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首頁 >> 公開課 >> 市場(chǎng)營銷 >> 用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng)
用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2016-05-23      修改時(shí)間: 2017-02-20      課程編號(hào):100283448
《用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng)》課程詳情
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課程背景►
客戶服務(wù)是滿足客戶需求的過程,但是在產(chǎn)品的同質(zhì)化,競爭加劇、客戶的期望值不斷提升的情形下,追求客戶滿意就變得十分艱難。目前,所有企業(yè)都建立了的較為完善的服務(wù)體系,有了一套富有特色的服務(wù)策略,但是一線的服務(wù)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力,始終是實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)策略的瓶頸,也極大的影響了客戶良好感知和體驗(yàn)

培訓(xùn)形式
內(nèi)容講授、角色演練、案例研討


課程大綱

第一單元、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí)與客戶滿意

一、在競爭環(huán)境中,客戶眼中的服務(wù)是什么?

1、為什么我們盡了力,客戶還不滿意?
2、客戶需求層次及其新的改變
3、一份客戶滿意度調(diào)查帶來的啟示
二、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的基本構(gòu)成
1、核心服務(wù)(物的層面)
2、客戶關(guān)系(人的層面)
三、客戶評(píng)價(jià)是他的體驗(yàn)而不是你的付出
1、服務(wù)不僅僅要滿足客戶的需求
2、服務(wù)還要關(guān)注客戶的感知
l 服務(wù)意愿表達(dá)的感知
l 專業(yè)服務(wù)能力的感知
l 快速高效響應(yīng)的感知
四、客戶喜歡的什么樣的服務(wù)人員
1、永遠(yuǎn)在第一時(shí)間表達(dá)服務(wù)意愿(有服務(wù)意識(shí))
2、會(huì)聽客戶說話(有服務(wù)能力)
3、會(huì)說“YES”(有服務(wù)技巧)
五、幫助企業(yè)尋找客戶服務(wù)的出路
1、感性驅(qū)動(dòng)---制造正面的關(guān)鍵時(shí)刻
2、理性驅(qū)動(dòng)---管理和控制客戶期望值
3、預(yù)見服務(wù)---客戶非理性特征的防范
服務(wù)情景案例研討:

第二單元、專業(yè)化的溝通技巧與客戶滿意

一、為什么你盡了力而客戶卻不領(lǐng)情

1、你不具備個(gè)人影響力
2、你不善于表現(xiàn)你的個(gè)人影響力
3、如何通過感知?jiǎng)?chuàng)造個(gè)人影響力
二、對(duì)抗性溝通的三把利器
1、你能聽懂客戶的意思嗎——聆聽技巧
l 聽事實(shí),也聽情感-聆聽是最好的安撫技巧
l 聽客戶的訴求,也聽言下之意-避免先入為主
l 了解客戶真實(shí)需求,溝通舉措“按圖索驥”
2、你能讓客戶說給你聽嗎——提問技巧
l 結(jié)構(gòu)化的提問方法――把握溝通的方向
l 通過提問引導(dǎo)結(jié)論――保證建議的主動(dòng)性
3、你說的客戶能接受嗎——專業(yè)話術(shù)
l 小心說出第一句話
l 回避破壞性的語言模式
l 與其道歉,不如感謝
l 確認(rèn)雙方責(zé)任的技巧
l 創(chuàng)建雙方相似性的技巧
l 投訴處理的話術(shù)結(jié)構(gòu)
三、對(duì)抗性溝通中有效的引導(dǎo)技巧
1、對(duì)極其憤怒的客戶的引導(dǎo)
2、對(duì)喋喋不休的客戶的引導(dǎo)
3、對(duì)有備而來的客戶的引導(dǎo)
4、對(duì)思維混亂的客戶的引導(dǎo)

第三單元、客戶期望值的管理與客戶滿意

一、控制了期望值就保證了滿意度

1、期望值越高,滿意度越難達(dá)成
2、期望值受控,服務(wù)成本相應(yīng)降低
二、客戶期望值的來源
1、來自企業(yè)的宣傳和承諾
2、來自同業(yè)的慣例和承諾
3、來自本人的感知和個(gè)性需求
三、哪些期望值需要被管理
1、過高的期望值
2、錯(cuò)誤的期望值
3、無理的期望值
四、管理客戶期望值的技巧
1、慧眼識(shí)別客戶真正的期望值
2、幫助客戶合理地設(shè)定期望值
3、說服客戶放棄可以忽略的期望值
4、有理有節(jié)地拒絕客戶不合理的期望值
五、管理期望值的最終結(jié)果
1、把模糊期望變成精確期望
2、把隱形期望變成顯性期望
3、把非現(xiàn)實(shí)期望變成現(xiàn)實(shí)期望
情景案例研討

