填寫
*真實姓名:
(請一定使用真實姓名)
性別:
先生 女士
工作單位:
*E-mail:
*電話\手機:
QQ:
課程名稱:
培訓對象:
人數:
例:20~30人
培訓時間:
如果填寫開課時間,請正確填寫時間格式:YYYY-MM-DD
培訓內容:
師資要求:
驗證碼:
 驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
培訓師免費加盟
本周活躍培訓師
李革增
朱老師
蔡 巍
張仲豪
田勝波
雷衛(wèi)旭
張錫民
鐘永棣
李慶遠
劉曉亮
何小勇
張永杰
臧其超
宮同昌
章從大
王 越
敦 平
鮑愛中
項目管
李廣泰
柳 榮
丁 堅
顧 樾
曹禮明
匡 曄
陳志強
翟光明
黎一郴
王保華
廖衍明
孫海藍
楊俊峰
陳 碩
陳 杰
張小強
近期公開課
2025-01-07 哈爾 關于舉辦《民法典合同編
2025-01-09 北京 最新《干部人事檔案工作
2025-01-10 廣州 鈑金件的沖壓工藝與設計
2025-01-10 廣州 鈑金件的設計與沖壓工藝
2025-01-11 北京 新任經理、部門主管全面
2025-01-17 深圳 塑膠件設計與注塑 ——
最新公開課
2025-01-07 哈爾 關于舉辦《民法典合同編
2025-01-11 北京 新任經理、部門主管全面
2025-01-10 廣州 鈑金件的設計與沖壓工藝
2025-01-09 北京 最新《干部人事檔案工作
2025-01-10 廣州 鈑金件的沖壓工藝與設計
2025-01-17 深圳 塑膠件設計與注塑 ——
最新內訓課
店面珠寶銷售策略與成交技巧
信用風險控制、逾期賬款催收技巧
《黨建談心談話技術》 ———心理咨詢
《創(chuàng)新黨建領導力》 ———積極心理學
《成長型思維修煉》 ———激發(fā)全員內
《5C卓越領導力 ———五大習慣十大承
4D領導力打造卓越團隊
邀約有道——存量客戶心理分析及電話
洞察人心的溝通心理學
銀行服務設計與創(chuàng)新
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 101.7 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×