第四單元、客戶投訴的處理技巧與方法

一、無論什么原因,必須先迅速平息客戶不滿

1、客戶容忍區(qū)間變窄,不要挑起他的競爭意識(shí)
2、客戶思維混亂,讓他受控,給對(duì)方安全感
3、無論投訴的原因如何,千萬別急于為自己辯解
二、投訴處理的誤區(qū)
1、不是所有的客戶都適合情感安撫
2、不是所有的客戶投訴都要道歉
3.、區(qū)分情理的認(rèn)同和道理的認(rèn)同
三、客戶投訴處置的基本步驟(視頻演示)
第一步:傾聽他的問題(開放式問題發(fā)泄情感)
第二步:同情他的遭遇(復(fù)述問題表示理解)
第三步:提出正確的問題(了解真實(shí)需求)
第四步:達(dá)成處理協(xié)議(讓客戶有選擇權(quán))
第五步:檢查協(xié)議執(zhí)行(首問責(zé)任制)
第六步:修復(fù)關(guān)系(服務(wù)補(bǔ)救)
四、防止投訴升級(jí)的經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
戰(zhàn)術(shù)之一:奉為上賓
戰(zhàn)術(shù)之二:以靜制動(dòng)
戰(zhàn)術(shù)之三:筆下乾坤
戰(zhàn)術(shù)之四:以退為進(jìn)
戰(zhàn)術(shù)之五:另起一行
戰(zhàn)術(shù)之六:移情換景
五、非正常投訴的處置
1、知法懂法,保留原始合法證據(jù)
2、息事寧人,警惕“特殊任務(wù)”的維權(quán)行為
3、危機(jī)公關(guān),保持與政府媒體的和諧關(guān)系
3、坦誠相見,不過度掩飾
4、必要的話,求助于第三方
六、常見投訴客戶的類型及其應(yīng)對(duì)

第五單元、客戶投訴處理情景演練
一、由學(xué)員進(jìn)行角色扮演處理真實(shí)的投訴案例;
二、學(xué)員和講師點(diǎn)評(píng),檢驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)技巧的運(yùn)用;
三、課程總結(jié)




《用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng)》培訓(xùn)受眾
客戶服務(wù)總經(jīng)理;客戶服務(wù)總監(jiān);客戶服務(wù)部門經(jīng)理;客戶經(jīng)理;投訴處理專員;客戶服務(wù)骨干

《用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng)》所屬分類
市場(chǎng)營銷

《用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng)》所屬專題
客戶服務(wù)與客戶管理、客戶服務(wù)培訓(xùn)卓越服務(wù)技巧培訓(xùn)、客戶抱怨與投訴處理技巧、銀行客戶投訴抱怨處理技巧、有效客戶投訴處理技能培訓(xùn)、客戶投訴心態(tài)

《用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng)》授課培訓(xùn)師簡介
舒薇
舒薇老師——工商管理學(xué)博士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
中山大學(xué)頤園管理學(xué)院客座教授
華南理工大學(xué)、美國管理技術(shù)大學(xué)MBA特聘教授
MTP授證講師
曾系統(tǒng)接受過美國管理協(xié)會(huì)(AMA)的專業(yè)培訓(xùn)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任境外上市公司副總經(jīng)理;行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、客戶服務(wù)總監(jiān);早年任教于國內(nèi)著名商學(xué)院。二十年企業(yè)管理和專業(yè)講師經(jīng)驗(yàn),良好的教育背景。曾長期致力于團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)管理、行政管理、員工培訓(xùn)管理工作,屬于實(shí)戰(zhàn)型講師。目前被全國主要公開課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘為核心講師。

課程特色
一、關(guān)注課程的實(shí)用性和關(guān)鍵問題的解決,依托豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)案例的剖析具有獨(dú)到性,解決問題的方法具有操作性;
二、關(guān)注企業(yè)和學(xué)員在培訓(xùn)中的受益,課程設(shè)計(jì)即具有行業(yè)的前瞻性,又能密切結(jié)合當(dāng)下企業(yè)實(shí)際問題,信息量極為豐富,工具科學(xué)、系統(tǒng)、實(shí)用;
三、關(guān)注學(xué)員在課程進(jìn)展中的需求,在課程進(jìn)行的過程中,敏銳洞察學(xué)員的需求,做出積極的反應(yīng)和判斷,提供有效的解決方案或有說服力的案例借鑒,足見其深厚的管理功力,令學(xué)員在有限的時(shí)間內(nèi)提高解決問題的能力,進(jìn)而形成科學(xué)、系統(tǒng)的思維方法。

服務(wù)客戶
國際公司:西門子、BP石油、摩托羅拉、諾基亞、IBM、日立環(huán)球、順德埔項(xiàng)、希普利集團(tuán)、廣日電梯、五羊本田、本田汽車、風(fēng)神汽車、廣州科密電子、安利、日本松下電器電機(jī)有限公司、立德國際集團(tuán)、福田汽車
電信運(yùn)營商:中國移動(dòng)-----廣東移動(dòng)(包括各分公司)、廣西移動(dòng)、廈門移動(dòng)、安徽移動(dòng)、福州移動(dòng);
中國電信------廣東電信屬下分公司;四川電信屬下分公司;廣西電信屬下分公司;泉州電信、福州電信;中國網(wǎng)通-廣州分公司中國鐵通----
金融系統(tǒng):中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、廣州發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、平安銀行、興業(yè)銀行、華潤銀行、廣州證券、廣州貴金屬投資公司;南方基金。
《用實(shí)踐檢驗(yàn)真理——客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(chǎng)》報(bào)名服務(wù)流程
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1. 投訴應(yīng)對(duì)七步驟,很清晰地指導(dǎo)學(xué)員如何操作和執(zhí)行2. 八大顧客心理,能夠讓大家了解顧客,理解投訴時(shí)的情緒3. 能夠幫助學(xué)員理解服務(wù),認(rèn)知服務(wù),更好地呈...
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